{"id":24429633,"date":"2017-10-17T11:37:42","date_gmt":"2017-10-17T11:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=24429633"},"modified":"2020-10-27T14:21:47","modified_gmt":"2020-10-27T13:21:47","slug":"la-mediacion-familiar-destaca-pero-de-manera-sorprendente-la-mercantil-esta-ganando-puestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/docencia-formacion\/2017\/10\/la-mediacion-familiar-destaca-pero-de-manera-sorprendente-la-mercantil-esta-ganando-puestos\/","title":{"rendered":"\u201cLa mediaci\u00f3n familiar destaca pero, de manera sorprendente, la mercantil est\u00e1 ganando puestos\u201d"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_24429635\" aria-describedby=\"caption-attachment-24429635\" style=\"width: 230px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Juan-Diego-Mata.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-24429635\" alt=\"Juan Diego Mata, profesor del Departamento de Derecho P\u00fablico\" src=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Juan-Diego-Mata-230x320.jpg\" width=\"230\" height=\"320\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-24429635\" class=\"wp-caption-text\">Juan Diego Mata, profesor del Departamento de Derecho P\u00fablico<\/figcaption><\/figure>\n<p>La mediaci\u00f3n es un proceso de resoluci\u00f3n de conflictos donde el mediador adopta una posici\u00f3n imparcial y de ayuda, facilitando a las partes a que ellas mismas gestionen sus conflictos a trav\u00e9s del di\u00e1logo y la comunicaci\u00f3n, lleg\u00e1ndose a acuerdos satisfactorios que contemplen las necesidades de las partes, parti\u00e9ndose de una visi\u00f3n positiva y funcional del conflicto. As\u00ed lo asegura <strong>Juan Diego Mata<\/strong>, coordinador del Diploma de Especializaci\u00f3n \u2018Mediaci\u00f3n Familiar, Civil y Mercantil, XV edici\u00f3n\u2019 de la Universidad Pablo de Olavide y que dirige la profesora Roc\u00edo Navarro Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Mata, el diploma \u201ces uno de los t\u00edtulos m\u00e1s antiguos de nuestra universidad, junto a las titulaciones de grado, porque en la UPO venimos formando mediadores desde antes que estuviera de moda, cuando el profesor Javier Al\u00e9s plant\u00f3 esa semilla en la que crey\u00f3 como proyecto formativo\u201d.<\/p>\n<p>Juan Diego Mata ha se\u00f1alado adem\u00e1s que actualmente, \u201cla mediaci\u00f3n familiar destaca pero, de manera sorprendente, la mediaci\u00f3n en el \u00e1mbito mercantil est\u00e1 ganando puestos\u201d. La\u00a0mediaci\u00f3n familiar\u00a0es un m\u00e9todo para la gesti\u00f3n de conflictos que incluye un tercero neutral, la\u00a0persona mediadora, con la funci\u00f3n de ayudar a que las partes involucradas en un conflicto en el \u00e1mbito familiar puedan negociar desde la colaboraci\u00f3n, la voluntariedad, la flexibilidad, la participaci\u00f3n y la avenencia, y poder as\u00ed alcanzar una resoluci\u00f3n del mismo de forma satisfactoria para los intereses de todos. Entre los asuntos que aborda la mediaci\u00f3n familiar figuran las separaciones, divorcios, nulidades, asuntos econ\u00f3micos, etc\u00e9tera.<\/p>\n<p>Con respecto a la mediaci\u00f3n en el \u00e1mbito civil y mercantil, deviene como un nuevo espacio en el que las personas son validadas como competentes en la resoluci\u00f3n de sus conflictos en cualquier contexto que sea definible como relaci\u00f3n social. \u201cSon muchas las empresas que se est\u00e1n sumando a incluir en sus protocolos internos el papel de la mediaci\u00f3n para la resoluci\u00f3n de problemas en \u00e1reas de recursos humanos o departamentos internos. Y es que la mediaci\u00f3n es una necesidad indiscutible porque el d\u00eda a d\u00eda apremia y el tiempo es poco. Las empresas cuentan con decisiones firmes para que los protocolos sean eficaces y eficientes, respondiendo la mediaci\u00f3n a estas dos premisas\u201d, explica Juan Diego Mata.<\/p>\n<p>\u201cEl verdadero \u00e9xito del mediador es que consiga que las personas dediquen tiempo a resolver sus problemas, gestionando las circunstancias del conflicto\u201d, a\u00f1ade Juan Diego Mata. Asimismo, manifiesta que \u201cel principal requisito que debe tener un buen mediador profesional es la actitud. La formaci\u00f3n es importante y debe ser contrastada, como venimos haciendo en nuestro diploma para mediadores profesionales desde el a\u00f1o 2002\u201d.<\/p>\n<p>Cuando un acuerdo de mediaci\u00f3n se incumple por una de las partes, \u201ces preciso estudiar en qu\u00e9 ha fallado la mediaci\u00f3n, puesto que un acuerdo que no se cumple es el peor de los acuerdos en mediaci\u00f3n. En nuestra escuela de mediadores, la responsabilidad de esa situaci\u00f3n es del profesional porque no ha sabido llegar a los verdaderos intereses de las partes. Si la mediaci\u00f3n aborda los verdaderos intereses de las partes, el cumplimiento del acuerdo de las partes est\u00e1 garantizado\u201d, asegura el profesor del Departamento de Derecho P\u00fablico de la UPO.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n al estado de implantaci\u00f3n de la mediaci\u00f3n como sistema de resoluci\u00f3n de conflictos en Andaluc\u00eda, el coordinador del diploma afirma que cuenta con un potencial \u00fanico \u201cporque la necesidad es indiscutible. Las administraciones han detectado que son mecanismos necesarios y la apuesta es definitiva en lo que respecta a la mediaci\u00f3n profesional. La creaci\u00f3n de puntos de informaci\u00f3n en los juzgados sobre mediaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de servicios de mediaci\u00f3n por administraciones locales y el apoyo normativo a la mediaci\u00f3n son algunos ejemplos de la firme decisi\u00f3n para que la resoluci\u00f3n de conflictos judicial encuentre v\u00edas de descarga\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo, reconoce que la principal tarea que queda pendiente es fomentar la cultura del acuerdo para que estos procedimientos se naturalicen puesto que \u201ces muy dif\u00edcil que participemos de procesos que no entendemos. La mediaci\u00f3n profesional es una gran desconocida que se va presentando poco a poco a sus usuarios\u201d, seg\u00fan Juan Diego Mata.<\/p>\n<p>El Diploma de Especializaci\u00f3n \u2018Mediaci\u00f3n Familiar, Civil y Mercantil, XV edici\u00f3n\u2019 dar\u00e1 comienzo el 18 de octubre y tiene como principal objetivo favorecer la formaci\u00f3n del alumnado en las diferentes t\u00e9cnicas de la mediaci\u00f3n en aquellos campos donde est\u00e1 surgiendo la demanda espec\u00edfica como es la instituci\u00f3n familiar, la educativa y la comunitaria o vecinal, ante la existencia de conflictos tanto jur\u00eddicos como sociales. Actualmente, son numerosas las instituciones p\u00fablicas que demandan profesionales en t\u00e9cnicas alternativas de resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el coordinador de este programa formativo, los alumnos y alumnas aprender\u00e1n a sentirse mediadores, puesto que \u201ctodas las dem\u00e1s estrategias, t\u00e9cnicas y herramientas que el estudiante adquiere durante la realizaci\u00f3n de nuestro diploma caen en saco roto si el profesional no siente la mediaci\u00f3n como propia. Le invitamos a que abandone esa misi\u00f3n paternalista sobre los mediados y les regale autonom\u00eda y respeto en sus decisiones. En una mediaci\u00f3n perfecta, los mediados deber\u00edan sentirse \u00fanicos protagonistas\u201d, concluye.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n: <a href=\"http:\/\/www.upo.es\/postgrado\/Diploma-de-Especializacion-Mediacion-Familiar-Civil-Mercantil?opcion=\">DIPLOMA EN MEDIACI\u00d3N FAMILIAR, CIVIL Y MERCANTIL, XV EDICI\u00d3N<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mediaci\u00f3n es un proceso de resoluci\u00f3n de conflictos donde el mediador adopta una posici\u00f3n imparcial y de ayuda, facilitando a las partes a que ellas mismas gestionen sus conflictos a trav\u00e9s del di\u00e1logo y la comunicaci\u00f3n, lleg\u00e1ndose a acuerdos satisfactorios. 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