{"id":14294459,"date":"2016-07-11T10:57:28","date_gmt":"2016-07-11T10:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=14294459"},"modified":"2016-07-11T10:57:28","modified_gmt":"2016-07-11T10:57:28","slug":"la-comunicacion-es-una-de-las-herramientas-mas-poderosas-para-empoderarnos-a-nosotros-mismos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cursos-verano\/2016\/07\/la-comunicacion-es-una-de-las-herramientas-mas-poderosas-para-empoderarnos-a-nosotros-mismos\/","title":{"rendered":"\u201cLa comunicaci\u00f3n es una de las herramientas m\u00e1s poderosas para empoderarnos a nosotros mismos\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Samantha<\/a>
Samantha Mu\u00f1oz Vera, experta universitaria en Coaching Personal, Organizacional y Ejecutivo<\/figcaption><\/figure>\n

La comunicaci\u00f3n es una de las herramientas m\u00e1s poderosas para empoderarnos a nosotros mismos y a las personas que nos rodean. Por eso, los mejores l\u00edderes saben que tienen que manejar todo lo referente a la comunicaci\u00f3n cuando se trata de aumentar la responsabilidad y el compromiso, de generar cambios de actitud para consigo y su equipo, para conseguir motivar, generar confianza, cohesi\u00f3n y para fomentar la creatividad en la b\u00fasqueda de soluciones.<\/p>\n

As\u00ed lo ha manifestado Samantha Mu\u00f1oz Vera, experta universitaria en Coaching Personal, Organizacional y Ejecutivo, en el marco del curso de verano \u201cCoaching, comunicaci\u00f3n y liderazgo<\/strong>. Aplicaci\u00f3n en el \u00e1mbito empresarial y personal.<\/strong> 2\u00aa edici\u00f3n\u201d, que se ha inaugurado hoy en la Universidad Pablo de Olavide en Carmona bajo la direcci\u00f3n de esta profesional.<\/p>\n

El coaching es una metodolog\u00eda para entrenar a las personas en habilidades y competencias, consigue el m\u00e1ximo desarrollo profesional y personal de las personas y da lugar a una profunda transformaci\u00f3n, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.<\/p>\n

En este sentido, Samantha ha manifestado que cada vez m\u00e1s, las personas en el \u00e1mbito empresarial entrenan estas habilidades con coaching para ser mejores profesionales en sus campos, ya que \u201centrenar nuestras habilidades de comunicaci\u00f3n y liderazgo nos ofrece una ventaja competitiva frente al resto de profesionales que no lo hacen\u201d.<\/p>\n

Es mucho lo que un coach puede aportar a una empresa. Ayuda a identificar donde est\u00e1n las \u00e1reas de mejora para trabajarlas y desarrollar todo el potencial de las personas, a todos los niveles de la organizaci\u00f3n. \u201cAdem\u00e1s genera un impulso en la transmisi\u00f3n de los valores de la empresa, mejora la comunicaci\u00f3n y relaciones interpersonales, fomenta un estilo de liderazgo basado en valores, hace fuerte a las personas y todo esto se traduce en mejores resultados para las empresas\u201d, seg\u00fan la coach.<\/p>\n

Asimismo, la experta ha se\u00f1alado que el coaching contribuye a educar en valores, fomentar la confianza y seguridad, trabajar el autodescubrimiento, la gesti\u00f3n emocional, entre otras competencias, desde las escuelas. \u201cSobre todo, el coaching fomenta la responsabilidad y el compromiso, y esto es imprescindible en la consecuci\u00f3n de objetivos, porque nos empodera y nos ayuda a equilibrar y a vivir nuestras vidas en plenitud. Cuanto antes tengamos estos aprendizajes sobre nosotros mismos, mejor ser\u00e1n los resultados para nosotros y nuestro entorno\u201d.<\/p>\n

Por otro lado, el coaching facilita el aprendizaje y nuestro autoconocimiento. Durante el proceso de coaching, el coach acompa\u00f1a a su cliente o coachee en un proceso de cambio y profunda transformaci\u00f3n para alcanzar sus objetivos y metas.<\/p>\n

Sin embargo, ocurre que en muchas ocasiones estamos limitados por nuestra percepci\u00f3n de la realidad, por lo que nos decimos, por lo que creemos que somos, de lo que nos creemos capaces, de lo que creemos que nos merecemos\u2026 \u201cDurante el proceso de coaching, a trav\u00e9s de conversaciones, de la comunicaci\u00f3n, exploramos nuestra realidad y conseguimos darnos cuenta de qu\u00e9 es lo que nos limita, y conseguimos cambiar creencias limitantes por potenciadoras de otros comportamientos y otras actitudes\u201d, se\u00f1ala Samantha.<\/p>\n

Con estos cambios, sobre todo en nuestra comunicaci\u00f3n con nosotros mismos y los dem\u00e1s, creamos nuevas conexiones en nuestro cerebro que nos acercan a nuestros objetivos, ya que nuestra percepci\u00f3n de lo posible e imposible ha cambiado. De esta forma, conseguimos cambiar nuestra realidad a la que deseamos.<\/p>\n

Por \u00faltimo, Samantha Mu\u00f1oz ha destacado que un coach trabaja desde valores positivos como el respeto, la honestidad o la responsabilidad. Por lo tanto, cuando se producen los cambios en nuestro coachee, tambi\u00e9n su entorno se transforma, tanto en el \u00e1rea profesional como la personal. \u201cEsto ocurre en todos los casos, sabemos que recogemos lo que sembramos, y en una sociedad como la nuestra, si queremos producir cambios cualitativos para mejorarla, debemos aprovechar todas las oportunidades para cultivar valores de respeto, tolerancia, responsabilidad y honestidad, y para ello debemos empezar por nosotros y nosotras mismas. El proceso de coaching, de desarrollo y capacitaci\u00f3n personal y profesional, nos ofrece esa oportunidad. Creo que es el mejor regalo que podr\u00edas hacerte\u201d, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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