La Directiva Marco 89/391/CEE de medidas para promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores, junto a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 y su posterior Reglamento de los Servicios de Prevención (RD.39/1997), nos sitúan para la adopción e implantación de la acción preventiva en las empresas públicas y privadas, y para la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de los riesgos laborales que sufren los trabajadores.

La ley denomina al órgano especializado en llevar a la práctica la actividad preventiva “Servicio de Prevención de Riesgos Laborales”, definiéndolo como “el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas, a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores”. Es a su vez interdisciplinar, desarrollando dichas actividades preventivas en materias de Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología, y Vigilancia de la Salud.

Nuestra Universidad, en su empeño de futuro, adquiere un nuevo reto: integrar la prevención en el conjunto de sus actividades y decisiones, velando por la seguridad y salud de toda la comunidad universitaria. Este compromiso compartido, nos involucra a todos, Equipo de Gobierno, Personal Docente e Investigador, Personal de Administración y Servicios, Alumnos,… y nos hace más competitivos en nuestras actividades, y en todo lo que implique mejora global de nuestra Universidad y de las personas que en ella trabajamos.