{"id":30860026,"date":"2020-03-19T13:30:44","date_gmt":"2020-03-19T12:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30860026"},"modified":"2020-04-02T18:32:47","modified_gmt":"2020-04-02T16:32:47","slug":"la-upo-mantendra-todos-los-contratos-con-empresas-que-prestan-servicios-en-el-campus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cultura-social\/2020\/03\/la-upo-mantendra-todos-los-contratos-con-empresas-que-prestan-servicios-en-el-campus\/","title":{"rendered":"La UPO mantendr\u00e1 todos los contratos con empresas que prestan servicios en el campus"},"content":{"rendered":"

\"vista<\/a>Tras las consecuencias de las medidas decretadas por la crisis del Covid-19, la Universidad Pablo de Olavide se ha comprometido a mantener todos los contratos con empresas que prestan servicios en el campus a pesar de que no se presten en su totalidad. Para ello, las empresas deben comprometerse a mantener el empleo y no acudir a mecanismos de reducci\u00f3n de plantilla tales como ERTES o ERES, ni a ninguna otra medida agresiva con el empleo<\/strong>. Con esta medida, la instituci\u00f3n pone de manifiesto su permanente compromiso social y garantiza el empleo a m\u00e1s de 174 trabajadores<\/strong>, pensando en su protecci\u00f3n, en la de sus familias y en las de las personas cercanas, as\u00ed como posibilitando al m\u00e1ximo posible que cumplan con las medidas de contenci\u00f3n de la propagaci\u00f3n de la enfermedad Covid-19. Estos trabajadores, que corresponden a empresas contratadas por la UPO en \u00e1mbitos como limpieza, vigilancia, mantenimiento, conserjer\u00eda, jardiner\u00eda o mudanzas, desempe\u00f1an unas funciones esenciales para el normal funcionamiento de todas las instalaciones en las que se desarrolla la docencia y la investigaci\u00f3n.<\/p>\n

Esta actuaci\u00f3n forma parte de un conjunto de acciones desarrolladas por la Universidad Pablo de Olavide que, desde el inicio de la crisis causada por el Covid-19, est\u00e1 realizando un despliegue organizativo para adaptarse a esta nueva situaci\u00f3n, con el objetivo de contener la expansi\u00f3n de la enfermedad y facilitar en todo lo posible el cumplimiento de las tareas desde los domicilios a los estudiantes y a todo su personal.<\/p>\n

En este sentido, la Universidad viene desarrollando un intenso trabajo para la configuraci\u00f3n de los equipos necesarios para el buen funcionamiento del teletrabajo, de la docencia por medios virtuales, y de la investigaci\u00f3n tambi\u00e9n por sistemas virtuales salvo los casos muy excepcionales debidamente justificados que exijan presencia en las instalaciones por el tiempo imprescindible. Todo ello se ha organizado con garant\u00eda de la seguridad de los sistemas y la informaci\u00f3n. Asimismo, contin\u00faa ofreciendo el servicio de pr\u00e9stamo de ordenadores y dispositivos m\u00f3viles al personal que lo requiera y la configuraci\u00f3n de los desv\u00edos necesarios.<\/p>\n

Por otro lado, ha habilitado un sistema de otorgamiento de credenciales para la movilidad en el caso de los servicios presenciales esenciales, y mantiene todos los canales de comunicaci\u00f3n permanentemente abiertos para la correcta coordinaci\u00f3n y capacidad de respuesta ante cualquier cambio que requiera adopci\u00f3n de nuevas medidas, requerimiento por parte de autoridades o informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

En el caso del personal de administraci\u00f3n y servicios, como recoge la instrucci\u00f3n de la Gerencia de la Universidad Pablo de Olavide del pasado 15 de marzo, el teletrabajo es actualmente la modalidad ordinaria de trabajo de la instituci\u00f3n y permanecen cerrados al p\u00fablico todos los centros, servicios y unidades. Solo se prev\u00e9 la presencialidad imprescindible de empleados realizando labores esenciales para el mantenimiento de las actividades de soporte y atenci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria y puntualmente en los edificios que requieren de atenci\u00f3n por disponer de animales vivos para la investigaci\u00f3n experimental.<\/p>\n

Docencia on line <\/em>y movilidad internacional<\/strong><\/p>\n

La actividad acad\u00e9mica transcurre con normalidad trav\u00e9s de las plataformas on line<\/em>. La larga tradici\u00f3n de la Universidad Pablo de Olavide en la ense\u00f1anza a trav\u00e9s del Aula Virtual y la rapidez de las instrucciones dictadas por el rectorado, los Centros y los Departamentos, han contribuido a facilitar la tarea.<\/p>\n

En cuanto a la movilidad internacional, la Universidad tambi\u00e9n mantiene un canal de comunicaci\u00f3n permanente y un seguimiento personalizado de los estudiantes que se encuentran en el extranjero. La instituci\u00f3n se mantiene a la espera de las propuestas de CRUE, SEPIE y del Ministerio de Exteriores que estudian f\u00f3rmulas para la repatriaci\u00f3n de los estudiantes ya que, tras la declaraci\u00f3n del estado de alarma, cada vez son m\u00e1s los estudiantes que solicitan volver.<\/p>\n

Por otro lado, para aquellos estudiantes que decidieron regresar antes de la declaraci\u00f3n del estado de alarma, se ha garantizado la reincorporaci\u00f3n a la Universidad a todos los efectos acad\u00e9micos y administrativos. Actualmente, se contabilizan siete en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

Con lo que respecta a los estudiantes extranjeros en la UPO, la instituci\u00f3n mantiene tambi\u00e9n un canal de comunicaci\u00f3n abierto y permanente con ellos. Se ha establecido un sistema de docencia on line<\/em> para el seguimiento del semestre y se han interrumpido las estancias y emisi\u00f3n de documentos con el mayor r\u00e9gimen de flexibilidad posible en los casos que as\u00ed lo han solicitado. Las universidades de pa\u00edses con las que la UPO mantiene convenios se encuentran tambi\u00e9n informadas de la situaci\u00f3n en Espa\u00f1a y de las decisiones adoptadas por la Universidad.<\/p>\n

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Tras las consecuencias de las medidas decretadas por la crisis del Covid-19, la Universidad Pablo de Olavide se ha comprometido a mantener todos los contratos con empresas que prestan servicios en el campus a pesar de que no se presten en su totalidad. Para ello, las empresas deben comprometerse a mantener el empleo y no acudir a mecanismos de reducci\u00f3n de plantilla tales como ERTES o ERES, ni a ninguna otra medida agresiva con el empleo. Con esta medida, la instituci\u00f3n pone de manifiesto su permanente compromiso social y garantiza el empleo a m\u00e1s de 174 trabajadores, pensando en su protecci\u00f3n, en la de sus familias y en las de las personas cercanas, as\u00ed como posibilitando al m\u00e1ximo posible que cumplan con las medidas de contenci\u00f3n de la propagaci\u00f3n de la enfermedad Covid-19. Estos trabajadores, que corresponden a empresas contratadas por la UPO en \u00e1mbitos como limpieza, vigilancia, mantenimiento, conserjer\u00eda, jardiner\u00eda o mudanzas, desempe\u00f1an unas funciones esenciales para el normal funcionamiento de todas las instalaciones en las que se desarrolla la docencia y la investigaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":30860027,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5843],"tags":[107,6618,5407,438,1059,1056],"class_list":["post-30860026","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-social","tag-campus","tag-crisis-sanitaria","tag-docencia-online","tag-empleo","tag-empresas","tag-movilidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30860026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30860026"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30860026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30860028,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30860026\/revisions\/30860028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30860027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30860026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30860026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30860026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}