La UPO organiza un curso acerca de cómo afrontar los procesos de selección

Ochenta alumnos de distintas titulaciones de la Universidad Pablo de Olavide han asistido esta mañana el curso “¿Quieres ser un experto en procesos de selección?”, impartido por la consultora Deloitte y organizado por la Fundación Universidad-Sociedad de la UPO.

El objetivo del curso ha sido mostrar realmente a los asistentes en qué consiste un proceso de selección y ofrecerles las claves para superarlo con éxito. Durante la jornada, los participantes han tenido la oportunidad de conocer cómo podría ser el proceso de selección de su futuro trabajo. Luis López, director de recursos humanos de Deloitte y responsable de impartir este curso, ha ofrecido un taller fundamentalmente práctico en el que han trabajado sobre el currículum y la carta de presentación de los asistentes.

La Fundación ha recibido más de 200 solicitudes de personas interesadas en asistir a este curso que contaba con un total de ochenta plazas. Finalmente, tras una selección previa realizado por la consultora, los participantes han sido en su mayoría alumnos de los últimos cursos de LADE, Derecho, la licenciatura conjunta en Derecho y ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Empresariales y el Máster en Administración y Dirección de Empresas.

Deloitte es una firma líder que presta servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento fiscal y legal y asesoramiento en transacciones y está presente en todos los sectores de la economía.