{"id":27191626,"date":"2018-06-29T07:20:30","date_gmt":"2018-06-29T07:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=27191626"},"modified":"2020-10-27T13:06:32","modified_gmt":"2020-10-27T12:06:32","slug":"los-deportistas-profesionales-tienen-ciertos-privilegios-laborales-porque-su-relacion-es-muy-corta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cursos-verano\/2018\/06\/los-deportistas-profesionales-tienen-ciertos-privilegios-laborales-porque-su-relacion-es-muy-corta\/","title":{"rendered":"\u201cLos deportistas profesionales tienen ciertos privilegios laborales porque su relaci\u00f3n es muy corta\u201d"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_27191627\" aria-describedby=\"caption-attachment-27191627\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Antonio-Romero.-XVI-Cursos-de-Verano-UPO-7101.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-27191627\" alt=\"Antonio Romero durante la conferencia del Curso de Verano\" src=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Antonio-Romero.-XVI-Cursos-de-Verano-UPO-7101-600x400.jpg\" width=\"600\" height=\"400\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-27191627\" class=\"wp-caption-text\">Antonio Romero durante la conferencia del Curso de Verano<\/figcaption><\/figure>\n<p>En circunstancias normales, un trabajador tiene derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n equivalente a 33 d\u00edas por a\u00f1o de servicio en caso de despido improcedente. Para los deportistas profesionales, cuyas relaciones laborales especiales se rigen por el Real Decreto 1.006\/1985, la indemnizaci\u00f3n m\u00ednima es de 60 d\u00edas por a\u00f1o de trabajo. Y en caso de contencioso, es un juez quien determina incluso una indemnizaci\u00f3n mayor que incluso puede llegar a la totalidad del contrato independientemente del tiempo que haya durado la relaci\u00f3n contractual. Sobre \u00e9ste y otros asuntos relacionados con el Derecho laboral ha hablado esta ma\u00f1ana el abogado <b>Antonio Romero Campanero<\/b>, presidente de la Asociaci\u00f3n Andaluza de Derecho Deportivo, durante la conferencia \u2018Derecho laboral en el deporte\u2019, que ha inaugurado el curso \u2018<b>Introducci\u00f3n al Derecho Deportivo<\/b>\u2019.<\/p>\n<p>Esta actividad forma parte de la oferta formativa de los <b>Cursos de Verano de la UPO<\/b> y est\u00e1 dirigida por los abogados <b>Antonio Tejero Bermudo<\/b>, m\u00e1ster en Derecho Deportivo por el Instituto Superior de Derecho y Econom\u00eda (ISDE) y doctorando en Ciencias Jur\u00eddicas y Pol\u00edticas de la Universidad Pablo de Olavide; y <b>Miguel P\u00e9rez Rocamora<\/b>, profesor del M\u00e1ster de Derecho Deportivo de la Universidad San Pablo CEU de Andaluc\u00eda, m\u00e1ster universitario en Abogac\u00eda por la Universidad Pablo de Olavide, presidente del Comit\u00e9 de Competici\u00f3n de la Federaci\u00f3n Andaluza de F\u00fatbol en Sevilla y miembro de la junta directiva de la Asociaci\u00f3n Andaluza de F\u00fatbol.<\/p>\n<p>Seg\u00fan ha explicado el letrado, el marco normativo que regula la relaci\u00f3n laboral de los deportistas profesionales tiene unas connotaciones espec\u00edficas con respecto a la relaci\u00f3n laboral ordinaria, como en el caso de las indemnizaciones por despido, algo que ha justificado \u201cporque la relaci\u00f3n laboral de un deportista es muy corta\u201d. As\u00ed, ha a\u00f1adido que no es extra\u00f1o que un entrenador con un contrato de dos a\u00f1os que es despedido al mes \u201ccobre la totalidad del contrato\u201d o que existan \u201cmecanismos de compensaci\u00f3n a favor del deportista\u201d en los casos de cesi\u00f3n de estos trabajadores.<\/p>\n<p>Para Romero, el derecho deportivo \u201cexiste desde que existe el deporte\u201d y el mero hecho de mostrar una tarjeta amarilla en un partido de f\u00fatbol \u201ces Derecho deportivo\u201d en el que el \u00e1rbitro ejerce una funci\u00f3n p\u00fablica delegada y la v\u00eda de recurso puede llegar hasta el Tribunal Supremo. Lo que ocurre es que el Derecho deportivo es muy amplio porque abarca desde el penal, para los casos de dopaje o corrupci\u00f3n por compra de partidos, hasta el administrativo, el laboral, el mercantil, que regula la normativa concursal, etc\u00e9tera.<\/p>\n<p>El abogado, que es miembro adem\u00e1s de la junta directiva del C\u00f3rdoba C.F., club al que est\u00e1 vinculado profesionalmente desde hace 13 a\u00f1os, ha afirmado que los profesionales del Derecho deportivo se encargan de atender un buen n\u00famero de casos, sobre todo relacionados con \u201cdespidos de entrenadores y futbolistas\u201d, pero tambi\u00e9n sobre \u201ccorrupci\u00f3n entre particulares\u201d por la compra de partidos -que se tramitan por la v\u00eda penal- o por las propias \u201cresoluciones de la Real Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de F\u00fatbol, que son recurribles en la v\u00eda civil o contencioso administrativa\u201d, como las que tienen que ver con alineaciones indebidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En circunstancias normales, un trabajador tiene derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n equivalente a 33 d\u00edas por a\u00f1o de servicio en caso de despido improcedente. 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