{"id":30879057,"date":"2023-06-23T14:46:40","date_gmt":"2023-06-23T12:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30879057"},"modified":"2023-06-29T13:06:26","modified_gmt":"2023-06-29T11:06:26","slug":"crue-demanda-demora-cotizacion-estudiantes-practicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2023\/06\/crue-demanda-demora-cotizacion-estudiantes-practicas\/","title":{"rendered":"La UPO secunda el llamamiento de CRUE para que se demore la entrada en vigor de la cotizaci\u00f3n de estudiantes en pr\u00e1cticas"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-30865627\" src=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-360x240.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-360x240.jpg 360w, https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-750x500.jpg 750w, https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas-165x109.jpg 165w, https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/practicas.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>El Real Decreto-ley 2\/2023, aprobado el pasado mes de marzo, establece, entre otras medidas, la inclusi\u00f3n como cotizantes en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social de los estudiantes en pr\u00e1cticas de Grado, M\u00e1ster y Doctorado, y de los T\u00edtulos Propios de las universidades, desde el pr\u00f3ximo d\u00eda 1 de octubre (Disposici\u00f3n adicional 52\u00aa). En principio, esta obligaci\u00f3n corresponder\u00eda a las empresas e instituciones p\u00fablicas que reciben estudiantado en pr\u00e1cticas, pero la misma norma dispone, como excepci\u00f3n, que sean las universidades las que asuman este deber si as\u00ed se acuerda con cada una de las empresas. Esto supondr\u00eda para las universidades un gasto inasumible, no solo econ\u00f3mico por el elevado n\u00famero de pr\u00e1cticas anuales gestionadas, sino tambi\u00e9n en cuanto a recursos materiales y humanos.<\/p>\n<p><strong>CRUE Universidades Espa\u00f1olas, en un llamamiento al que se une la Universidad Pablo de Olavide, solicita al Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones al menos, que se demore hasta el 1 de enero de 2024 la entrada en vigor de esta medida<\/strong>.<\/p>\n<p>Frente al escaso avance real que la disposici\u00f3n aprobada supone para la protecci\u00f3n de derechos del estudiantado, CRUE advierte que el riesgo de colapso del sistema universitario en nuestro pa\u00eds es real, ante la evidencia de que empresas e instituciones, en su gran mayor\u00eda, no asumir\u00e1n las obligaciones econ\u00f3micas ni de gesti\u00f3n que suponen estas cotizaciones. <strong>En el caso de la UPO, los afectados son m\u00e1s de 2.400 estudiantes que realizan sus pr\u00e1cticas formativas en 1.200 empresas. CRUE estima en 300.000 los convenios que deber\u00edan renegociarse en todas las universidades antes del 1 de octubre<\/strong>, algo inasumible para esta fecha y que impedir\u00eda a miles de estudiantes completar sus curr\u00edculos y titularse.<\/p>\n<p>Ante el hecho de que <strong>empresas e instituciones podr\u00e1n reclamar que sean las universidades las que se encarguen de la afiliaci\u00f3n del estudiantado en pr\u00e1cticas en la Seguridad Social<\/strong> \u2014alta y cotizaci\u00f3n\u2014, la CRUE demanda los medios necesarios, entre ellos un software adecuado para la gesti\u00f3n masiva de las altas y bajas en la Seguridad Social, as\u00ed como una adecuada financiaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>CRUE Universidades Espa\u00f1olas rechaza el proyecto de Estatuto del becario<\/strong><\/h3>\n<p>Paralelamente, desde el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social se avanza en la tramitaci\u00f3n del <strong><em>Estatuto de las personas en formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el \u00e1mbito de la empresa, <\/em><\/strong>que cuenta con el apoyo de los sindicatos UGT y CC.OO. Esta norma, que mantiene la obligatoriedad de cotizar en la Seguridad Social por el estudiantado en pr\u00e1cticas, a\u00f1ade adem\u00e1s el compromiso de la empresa de sufragar los gastos de manutenci\u00f3n, transporte y alojamiento, en su caso, y limita el n\u00famero de estudiantes a recibir por la empresa en funci\u00f3n de la plantilla.<\/p>\n<p>La UPO tambi\u00e9n se suma a la <a href=\"https:\/\/www.crue.org\/2023\/06\/crue-rechaza-proyecto-estatuto-becario\/\">oposici\u00f3n manifestada por CRUE<\/a> respecto al establecimiento de una compensaci\u00f3n obligatoria por los gastos en que pueda incurrir el estudiante en pr\u00e1cticas. Se trata de una medida cuya consecuencia inmediata ser\u00e1 la disminuci\u00f3n dram\u00e1tica del n\u00famero de empresas y, sobre todo, de entidades p\u00fablicas \u2014donde se desarrollan dos terceras partes\u2014 dispuestas a acoger estudiantes en pr\u00e1cticas. La Universidad Pablo de Olavide ha realizado, desde sus inicios, un gran esfuerzo para que sus estudiantes completen su formaci\u00f3n acad\u00e9mica con una formaci\u00f3n pr\u00e1ctica de calidad, que les acerque a la realidad del mundo laboral y mejore su empleabilidad. Son miles las alumnas y alumnos que, el pr\u00f3ximo curso, pueden verse ante la imposibilidad de completar su curr\u00edculum acad\u00e9mico.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CRUE Universidades Espa\u00f1olas advierte del riesgo de colapso del sistema universitario ante la imposibilidad de renovar antes del pr\u00f3ximo 1 de octubre los convenios que amparan las pr\u00e1cticas acad\u00e9micas.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":30865627,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-30879057","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30879057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30879057"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30879057\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30879059,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30879057\/revisions\/30879059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30865627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30879057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30879057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30879057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}