{"id":30877336,"date":"2023-03-07T13:46:21","date_gmt":"2023-03-07T12:46:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30877336"},"modified":"2023-03-13T10:16:36","modified_gmt":"2023-03-13T09:16:36","slug":"la-asociacion-de-mujeres-en-el-sector-publico-premia-a-la-upo-como-institucion-de-referencia-en-liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2023\/03\/la-asociacion-de-mujeres-en-el-sector-publico-premia-a-la-upo-como-institucion-de-referencia-en-liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"La Asociaci\u00f3n de Mujeres en el Sector P\u00fablico premia a la UPO como \u2018instituci\u00f3n de referencia en liderazgo femenino\u2019"},"content":{"rendered":"
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M\u00f3nica Dom\u00ednguez Serrano, delegada del rector para la Igualdad de G\u00e9nero<\/figcaption><\/figure>\n

La Asociaci\u00f3n de Mujeres en el Sector P\u00fablico<\/a> ha concedido a la Universidad Pablo de Olavide el Premio Instituci\u00f3n de referencia en liderazgo femenino<\/strong> de la I Edici\u00f3n de los galardones que concede la entidad a mujeres que hayan destacado profesionalmente, as\u00ed como a una instituci\u00f3n y un medio de comunicaci\u00f3n que, con su labor, hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en su \u00e1mbito.<\/p>\n

La delegada del rector para la Igualdad de G\u00e9nero, M\u00f3nica Dom\u00ednguez Serrano<\/strong>, que recoge el premio este viernes en Barcelona en el marco del V Congreso Woman Data Drive<\/strong>, ha expresado su satisfacci\u00f3n por este galard\u00f3n y ha subrayado que \u00absupone un reconocimiento a toda la trayectoria de la Universidad Pablo de Olavide en materia de igualdad y pone en valor nuestro compromiso. Adem\u00e1s, se trata de un importante aliciente para seguir trabajando\u00bb.<\/p>\n

Las entidades finalistas en esta categor\u00eda han sido la Asociaci\u00f3n de Trabajo Social Penitenciario, la Polic\u00eda Nacional y el Consejo Comarcal del Bierzo \u2013 Servicio Comarcal para el Empleo, Emprendimiento e Igualdad<\/strong>. Junto con la UPO, la Asociaci\u00f3n Mujeres en el Sector P\u00fablico ha premiado a la teniente coronel Silvia Gil Cerda, con el Premio Mujer L\u00edder por su trayectoria; a Amaya Mendikoetxea Pelayo, con el Premio Mujer L\u00edder en el sector p\u00fablico 2022; y a Womandigital, de la Junta de Andaluc\u00eda, con el Premio Mejor Comunicaci\u00f3n en liderazgo femenino<\/strong>.<\/p>\n

En el caso de la Universidad Pablo de Olavide, el jurado ha valorado la trayectoria de la instituci\u00f3n en el \u00e1mbito de la igualdad de g\u00e9nero desde su creaci\u00f3n en 1997 cuando su fundadora y primera rectora, Rosario Valpuesta<\/strong>, hiciera de la lucha contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n una bandera. La creaci\u00f3n de la Delegaci\u00f3n del rector para la Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, la inclusi\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en los presupuestos<\/strong> de la Universidad y la reciente aprobaci\u00f3n del III Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad de G\u00e9nero<\/strong> son algunos de los hitos de la idea de esta universidad de situar las pol\u00edticas de g\u00e9nero a la mayor escala de la pol\u00edtica universitaria, lo que la convierte en un referente nacional e internacional en el impulso de las pol\u00edticas de igualdad universitarias en materia de investigaci\u00f3n, docencia y gesti\u00f3n en la actualidad. Asimismo, creada en 2008, la Oficina para la Igualdad de la UPO<\/strong> es un \u00f3rgano impulsor de los estudios diagn\u00f3sticos de la situaci\u00f3n de mujeres y hombres, as\u00ed como de los sucesivos planes de igualdad.<\/p>\n

En la actualidad, la Pablo de Olavide tiene un 50% de mujeres en sus \u00f3rganos de gobierno, 22 catedr\u00e1ticas, 25 grupos de investigaci\u00f3n liderados por mujeres y varios que trabajan entre sus l\u00edneas la materia de g\u00e9nero e igualdad. Entre otras iniciativas, este premio reconoce a la UPO la formaci\u00f3n espec\u00edfica en g\u00e9nero e igualdad, donde destaca el M\u00e1ster en G\u00e9nero e Igualdad y el nuevo M\u00e1ster propio \u2018Emprendimiento y Liderazgo Conscientes en la Mujer. Impulsando a las Nuevas L\u00edderes del Futuro\u2019; los centros y observatorios de g\u00e9nero adscritos como el Centro Interdisciplinar de Estudios Feministas, de las Mujeres y de G\u00e9nero y el Observatorio de G\u00e9nero sobre Econom\u00eda, Pol\u00edtica y Desarrollo; su participaci\u00f3n en la Red de Unidades para la Igualdad de G\u00e9nero y Excelencia Universitaria, la Red Latinoamericana de Investigaci\u00f3n y Transferencia de Estudios y Pr\u00e1cticas Sociales de G\u00e9nero o la Comisi\u00f3n de G\u00e9nero de la Red-C\u00e1tedra Iberoamericana de Educaci\u00f3n en Derechos Humanos.<\/p>\n

As\u00ed como las diversas campa\u00f1as puestas en marcha para promover la igualdad de g\u00e9nero, la formaci\u00f3n destinada al PAS y PDI; el Programa Univergem dirigido a tituladas y estudiantes de la UPO; la Red Universitaria contra la Violencia de G\u00e9nero; los premios a trabajos e investigaciones sobre igualdad; y la convocatoria de ayudas para favorecer la perspectiva de g\u00e9nero en la universidad, entre otras iniciativas.<\/p>\n

Sobre MSP<\/strong><\/h3>\n

La Asociaci\u00f3n de Mujeres en el Sector P\u00fablico se constituye en 2018 por un grupo de empleadas p\u00fablicas con el objetivo de pasar a la acci\u00f3n y ser las protagonistas del cambio en las Administraciones p\u00fablicas para lograr la igualdad real<\/strong> en este \u00e1mbito.<\/p>\n

MSP aglutina a mujeres empleadas p\u00fablicas con el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan para cambiar los modelos de gesti\u00f3n y conseguir la modernizaci\u00f3n de las Administraciones p\u00fablicas. En el sector p\u00fablico, solo un 30% de puestos directivos corresponden a mujeres cuando, sin embargo, ocupan un espacio del 52%<\/strong>.<\/p>\n

Los Premios MSP tienen como objetivo fomentar el liderazgo femenino con el reconocimiento a acciones concretas que hayan tenido un reflejo real en el empoderamiento de la mujer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Asociaci\u00f3n de Mujeres en el Sector P\u00fablico ha concedido a la Universidad Pablo de Olavide el Premio Instituci\u00f3n de referencia en liderazgo femenino de la I Edici\u00f3n de los galardones que concede la entidad a mujeres que hayan destacado profesionalmente, as\u00ed como a una instituci\u00f3n y un medio de comunicaci\u00f3n que, con su labor, hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en su \u00e1mbito.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":30877337,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[8271,8274,8273,8272,1200,5883,7859,233,58],"class_list":["post-30877336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional","tag-8m","tag-administraciones-publicas","tag-asociacion-de-mujeres-en-el-sector-publico","tag-delegacion-del-rector-la-igualdad-de-genero","tag-dia-internacional-de-las-mujeres","tag-igualdad-de-genero","tag-liderazgo-femenino","tag-mujer","tag-premio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30877336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30877336"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30877336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30877344,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30877336\/revisions\/30877344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30877337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30877336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30877336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30877336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}