{"id":30883793,"date":"2024-10-16T11:09:50","date_gmt":"2024-10-16T09:09:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30883793"},"modified":"2024-10-21T15:21:57","modified_gmt":"2024-10-21T13:21:57","slug":"las-universidades-de-almeria-cordoba-y-pablo-de-olavide-colaboran-en-un-diagnostico-sobre-conciliacion-y-corresponsabilidad-universitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/docencia-formacion\/2024\/10\/las-universidades-de-almeria-cordoba-y-pablo-de-olavide-colaboran-en-un-diagnostico-sobre-conciliacion-y-corresponsabilidad-universitaria\/","title":{"rendered":"Las universidades de Almer\u00eda, C\u00f3rdoba y Pablo de Olavide colaboran en un diagn\u00f3stico sobre conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad universitaria"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Las universidades de Almer\u00eda (UAL)<\/strong>, C\u00f3rdoba (UCO)<\/strong> y Pablo de Olavide (UPO)<\/strong> han iniciado un proyecto conjunto para realizar un diagn\u00f3stico integral de la situaci\u00f3n laboral, familiar y personal de sus comunidades universitarias<\/strong>, reafirmando su compromiso con la conciliaci\u00f3n, corresponsabilidad y el bienestar universitario.<\/p>\n

Este proceso, cuyo objetivo es dise\u00f1ar planes de conciliaci\u00f3n actualizados y adaptados a las necesidades espec\u00edficas de cada universidad, est\u00e1 liderado por los Vicerrectorados de Igualdad, Inclusi\u00f3n y Compromiso Social de la UAL y UCO, junto con la Delegaci\u00f3n del Rector para la Igualdad de G\u00e9nero de la UPO.<\/p>\n

Para realizar este diagn\u00f3stico, que comienza a partir de hoy, se emplear\u00e1 una metodolog\u00eda mixta que combina t\u00e9cnicas cuantitativas y cualitativas<\/strong>. Para ello, ya est\u00e1 disponible un cuestionario<\/strong> accesible en las p\u00e1ginas web de las tres universidades, dirigido a estudiantado, Personal Docente e Investigador (PDI) y Personal T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n y de Administraci\u00f3n y Servicios (PTGAS). El cuestionario estar\u00e1 disponible para su cumplimentaci\u00f3n hasta el 31 de octubre de 2024 y se complementar\u00e1 con entrevistas<\/strong> y grupos de discusi\u00f3n<\/strong>, con el objetivo de captar la realidad diversa en cuanto a conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad en cada centro.<\/p>\n

La iniciativa busca fomentar una amplia participaci\u00f3n de la comunidad universitaria, asegurando que se escuchen las voces de todos los colectivos y que \u00e9stas contribuyan al desarrollo de futuras pol\u00edticas que favorezcan una mejor conciliaci\u00f3n. A su vez, la colaboraci\u00f3n entre las tres universidades permitir\u00e1 realizar un an\u00e1lisis comparativo, detectando tanto problem\u00e1ticas comunes como caracter\u00edsticas particulares de cada instituci\u00f3n.<\/p>\n

Esta colaboraci\u00f3n interuniversitaria promueve la transferencia de buenas pr\u00e1cticas y permitir\u00e1 la implementaci\u00f3n de mejoras continuas en las pol\u00edticas de igualdad, basadas en datos y evidencias. Asimismo, los resultados de este diagn\u00f3stico ser\u00e1n clave para la evaluaci\u00f3n del impacto de las acciones desarrolladas, y para la creaci\u00f3n de planes de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad m\u00e1s efectivos y sostenibles en cada universidad.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Estudio Diagn\u00f3stico Conciliaci\u00f3n y Corresponsabilidad<\/a><\/p>\n

Cuestionarios Conciliaci\u00f3n Corresponsable y Bienestar Social:<\/strong><\/h3>\n