{"id":14329635,"date":"2016-07-13T11:06:18","date_gmt":"2016-07-13T11:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=14329635"},"modified":"2016-07-13T11:06:18","modified_gmt":"2016-07-13T11:06:18","slug":"la-felicidad-depende-del-crecimiento-de-la-persona-de-su-desarrollo-en-todos-los-ambitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cursos-verano\/2016\/07\/la-felicidad-depende-del-crecimiento-de-la-persona-de-su-desarrollo-en-todos-los-ambitos\/","title":{"rendered":"\u201cLa felicidad depende del crecimiento de la persona, de su desarrollo en todos los \u00e1mbitos\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Pepe<\/a>
Pepe Cabello dirige el seminario \u201cInteligencia emocional\u201d que se celebra en los Cursos de Verano ‘Olavide en Carmona’<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cLa felicidad depende del crecimiento de la persona, de su desarrollo en todos los \u00e1mbitos\u201d. As\u00ed lo manifiesta Pepe Cabello, fundador y CEO de Diamond Building<\/em>, empresa dedicada al coaching y la formaci\u00f3n, quien explica adem\u00e1s que cuando el ser humano se estanca surgen los sentimientos de tristeza e insatisfacci\u00f3n.<\/strong> Y ah\u00ed es donde juega un papel fundamental la inteligencia emocional.<\/p>\n

Y es que la inteligencia emocional es \u201cla capacidad para gestionar las emociones propias y ajenas a nuestro favor en funci\u00f3n de los resultados que se quieren conseguir, ya sea a nivel personal, afectivo, de pareja o profesional\u201d, seg\u00fan el coach. A esta definici\u00f3n, a\u00f1ade que \u201cno se puede caer en el error de considerarla como algo buc\u00f3lico, cercano a lo flower power<\/i>. La inteligencia emocional no tiene que ser bonita ni gustar, sino efectiva y pragm\u00e1tica\u201d.<\/p>\n

Pepe Cabello dirige el seminario \u201cInteligencia emocional\u201d, que se est\u00e1 celebrando en el marco de la XIV edici\u00f3n de los cursos de verano de la Universidad Pablo de Olavide en Carmona, y est\u00e1 patrocinado por la Diputaci\u00f3n de Sevilla y la Fundaci\u00f3n Cajasol y que concluye esta tarde.<\/p>\n

Seg\u00fan Howard Gardner, en su teor\u00eda de las inteligencias m\u00faltiples, la inteligencia es toda capacidad que sirve para solucionar un problema, y la inteligencia emocional solventa problemas que van desde la autogesti\u00f3n emocional y distintas habilidades sociales como la automotivaci\u00f3n, el control de impulsos y la autodisciplina, hasta las relaciones sociales, la empat\u00eda, la asertividad y la resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n

Y subraya la importancia de incluir esta disciplina en el \u00e1mbito acad\u00e9mico desde edad bien temprana.\u00a0 \u201cEs importante empezar cuanto antes implicando a todos los actores del proceso educativo: profesores, padres y alumnos\u201d. En este sentido, ha manifestado que hace tiempo que la comunidad educativa lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que el \u00e9xito en la vida no est\u00e1 condicionado \u00fanicamente por el conocimiento: \u201cHoy lo importante no es lo que sabes, sino qu\u00e9 saber hacer con eso, y ah\u00ed entra en juego la inteligencia emocional, no como un opuesto al conocimiento, sino como un complemento y una aliada\u201d.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a las diferencias entre una persona que sabe manejar sus emociones y otra que no, el coach sostienen que las personas con grandes resultados en cualquier \u00e1mbito de su vida gestionan sus emociones de manera adecuada. En este sentido, el experto en coaching no ha querido perder la ocasi\u00f3n para incidir en que \u201cposeer la capacidad de gestionar las emociones es imprescindible para entender que tenemos una enorme responsabilidad sobre las emociones que experimentamos y que, adem\u00e1s, no somos ajenos a ellas\u201d. Cabello ha explicado adem\u00e1s que \u201clas emociones son algo interno que terminan generando resultados concretos. De ah\u00ed, que la gesti\u00f3n de las mismas ayude a cambiar el sentido de nuestro resultado en cualquier \u00e1mbito de la vida.<\/p>\n

Por otro lado, Cabello sostiene que por lo general, nos conocemos poco a nosotros mismos, \u201cy eso que el mensaje ya estaba impl\u00edcito en la Grecia cl\u00e1sica, en el Or\u00e1culo de Delfos, en cuya puerta pon\u00eda \u2018Con\u00f3cete a ti mismo\u2019 como punto de partida para cualquier conocimiento posterior. Quiz\u00e1s sea porque la tendencia tradicional o el propio sistema educativo nos han hecho estar muy enfocados hacia fuera, a saber mucho de lo que nos rodea sin mirarnos antes hacia dentro. No nos conocemos porque no hemos sido entrenados en ello\u201d.<\/p>\n

Y sobre qu\u00e9 podemos hacer para conocernos a nosotros mismos, Pepe sostiene que en el coaching no se dan consejos, sino que se hacen preguntas buscando que el cliente encuentre las respuestas por s\u00ed solo. \u201cQuiz\u00e1s esa sea una de las claves, empezar a confiar m\u00e1s en nosotros mismos y en nuestra capacidad para pensar y generar respuestas\u201d, puntualiza.<\/p>\n

A partir de ah\u00ed, apuesta por ser honestos, no castigarnos, asumir que tenemos mucha responsabilidad pero, aceptar al mismo tiempo, que hay cosas que por ahora no dependen de nosotros. \u201cUna vez que nos hemos conocido llega el momento de aceptarnos, que no es lo mismo que resignarnos, y entonces es cuando estaremos listos para la superaci\u00f3n y el desarrollo personal. Ya lo dijo San Agust\u00edn en una de sus citas m\u00e1s bellas: con\u00f3cete, ac\u00e9ptate y sup\u00e9rate\u201d, concluye el coach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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