Diseño de estrategias para combatir la trata laboral en la empresa

Descripción

Un equipo interdisciplinar de la Universidad Pablo de Olavide compuesto por investigadores expertos en el ámbito de la Intervención Social y los Derechos Humanos es capaz de formar, orientar y asesorar  a  trabajadores, directivos y  sociedad civil  para  diseñar estrategias que contribuyan a combatir la trata con fines de explotación laboral.

 

Necesidad o problema que resuelve

Los expertos son capaces de proporcionar protocolos de actuación para detectar abusos y conductas de explotación así como implementar medidas de prevención y buenas prácticas que propicien la igualdad de género, combatiendo la trata en los ámbitos laborales y empresariales.

Aspectos Innovadores/Ventajas competitivas

  • Se pretende desarrollar un empleo de calidad que atienda las necesidades de las personas trabajadoras y de la ciudadanía, fomentando así un desarrollo económico y social.
  • Los expertos responsables de la presente Capacidad I+D tienen amplia experiencia en la investigación relacionada con las buenas prácticas y  detección de  situaciones de explotación laboral entre los que podemos citar el proyecto “Trata de personas, dignidad y derechos humanos: experiencias y perspectivas de investigación en Costa Rica”, desarrollado en 2011 en colaboración con el Instituto de Estudios Sociales en Población IDESPO de la Universidad Nacional de Costa Rica, que fue financiado por el Plan Propio de Cooperación Internacional al Desarrollo de la UPO o el proyecto “Trata de personas, dignidad y derechos humanos en la zona Andina, Centroamérica y España”, desarrollado en 2012 por la UPO, el IDESPO y el Instituto de Estudios Políticos IEP de la Universidad de Antioquia de Colombia, que cuenta con el apoyo financiero de la Agencia Española de Cooperación Internacional y Desarrollo (AECID).

Tipos de empresas interesadas

  • Cualquier tipo de empresa, administración pública o institución  interesada en detectar y prevenir  la trata laboral  y defender los derechos humanos de las personas  trabajadoras con la finalidad de impulsar cambios en métodos y procedimientos tradicionales
  • Instituciones públicas.
  • Organizaciones No Gubernamentales
  • Fundaciones

Nivel de desarrollo

Disponible para el cliente

Área tecnológica

Derecho y estudios jurídicosEstudios Sociales y Educación

Equipo de investigación

Grupo de Investigación, Social y Acción Participativa (GISAP)

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