{"id":10018702,"date":"2015-07-08T10:34:16","date_gmt":"2015-07-08T10:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=10018702"},"modified":"2015-07-08T10:34:16","modified_gmt":"2015-07-08T10:34:16","slug":"aprender-a-comunicarnos-con-nosotros-mismos-facilita-que-conectemos-con-nuestra-propia-esencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cursos-verano\/2015\/07\/aprender-a-comunicarnos-con-nosotros-mismos-facilita-que-conectemos-con-nuestra-propia-esencia\/","title":{"rendered":"\u201cAprender a comunicarnos con nosotros mismos facilita que conectemos con nuestra propia esencia\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Samantha<\/a>
Samantha Mu\u00f1oz ha participado en el curso ‘Coaching, comunicaci\u00f3n y liderazgo’<\/figcaption><\/figure>\n

El coaching es una metodolog\u00eda para entrenar a las personas en habilidades y competencias, consigue el m\u00e1ximo desarrollo profesional y personal de las personas<\/strong> y da lugar a una profunda transformaci\u00f3n, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.<\/p>\n

A veces, sentimos que tenemos \u00e1reas de mejora en las que aumentar nuestro nivel de satisfacci\u00f3n. Pues bien, con el coaching no s\u00f3lo incrementamos estos niveles, sino que aumentamos nuestros recursos, facilitando el aprendizaje para conseguir resultados extraordinarios. El coaching es un proceso de entrenamiento para alcanzar un estado de mejora continua, de excelencia<\/strong>.<\/p>\n

As\u00ed lo ha manifestado Samantha Mu\u00f1oz Vera, experta universitaria en Coaching Personal, Organizacional y Ejecutivo, en el marco del curso de verano de la Universidad Pablo de Olavide en Carmona \u201cCoaching, comunicaci\u00f3n y liderazgo. Aplicaci\u00f3n en el \u00e1mbito institucional, pol\u00edtico y empresarial\u201d<\/strong>, que se ha inaugurado hoy bajo la direcci\u00f3n de esta profesional en servicios de capacitaci\u00f3n y desarrollo de personas.<\/p>\n

La comunicaci\u00f3n y el liderazgo son competencias estrella para trabajar con el coaching, y los resultados de entrenarlas a trav\u00e9s de esta metodolog\u00eda \u201cson extraordinarios\u201d, seg\u00fan esta experta. \u00a0Y aprender a liderar las conversaciones y entrenar las habilidades de comunicaci\u00f3n tiene un gran impacto en cualquier \u00e1mbito de nuestras vidas, tanto personal como profesional. \u201cAprender a comunicarnos de forma efectiva con los dem\u00e1s y nosotros mismos nos facilita conectar y transmitir desde nuestra propia esencia, y hacerlo de forma efectiva y ecol\u00f3gica tiene un gran impacto positivo en nuestro entorno\u201d, asegura Samantha.<\/p>\n

Por otro lado, en el entorno profesional especialmente, el modelo de liderazgo que propone el coaching, no s\u00f3lo nos hace mejores l\u00edderes, sino que potencia nuestros valores, la creatividad en b\u00fasqueda de soluciones, nos empodera para la toma de decisiones, potencia las competencias de las personas, aumenta nuestros recursos y fomenta la motivaci\u00f3n. Todo eso se traduce en un aumento de la productividad, en la mejora de resultados empresariales y del clima laboral, seg\u00fan ha explicado la coach.<\/p>\n

Asimismo, el coaching ofrece herramientas de uso pr\u00e1ctico en el \u00e1mbito profesional, tanto institucional, empresarial como pol\u00edtico, y las herramientas de comunicaci\u00f3n y liderazgo no s\u00f3lo se extienden al \u00e1mbito profesional, sino a nuestras relaciones interpersonales en las que interviene la comunicaci\u00f3n y el liderazgo.<\/p>\n

\u201cEl aprendizaje de estas herramientas nos hace mejores y m\u00e1s competitivos comunicadores: m\u00e1s efectivos, influyentes, asertivos y emp\u00e1ticos, y hace de nosotros mejores y m\u00e1s equilibrados l\u00edderes, de nuestras vidas y de nuestros equipos de personas, aumentando sus recursos, aprendiendo a motivarlos y a alinear sus objetivos personales con los profesionales, en un estilo de liderazgo basado en valores y centrado en las personas y los resultados\u201d, ha explicado esta experta.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a la funci\u00f3n que el coaching ha desempe\u00f1ado en la situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica, Samantha Mu\u00f1oz sostiene que ha tenido un papel muy importante, fomentando un cambio de perspectiva, y ayudando a convertir la crisis en oportunidad. Ha considerado que esta disciplina aporta un aumento de nuestro compromiso y responsabilidad para generar un cambio en nosotros mismos y en nuestro entorno,\u00a0 para aumentar recursos que nos ayuden a redirigir nuestra orientaci\u00f3n y proyecci\u00f3n profesional, para fomentar nuestra proactividad, \u201cy estas valiosas aportaciones han sido apreciadas en c\u00edrculos de emprendedores y de iniciativa empresarial, en entornos universitarios y, por supuesto, en el entorno empresarial, para ayudar a hacer m\u00e1s competitivas las empresas y las personas, para una lograr una mejor adaptaci\u00f3n y \u00e9xito, especialmente en periodos de cambio econ\u00f3micos y sociales\u201d.<\/p>\n

Las herramientas de las que hace uso el coaching pueden ayudar a que lideremos nuestra propia vida. Y es que muchas veces actuamos por inercia, a remolque de los dem\u00e1s, sin que seamos conscientes de ello. Samantha Mu\u00f1oz lo explica de la siguiente manera: \u201cA trav\u00e9s del proceso de capacitaci\u00f3n y desarrollo con coaching ampliamos nuestra conciencia, profundizando en el conocimiento de nosotros mismos. Tambi\u00e9n detectamos creencias que nos limitan o potencian, nos ayuda a ser conscientes de nuestros valores, nuestras prioridades, qu\u00e9 queremos mejorar en nuestra vida, y nos empodera a trav\u00e9s de la mejora y desarrollo de habilidades y competencias para poder hacer los cambios que necesitamos, para alinearnos con nuestra visi\u00f3n, nuestra misi\u00f3n y nuestros objetivos. En definitiva, para liderar nuestras propias vidas\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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