Facultad de Derecho

B.O.E.: 21 de julio de 1998
Vinculación con la opción de COU: A,B,C,D
Vinculación con la opción de Bachillerato: A,B,C,D,E
Vinculación con la rama de FP II: A

Características académicas

De acuerdo con las Directrices Generales propias de la Diplomatura, las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Diplomado en Relaciones Laborales proporcionan una formación adecuada en las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo y la gestión de personal, así como de la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.

Tres grandes áreas, configuradoras de los itinerarios curriculares que se proponen en los planes de estudios previsto en la Universidad Pablo de Olavide componen el núcleo formativo de estos estudios: de un lado, los recursos humanos en la empresa, presuponiendo un ejercicio profesional integrado dentro de la organización empresarial o como consultor externo especializado. De otro lado, la materia jurídico-laboral, posibilitando el asesoramiento laboral, así como el ejercicio de la profesión de graduado social colegiado. Finalmente, el sector de la economía social, integrado básicamente por el estudio de las cooperativas, en todos sus aspectos, un campo de especial interés, por su formación pluridisciplinar para los diplomados en Relaciones Laborales.
El Plan de Estudio de esta Universidad comprende los itinerarios curriculares siguientes:

• Gestión de Recursos Humanos
• Gestión de Empresas
• Economía Social (Cooperativas)

Opciones Profesionales (a título orientativo): Ejercicio libre de la profesión (Graduado Social), Asesoría Gestión Recursos Humanos, Administración, Docencia Formación Profesional, Agente Desarrollo Local

Créditos académicos : 200 créditos

Tipo de Título: Primer Ciclo