{"id":29297148,"date":"2018-11-27T10:34:47","date_gmt":"2018-11-27T10:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=29297148"},"modified":"2018-11-27T10:34:47","modified_gmt":"2018-11-27T10:34:47","slug":"violencia-de-genero-y-las-causas-estructurales-de-la-desigualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/theconversation\/2018\/11\/violencia-de-genero-y-las-causas-estructurales-de-la-desigualdad\/","title":{"rendered":"Violencia de g\u00e9nero y las causas estructurales de la desigualdad"},"content":{"rendered":"<figure><img decoding=\"async\" alt=\"File 20181122 182071 1eb1kvn.png?ixlib=rb 1.1\" src=\"https:\/\/images.theconversation.com\/files\/246914\/original\/file-20181122-182071-1eb1kvn.png?ixlib=rb-1.1.0&amp;rect=0%2C0%2C1135%2C765&amp;q=45&amp;auto=format&amp;w=600&amp;fit=clip\" \/><figcaption> Imagen de la campa\u00f1a \u2018Violencia contra las mujeres &#8211; Hechos que todo el mundo debe conocer\u2019 (ONU Mujeres, 2017).<\/figcaption>De acuerdo con las <a href=\"http:\/\/www.unwomen.org\/-\/media\/headquarters\/media\/publications\/un\/en\/spanishstudy.pdf?la=en&amp;vs=956\">Naciones Unidas<\/a>, la violencia contra las mujeres no es el resultado de actos aleatorios e individuales de mala conducta, sino que est\u00e1 profundamente arraigada en las relaciones estructurales de desigualdad entre mujeres y hombres. Se puede por tanto afirmar, sin lugar a dudas, que promover la igualdad de g\u00e9nero es un objetivo fundamental para disminuir la violencia contra las mujeres.En 2011, el Consejo de Europa adopt\u00f3, y abri\u00f3 a la firma, el <a href=\"https:\/\/rm.coe.int\/1680462543\">Convenio sobre prevenci\u00f3n y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia dom\u00e9stica<\/a>, m\u00e1s conocido como Convenio de Estambul, d\u00f3nde se reconoci\u00f3 \u201cla naturaleza estructural de la violencia contra la mujer como violencia de g\u00e9nero\u201d.En 2014, la Agencia Europea de Derechos Fundamentales public\u00f3 la encuesta hasta la fecha m\u00e1s completa a nivel europeo sobre violencia de g\u00e9nero (<a href=\"http:\/\/fra.europa.eu\/en\/publication\/2014\/violence-against-women-eu-wide-survey-main-results-report\">FRA 2014<\/a>). El informe, basado en 42.000 entrevistas realizadas en los 28 estados miembros de la UE, revela niveles alarmantes de violencia contra las mujeres. Una de cada tres mujeres europeas es v\u00edctima de violencia f\u00edsica o sexual desde los 15 a\u00f1os de edad. M\u00e1s en detalle, una de cada diez experimenta alguna forma de violencia sexual; una de cada veinte ha sido violada; y una de cada cinco experimenta violencia f\u00edsica y\/o sexual por mano de su pareja o ex pareja.<\/p>\n<p>Todav\u00eda hoy la violencia de g\u00e9nero produce n\u00fameros inaceptables de v\u00edctimas mortales. Seg\u00fan los datos del <a href=\"http:\/\/estadisticasviolenciagenero.igualdad.mpr.gob.es\/\">portal estad\u00edstico<\/a> de la <a href=\"http:\/\/www.violenciagenero.igualdad.mpr.gob.es\/home.htm\">Delegaci\u00f3n del Gobierno para la Violencia de G\u00e9nero<\/a> del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en 2017 hubo 51 v\u00edctimas mortales de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" id=\"m23qB\" style=\"border: none;\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/m23qB\/1\/\" height=\"400\" width=\"100%\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<p>La academia tiene el papel de aclarar conceptos, buscar las causas, cuestionar el estatus quo y proponer alternativas.<\/p>\n<p>Para ello es necesario partir desde los datos. El 76% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola cree que la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero es muy baja o inexistente. Sin embargo, los \u00faltimos datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica revelan la persistencia del sexismo institucionalizado. Este es palpable en la infrarrepresentaci\u00f3n de las mujeres en los gobiernos (<a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=6048201\">Delgado 2016, Diz Otero y Lois Gonzalez 2016<\/a>), la brecha salarial, la desigual distribuci\u00f3n de las tareas dom\u00e9sticas y del uso del tiempo (<a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/libro?codigo=694089\">Casta\u00f1o Tierno 2016<\/a>) y la persistencia de la violencia de g\u00e9nero (<a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/libro?codigo=694089\">Garc\u00eda S\u00e1nchez 2016<\/a>, <a href=\"https:\/\/eprints.ucm.es\/45203\/\">Lombardo y Rolandsen 2016<\/a>).<\/p>\n<p>Los datos sugieren que el sexismo sigue reproduciendo formas ocultas de discriminaci\u00f3n, y, sobre todo, que la discriminaci\u00f3n est\u00e1 normalizada y, por esta raz\u00f3n, no es percibida como tal.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 significa \u201cg\u00e9nero\u201d?<\/h2>\n<p>Para entender el problema de la violencia de g\u00e9nero, es necesario aclarar por lo menos qu\u00e9 entendemos por g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El g\u00e9nero es el conjunto de estructuras sociales a trav\u00e9s de las cuales se construyen lo masculino y lo femenino, y se representan socio y culturalmente a hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Estas estructuras configuran los cuerpos, los comportamientos, las opciones, las aspiraciones y los deseos de mujeres y hombres (<a href=\"https:\/\/books.google.es\/books?id=2S0xAAAAQBAJ&amp;printsec=frontcover&amp;source=gbs_ge_summary_r&amp;cad=0#v=onepage&amp;q&amp;f=false\">Butler 1990<\/a>.<\/p>\n<p>Debemos reconocer que las estructuras de g\u00e9nero definen y constri\u00f1en tanto a la feminidad como a la masculinidad dentro de una posici\u00f3n dicot\u00f3mica y enfrentada.<\/p>\n<p>Es crucial destacar que g\u00e9nero no es sin\u00f3nimo de mujeres. No s\u00f3lo las mujeres tienen un g\u00e9nero, sino tambi\u00e9n los hombres. No s\u00f3lo las mujeres son definidas por el papel y las expectativas que socialmente se les atribuye. Tambi\u00e9n los hombres lo son. Cabe a\u00f1adir que estas estructuras operan dentro de matrices complejas de jerarquizaci\u00f3n social donde la raza, la clase, la sexualidad y la localizaci\u00f3n geopol\u00edtica tambi\u00e9n juegan un papel imprescindible (<a href=\"https:\/\/chicagounbound.uchicago.edu\/cgi\/viewcontent.cgi?article=1052&amp;context=uclf\">Crenshaw 1989<\/a>).<\/p>\n<h2>La Ley de Igualdad<\/h2>\n<p>Una mayor igualdad para las mujeres conlleva un mayor bienestar, no s\u00f3lo para ellas, que constituyen la mitad de la poblaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n para sus hijos, sus parejas y compa\u00f1eros de trabajo. La igualdad entre mujeres y hombres conlleva un mayor bienestar para la sociedad en general.<\/p>\n<p>Esta definici\u00f3n de g\u00e9nero nos permite identificar como destinatarios de las pol\u00edticas de igualdad y la eliminaci\u00f3n de todo tipo de violencia de g\u00e9nero no s\u00f3lo a las mujeres sino tambi\u00e9n a los hombres.<\/p>\n<p>En este sentido la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2007\/BOE-A-2007-6115-consolidado.pdf\">Ley de Igualdad<\/a> que el a\u00f1o pasado cumpli\u00f3 10 a\u00f1os de vida nos ofrece una excelente gu\u00eda para identificar los elementos cruciales que producen las desigualdades entre hombres y mujeres y as\u00ed modificar estas estructuras sociales institucionales y discursivas que mantienen la desigualdad.<\/p>\n<p>La Ley de Igualdad identifica distintos \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n: la educaci\u00f3n, la igualdad en los medios, el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, la infrarrepresentaci\u00f3n pol\u00edtica, la infrarrepresentaci\u00f3n en los puestos de direcci\u00f3n, el uso del lenguaje sexista, la publicidad y el uso cosificado del cuerpo de la mujer.<\/p>\n<p>Para alcanzar un cambio social hacia la igualdad es necesario considerar que \u201clo personal es pol\u00edtico\u201d y que la divisi\u00f3n entre lo p\u00fabico y privado es ficticia (<a href=\"https:\/\/www.taylorfrancis.com\/books\/e\/9781351154239\/chapters\/10.4324%2F9781351154246-1\">Olsen 1985<\/a>).<\/p>\n<p>De hecho, las causas fundamentales de desigualdad entre mujeres y hombres radican en la desigual distribuci\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico y de las responsabilidades de cuidado (<a href=\"http:\/\/www.academia.edu\/19575586\/Susan_Moller_Okin_Justice_Gender_and_the_Family_1991\">Okin 1989<\/a>). En este sentido cobran especial importancia las medidas que faciliten la corresponsabilidad parental (La Barbera y Lombardo 2017, <a href=\"https:\/\/www.springer.com\/us\/book\/9783030055899#otherversion=9783030055905\">La Barbera 2019<\/a>).<\/p>\n<p>La Ley de Igualdad estableci\u00f3 como medida estrella un permiso parental de trece d\u00edas para el padre. Esta medida se ha demostrado a toda luz insuficiente. As\u00ed la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2009-15958\">Ley 9\/2009<\/a> estableci\u00f3 la ampliaci\u00f3n a cuatro semanas del permiso exclusivo para el padre pero, por razones de austeridad, su presupuesto no fue aprobado hasta 2017. Adem\u00e1s, la Ley de Igualdad modific\u00f3 el Estatuto del Trabajador para permitir la conciliaci\u00f3n familiar (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430&amp;p=20151024&amp;tn=2\">art. 37<\/a>). Sin embargo, diez a\u00f1os despu\u00e9s, se puede afirmar rotundamente que la conciliaci\u00f3n familiar todav\u00eda no es una realidad en Espa\u00f1a (<a href=\"https:\/\/hudoc.echr.coe.int\/eng#%7B%22fulltext%22:%5B%22Garc%C3%ADa%20Mateos%22%5D,%22documentcollectionid2%22:%5B%22GRANDCHAMBER%22,%22CHAMBER%22%5D,%22kpdate%22:%5B%222013-01-01T00:00:00.0Z%22,%222013-12-31T00:00:00.0Z%22%5D,%22itemid%22:%5B%22001-118512%22%5D%7D\">Garc\u00eda Mateos c. Espa\u00f1a, TEDH 2013<\/a>; <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/ES\/TXT\/HTML\/?uri=CELEX:62012CJ0005&amp;from=EN\">Betriu Montull c INSS, CJUE 2013<\/a>).<\/p>\n<p>Las empresas tienen unas jornadas de trabajo muy largas y poco flexibles y el mundo laboral est\u00e1 dominado por la as\u00ed llamada pol\u00edtica del presencialismo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <a href=\"http:\/\/www.ine.es\/prensa\/eet_prensa.htm\">datos del INE<\/a>, madres y padres est\u00e1n con sus hijos una media de dos horas al d\u00eda durante la semana. La mayor\u00eda de este tiempo, ya de por s\u00ed muy escaso, lo disfrutan solo las madres.<\/p>\n<h2>Hacia la transformaci\u00f3n de las causas estructurales de la violencia de g\u00e9nero<\/h2>\n<p>La violencia de g\u00e9nero es la manifestaci\u00f3n mas grave de la desigualdad entre mujeres y hombres. Esta es el resultado de un entramado complejo que incluye la socializaci\u00f3n y la educaci\u00f3n, los medios de comunicaci\u00f3n, el lenguaje, la representaci\u00f3n pol\u00edtica, los puesto de direcci\u00f3n, las jornadas laborales y los permisos parentales.<\/p>\n<p>Las medidas penales son un instrumento que permite llegar solo a la punta del iceberg, castigar conductas individuales y proteger a las v\u00edctimas.<\/p>\n<p>Garantizar su correcta implementaci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/elpais.com\/sociedad\/2018\/11\/22\/actualidad\/1542917793_259151.html#?id_externo_nwl=newsletter_diaria_manana20181123m\">garantizar que los operadores del derecho tengan las competencias de g\u00e9nero necesarias<\/a> es imprescindible, pero no es suficiente (<a href=\"https:\/\/www.degruyter.com\/view\/j\/gj.2017.17.issue-2\/gj-2016-0012\/gj-2016-0012.xml\">La Barbera 2017<\/a>).<\/p>\n<p>Para construir una sociedad justa y disminuir toda formas de discriminaci\u00f3n hacia las mujeres, incluyendo sus formas m\u00e1s graves y odiosas, es necesario abordar las causas estructurales de la desigualdad (<a href=\"http:\/\/www.un.org\/womenwatch\/daw\/cedaw\/text\/sconvention.htm\">CEDAW 1979<\/a>). Poner en el centro de la agenda pol\u00edtica la igualdad y abordar las causas estructurales de la desigualdad en todos los niveles es vital y urgente. Hemos avanzado mucho pero estamos todav\u00eda muy lejos (<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-global-gender-gap-report-2017\">Foro Econ\u00f3mico Mundial 2017<\/a>).<!-- Below is The Conversation's page counter tag. Please DO NOT REMOVE. --><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"border: none !important; box-shadow: none !important; margin: 0 !important; max-height: 1px !important; max-width: 1px !important; min-height: 1px !important; min-width: 1px !important; opacity: 0 !important; outline: none !important; padding: 0 !important; text-shadow: none !important;\" alt=\"The Conversation\" src=\"https:\/\/counter.theconversation.com\/content\/107409\/count.gif?distributor=republish-lightbox-basic\" width=\"1\" height=\"1\" \/><!-- End of code. If you don't see any code above, please get new code from the Advanced tab after you click the republish button. The page counter does not collect any personal data. More info: http:\/\/theconversation.com\/republishing-guidelines --><\/p>\n<p><span><a href=\"https:\/\/theconversation.com\/profiles\/mariacaterina-la-barbera-601593\">MariaCaterina La Barbera<\/a>, Profesora de Derechos Humanos, <em><a href=\"http:\/\/theconversation.com\/institutions\/universidad-nebrija-3497\">Universidad Nebrija<\/a><\/em><\/span><\/p>\n<p>Este art\u00edculo fue publicado originalmente en <a href=\"http:\/\/theconversation.com\">The Conversation<\/a>. Lea el <a href=\"https:\/\/theconversation.com\/violencia-de-genero-y-las-causas-estructurales-de-la-desigualdad-107409\">original<\/a>.<\/p>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo con las Naciones Unidas, la violencia contra las mujeres no es el resultado de actos aleatorios e individuales de mala conducta, sino que est\u00e1 profundamente arraigada en las relaciones estructurales de desigualdad entre mujeres y hombres. 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