{"id":30862945,"date":"2020-10-28T05:53:02","date_gmt":"2020-10-28T04:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30862945"},"modified":"2020-10-28T10:14:17","modified_gmt":"2020-10-28T09:14:17","slug":"clausura-segunda-edicion-univergem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/cultura-social\/2020\/10\/clausura-segunda-edicion-univergem\/","title":{"rendered":"La Universidad Pablo de Olavide clausura la segunda edici\u00f3n del programa UNIVERGEM"},"content":{"rendered":"

\"Univergem\"<\/a>La Universidad Pablo de Olavide ha clausurado la segunda edici\u00f3n del programa UNIVERGEM, una iniciativa que busca promover la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral y favorecer el acceso al empleo y el emprendimiento de mujeres universitarias<\/strong>. Un programa impulsado desde la Universidad por los vicerrectorados de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento y de Cultura y Compromiso Social; y financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer perteneciente a la Consejer\u00eda de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales y Conciliaci\u00f3n de la Junta de la Andaluc\u00eda.<\/p>\n

El programa, que se ha desarrollado \u00edntegramente en formato online<\/em>, ha contado con la participaci\u00f3n de 27 alumnas<\/strong> que comenzaron inicialmente con la fase formativa y que han finalizado el programa con una fase de mentorizaci\u00f3n profesional individualizada. Del total de participantes en esta segunda edici\u00f3n, 9 de ellas se han incorporado al mercado laboral pasando a formar parte de grandes empresas como Peugeot, Grupo Tragsa, CEU San Pablo, Amazon, o el Centro de Acogida de Sevilla, lo que significa una inserci\u00f3n laboral del 33%.<\/p>\n

Adem\u00e1s de las incorporaciones al mercado laboral, una de las participantes en el programa Univergem se ha iniciado en el mercado de trabajo a trav\u00e9s del emprendimiento, con la ayuda de los profesionales que han participado en el programa y de su mentora, quien la ha orientado y animado para la puesta en marcha de su idea de negocio, la cual consiste en el dise\u00f1o, elaboraci\u00f3n y venta de mascarillas homologadas.<\/p>\n

La primera fase del programa, impartida durante el mes de junio, se ha desarrollado en base a dos bloques formativos interrelacionados: \u2018Formaci\u00f3n en materia de G\u00e9nero e Igualdad\u2019 y \u2018Talleres sobre Empleabilidad y Emprendimiento en Igualdad\u2019. En el primero de los bloques se ha contado con ponencias de profesionales especialistas en materia de g\u00e9nero e igualdad, empleabilidad y emprendimiento y se ha trabajado con temas relacionados con el futuro del empleo desde la perspectiva de g\u00e9nero, el empoderamiento y liderazgo femenino, el derecho a la igualdad y la no discriminaci\u00f3n, las barreras de g\u00e9nero en el acceso al empleo, el autoconocimiento y la puesta en valor de sus propias capacidades.<\/p>\n

Por su parte, el segundo bloque de la fase formativa ha acogido diversos talleres impartidos por el \u00c1rea de Empleabilidad y Emprendimiento de la Fundaci\u00f3n UPO, en los que se ha proporcionado a las alumnas los recursos y conocimientos necesarios para favorecer su inserci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, se les ha informado de las competencias que las empresas demandan y se les ha orientado en el an\u00e1lisis de sus expectativas profesionales y en la autodetecci\u00f3n de sus capacidades t\u00e9cnicas y profesionales, haciendo especial hincapi\u00e9 en la adquisici\u00f3n de competencias digitales e idiom\u00e1ticas para favorecer la inserci\u00f3n en el mercado de trabajo.<\/p>\n

Para finalizar la fase formativa, las alumnas han participado en un concurso de ideas en el que han podido demostrar las competencias adquiridas durante esta primera fase del programa UNIVERGEM. \u2018FamilyApp\u2019, una aplicaci\u00f3n que tiene como objetivo ayudar a las familias a pasar m\u00e1s tiempo de calidad juntos, bajo un modo organizado y divertido, fue el proyecto ganador y ha sido premiado con una tablet para cada una de las integrantes del equipo.<\/p>\n

La segunda y \u00faltima fase del programa UNIVERGEM ha sido la mentorizaci\u00f3n individual en la que ha colaborado la Red de Mujeres Empresarias Profesionales BPW-Madrid y BPWI (Internacional), adem\u00e1s de la consultora Akanz Partners S.L. Esta mentorizaci\u00f3n personalizada se ha desarrollado a trav\u00e9s del networking y bajo el prisma de la consecuci\u00f3n de objetivos profesionales.<\/p>\n

Los mentores y mentoras, escogidos por su amplia trayectoria profesional en puestos directivos de distintos sectores profesionales, han realizado un asesoramiento individualizado a cada una de las usuarias<\/strong>, fomentando su potencial profesional y orient\u00e1ndolas para hacer frente a un nuevo panorama laboral post Covid-19. Unas sesiones de mentorizaci\u00f3n que, seg\u00fan las alumnas, \u201chan cumplido las expectativas y el objetivo del programa ya que el empoderamiento y la capacitaci\u00f3n se han conseguido\u201d.<\/p>\n

Entre las profesionales que han participado en la mentorizaci\u00f3n<\/strong> se encuentran Roc\u00edo Reinoso, Presidenta del Consejo Social de la UPO; Sonia Ferrer, diputada; Coral M\u00e1rquez, directora del Museo de Autonom\u00eda de Andaluc\u00eda, Museo de Estudios Andaluces y Casa Blas Infante; Cati Lorente, miembro de BPW-Madrid; Antonio Acedo, profesor de la Universidad de Sevilla; Esther de la Paz, doctora; Pilar S\u00e1nchez, presidenta del Grupo Editorial Dauro; Mar\u00eda Jes\u00fas L\u00f3pez, ingeniera de telecomunicaciones; Alberto Gonz\u00e1lez, m\u00e9dico; Teresa Romero, presidenta de ANATTEA; Lidia S\u00e1nchez, presidenta de la F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre; Guillermo Anti\u00f1olo, director de la Unidad de Gen\u00e9tica, Reproducci\u00f3n y Medicina Fetal del Hospital Universitario Virgen del Roc\u00edo; Soledad Cabez\u00f3n, cardi\u00f3loga y Flor Rodr\u00edguez, presidenta de la Asociaci\u00f3n de mujeres empresarias, ejecutivas y profesionales de la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

El programa les ha facilitado tambi\u00e9n el contacto directo con mujeres empresarias directivas a trav\u00e9s de dos masterclass<\/em> sobre: \u2018El poder transformador de la mujer hoy. Autoliderazgo y emprendimiento para hacer un mundo mejor\u2019, de la mano de Rosa Siles, directora de la Fundaci\u00f3n Andaluc\u00eda Emprende; y \u2018Reinventando la diversidad\u2019, por Silvia Escribano, leader, coach, speaker e impulsora del bienestar y la felicidad organizacional.<\/p>\n

Como punto final y clausura del programa, se ha celebrado un encuentro virtual de empresarias en el que se dieron cita Ana Cabrero, embajadora en misi\u00f3n especial para la Igualdad de G\u00e9nero en la pol\u00edtica exterior; Ana Gonz\u00e1lez, coordinadora de proyectos del Instituto Andaluz de la Mujer; Jos\u00e9 Manuel Feria, vicerrector\u00a0 de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento; Elodia Hern\u00e1ndez, vicerrectora de Cultura y Compromiso Social; Roc\u00edo Reinoso, presidenta del Consejo Social de la UPO; Amany Asfour, presidenta de BPWI; Catherine Bosshart, vicepresidenta de BPWI; Paz Mart\u00edn, presidenta de BPW-Madrid as\u00ed como empresarias y directivas de todo el territorio nacional y las integrantes del programa UNIVERGEM en esta segunda edici\u00f3n.<\/p>\n

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