El modelo de la Planificación de la Prevención que se desarrolla en la Universidad Pablo de Olavide da fiel cumplimiento al artículo 8 del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, cuyo objetivo es planificar la actividad preventiva procedente de la Evaluación de Riesgos.

Al planificar la actividad preventiva se indica, para cada una de las acciones los siguientes campos:

La magnitud de los riesgos y el número de trabajadores expuestos, la prioridad considerada, que varía del valor 1 "prioridad máxima", al valor 4 "prioridad mínima",  y que ha de servir a a la Universidad como orientación para establecer los plazos de implantación de la medida.

• Los Recursos Económicos asignados para la ejecución de la Acción Preventiva.
• Responsable de la Acción. Departamento o Servicio encargado de la ejecución de dicha tarea.
• Fecha prevista de Finalización. Fecha prevista donde se finaliza la acción correspondiente
• Fecha de realización. Fecha en la que se termina la acción correspondiente.

En cuanto al contenido de las acciones planificadas, se han tenido en cuenta, en caso de existir, las disposiciones legales relativas a riesgos específicos, así como los principios de la acción preventiva señalados en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 

Con el fin de establecer un contenido acorde con el artículo 9 del Reglamento de los Servicios de Prevención, la Planificación de la Prevención se desarrolla conforme a la siguiente estructura:

• Plan de Medidas Técnicas y Procedimientos.
• Plan de Formación por puesto de trabajo.
• Plan de Información por puesto de trabajo. 
• Plan de EPI requeridos por puesto de trabajo .
• Plan de Controles Periódicos.

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