{"id":30871254,"date":"2022-03-07T12:25:46","date_gmt":"2022-03-07T11:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30871254"},"modified":"2022-03-14T13:41:04","modified_gmt":"2022-03-14T12:41:04","slug":"igualdad-genero-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/ciencia\/2022\/03\/igualdad-genero-espana\/","title":{"rendered":"La igualdad de g\u00e9nero ha progresado considerablemente en Espa\u00f1a en los \u00faltimos 20 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"
\"Mercedes<\/a>
Mercedes Camarero y Eduardo Bericat.<\/figcaption><\/figure>\n

Investigadores de la Universidad Pablo de Olavide y la Universidad de Sevilla han desarrollado un estudio en el que analizan el progreso hacia la igualdad de g\u00e9nero de los pa\u00edses miembros de la Uni\u00f3n Europea a lo largo de las dos \u00faltimas d\u00e9cadas<\/strong>. Entre sus conclusiones destaca que la sociedad espa\u00f1ola ha progresado considerablemente en igualdad estructural de g\u00e9nero<\/strong>, es decir, se ha reducido la distancia entre el acceso de hombres y mujeres a la educaci\u00f3n, al trabajo y al poder de decisi\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, se observa una clara ralentizaci\u00f3n del progreso hacia la plena igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, lo que pone en riesgo futuros avances hacia la igualdad. Seg\u00fan sus datos, si se mantiene el actual ritmo de progreso de la igualdad de g\u00e9nero, la sociedad espa\u00f1ola tardar\u00eda casi un cuarto de siglo (24 a\u00f1os) en alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres.<\/p>\n

Los profesores Mercedes Camarero<\/strong>, del Departamento de Sociolog\u00eda de la Universidad Pablo de Olavide, y Eduardo Bericat<\/strong>, del Departamento de Sociolog\u00eda de la Universidad de Sevilla, han realizado este estudio a partir de una estimaci\u00f3n anual, desde el a\u00f1o 2000 hasta 2020, del \u00cdndice Europeo de Igualdad de G\u00e9nero<\/strong> (IEIG). Este \u00edndice est\u00e1 compuesto por 18 indicadores de tres \u00e1mbitos diferentes de la desigualdad de g\u00e9nero: el acceso a la educaci\u00f3n, la integraci\u00f3n en el mercado de trabajo y la participaci\u00f3n en la toma de decisiones. El \u00edndice utiliza datos emp\u00edricos rigurosos procedentes de diversas instituciones europeas.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos recogidos por los investigadores, la igualdad de g\u00e9nero educativa est\u00e1 detenida desde 2011<\/strong>, lastrada por el hecho de que la segregaci\u00f3n en la elecci\u00f3n de estudios de hombres y mujeres no ha mejorado nada en las dos \u00faltimas d\u00e9cadas. La igualdad de g\u00e9nero laboral est\u00e1 detenida desde 2013<\/strong>, marcada tanto por el escaso avance en participaci\u00f3n en el mercado de trabajo como por las diferentes ocupaciones que desempe\u00f1an mujeres y hombres.<\/p>\n

Solamente sigue creciendo el proceso de igualaci\u00f3n de mujeres y hombres en poder decisorio<\/strong>. As\u00ed, los investigadores aprecian unas altas cotas de igualdad en el \u00e1mbito pol\u00edtico-administrativo. Aunque, al mismo tiempo, alertan de un evidente retraso en la asunci\u00f3n por parte de las mujeres de responsabilidades gerenciales en las empresas privadas.<\/p>\n

Logro de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/h3>\n

En 2020, Espa\u00f1a alcanz\u00f3 una puntuaci\u00f3n de 69,6 en el \u00cdndice Europeo de Igualdad de G\u00e9nero (IEIG), en una escala que oscila entre \u201c0\u201d (m\u00e1xima desigualdad) y \u201c100\u201d (plena igualdad). Esta puntuaci\u00f3n demuestra que la sociedad espa\u00f1ola est\u00e1 todav\u00eda bastante lejos de obtener la plena igualdad entre hombres y mujeres, seg\u00fan los autores del estudio, que recuerdan que Espa\u00f1a est\u00e1 solo ligeramente por encima del \u00edndice de la Uni\u00f3n Europea (66,3).<\/p>\n

Espa\u00f1a ocupa el s\u00e9ptimo puesto en el ranking de igualdad de g\u00e9nero de la Uni\u00f3n Europea. Suecia y Francia, con una puntuaci\u00f3n de 76,0 y 74,0, respectivamente, ocupan los dos primeros puestos. Las puntuaciones m\u00ednimas del \u00cdndice Europeo de Igualdad de G\u00e9nero corresponden a Malta (51,7) y Chipre (51,8).<\/p>\n

Evoluci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/h3>\n

La evoluci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero durante las dos primeras d\u00e9cadas del presente siglo presenta en Espa\u00f1a una tendencia claramente positiva. El valor del \u00edndice ha avanzado desde el 45,9 en el a\u00f1o 2000 hasta el 69,6 en 2020, lo que supone un aumento de 23,7 puntos en la igualdad entre hombres y mujeres. En las dos primeras d\u00e9cadas del Siglo XXI, la tasa media de crecimiento anual de la igualdad de g\u00e9nero en Espa\u00f1a ha sido del 2,1%, sensiblemente superior a la del conjunto de la Uni\u00f3n Europea (1,6%).<\/p>\n

Este avance en igualdad de g\u00e9nero se manifiesta en la ganancia de 12 posiciones en el ranking de la UE, pasando del puesto decimonoveno en el a\u00f1o 2000 al s\u00e9ptimo en el a\u00f1o 2020. Espa\u00f1a, con un aumento de 23,7 puntos del \u00edndice, es uno de los pa\u00edses que m\u00e1s ha avanzado en estas dos \u00faltimas d\u00e9cadas. Francia (+23,4), Italia (+22,7) o Portugal (+21,4) han experimentado un crecimiento similar.<\/p>\n

Sin embargo, al analizar la evoluci\u00f3n en tres per\u00edodos distintos, esto es, el anterior a la crisis financiera del 2008 (2000-2008), los a\u00f1os de la crisis financiera (2008-2013), y los posteriores (2013-2020), se demuestra que el progreso de la igualdad de g\u00e9nero en Espa\u00f1a se ha frenado considerablemente durante la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n

La reducci\u00f3n del ritmo de avance de la igualdad de g\u00e9nero est\u00e1 siendo m\u00e1s intensa en Espa\u00f1a que en Europa. La tasa de crecimiento anual de la igualdad de g\u00e9nero en Espa\u00f1a se ha desplomado, desde un 2,5% entre 2000 y 2008 y un 2,4% entre 2008 y 2013 hasta un 1,5% entre 2013 y 2020. En Europa, la tasa ha ca\u00eddo desde el 1,7% y el 1,9% hasta el 1,2%.<\/p>\n

Manteniendo el actual ritmo de progreso de la igualdad de g\u00e9nero (1,5%), la sociedad espa\u00f1ola tardar\u00eda casi un cuarto de siglo (24 a\u00f1os) en alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres, esto es, un valor del IEIG equivalente a 100.<\/p>\n

Componentes de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/h3>\n

El \u00cdndice Europeo de Igualdad de G\u00e9nero (IEIG) es un indicador compuesto dise\u00f1ado para medir la desigualdad entre hombres y mujeres en los \u00e1mbitos educativo, laboral y pol\u00edtico. En este sentido, los datos muestran que la evoluci\u00f3n y el logro de las igualdades de g\u00e9nero educativa, laboral y pol\u00edtica var\u00edan considerablemente. En Espa\u00f1a, en 2020, el nivel de igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito educativo (80,9) es bastante mayor que en el pol\u00edtico (69,4), y mucho mayor que en el laboral (60,1).<\/p>\n

La igualdad pol\u00edtica, es decir, el grado de participaci\u00f3n de las mujeres en la toma de decisiones, tanto pol\u00edtico-administrativas como gerenciales, ha experimentado un incremento extraordinario en las dos \u00faltimas d\u00e9cadas, pasando de un baj\u00edsimo nivel en el a\u00f1o 2000 (26,9), a otro relativamente muy alto en 2020 (69,4). En veinti\u00fan a\u00f1os ha mejorado 42,5 puntos, avanzando a una tasa extraordinariamente alta de crecimiento anual (4,9%).<\/p>\n

En Espa\u00f1a, el nivel de igualdad entre hombres y mujeres en cuanto a poder de decisi\u00f3n es hoy bastante m\u00e1s alto que el de la Uni\u00f3n Europea (57,3). Su tasa de crecimiento ha sido durante estas dos d\u00e9cadas mayor que la de la UE (3,46).<\/p>\n

La igualdad laboral, que mide el diferente grado de participaci\u00f3n en el mercado de trabajo, las condiciones de los contratos laborales y la segregaci\u00f3n ocupacional de hombres y mujeres ha pasado del 49,1 en el a\u00f1o 2000 al 60,1 en 2020. En veinti\u00fan a\u00f1os ha mejorado 11.0 puntos, lo que equivale a una tasa de crecimiento anual del 1,0%, una mejora muy inferior a la experimentada por el componente pol\u00edtico o poder decisional.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, el nivel de igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral es ligeramente inferior al de la Uni\u00f3n Europea (63,1). Aunque su tasa de crecimiento anual ha sido el doble que la de la UE (0,5%), la mayor igualdad laboral existente en la UE al inicio del per\u00edodo (56,8) ha impedido que Espa\u00f1a supere a Europa.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la igualdad educativa mide el nivel educativo alcanzado, el acceso a formaci\u00f3n continua, y los tipos de estudios por los que optan mujeres y hombres. Partiendo de un nivel relativamente muy alto en 2000 (73,1), experimenta un menor progreso que la igualdad laboral y, sobre todo, la pol\u00edtica. Alcanza el 80.9 en 2020, con una tasa media de crecimiento anual del 0,5%.<\/p>\n

El nivel de igualdad de g\u00e9nero educativa en Espa\u00f1a es hoy similar al de la Uni\u00f3n Europea (80,3). El progreso experimentado por Espa\u00f1a en igualdad educativa ha sido menor que el de la Uni\u00f3n Europea (0,7%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un estudio de la UPO y la US destaca la reducci\u00f3n de la brecha entre hombres y mujeres para acceder a la educaci\u00f3n, el trabajo y los puestos de decisi\u00f3n, aunque alerta de la ralentizaci\u00f3n de ese proceso<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30871255,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[465,336,5883,521,7812,68],"class_list":["post-30871254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia","tag-educacion","tag-genero","tag-igualdad-de-genero","tag-laboral","tag-poder-decisorio","tag-union-europea"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30871254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30871254"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30871254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30871256,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30871254\/revisions\/30871256"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30871255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30871254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30871254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30871254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}