{"id":30885798,"date":"2025-03-18T14:56:59","date_gmt":"2025-03-18T13:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=30885798"},"modified":"2025-03-24T16:15:07","modified_gmt":"2025-03-24T15:15:07","slug":"la-universidad-pablo-de-olavide-reconocida-como-espacio-libre-de-lgtbifobia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2025\/03\/la-universidad-pablo-de-olavide-reconocida-como-espacio-libre-de-lgtbifobia\/","title":{"rendered":"La Universidad Pablo de Olavide, reconocida como \u2018Espacio libre de LGTBIfobia\u2019"},"content":{"rendered":"
\"entrega
Representantes de las entidades de Andaluc\u00eda occidental con el distintivo \u2018Espacio libre de LGTBIfobia\u2019<\/figcaption><\/figure>\n

El reconocimiento como \u2018Espacio libre de LGTBIfobia\u2019 acredita el campus de la Universidad Pablo de Olavide como un entorno en el que las personas LGTBI \u2018viven con plena igualdad, respeto, seguridad y libres de todo signo de LGTBIfobia\u2019. La delegada del rector para la Igualdad de G\u00e9nero, M\u00f3nica Dom\u00ednguez Serrano, ha recibido esta ma\u00f1ana el distintivo concedido a la Universidad Pablo de Olavide<\/strong>, en un acto celebrado en la Delegaci\u00f3n del Gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

La Consejer\u00eda de Inclusi\u00f3n Social, Juventud, Familias e Igualdad impulsa este reconocimiento con el fin de dar visibilidad a las medidas llevadas a cabo para \u2018garantizar los derechos de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n de las personas LGTBI y sus familias y prevenir la LGTBIfobia\u2019, tal como recogen las bases de la convocatoria de 2024.<\/p>\n

\u00abEste reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad en un sentido amplio en la Universidad Pablo de Olavide. Seguiremos trabajando para que nuestro campus sea un espacio seguro, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminaci\u00f3n\u00bb, ha declarado M\u00f3nica Dom\u00ednguez tras recoger el distintivo, concedido a la Olavide por su labor en defensa de la diversidad.<\/p>\n

Entre las acciones llevadas a cabo en el campus para garantizar la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n de las personas LGTBI, destacan medidas administrativas como el \u2018Protocolo para el cambio de nombre e identidad sexual y\/o de g\u00e9nero de las personas trans e intersexuales de la UPO\u2019; el impulso a los estudios sobre la diversidad sexual y de g\u00e9nero con la convocatoria anual de un premio a los mejores trabajos de fin de grado (TFG) y de m\u00e1ster universitario (TFM) en este \u00e1mbito; y medidas de intervenci\u00f3n como la reserva de plazas en el Complejo Universitario Flora Trist\u00e1n para personas LGTBI en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, en colaboraci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n Pasaje Bego\u00f1a.<\/p>\n

En materia de divulgaci\u00f3n, se han llevado a cabo desde la Oficina, con la coordinaci\u00f3n de la Delegaci\u00f3n del rector para la Igualdad de G\u00e9nero, campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n y difusi\u00f3n, adem\u00e1s de elaborar contenidos audiovisuales con la iniciativa \u2018Aprendiendo en Igualdad\u2019 y podcast para RadiOlavide, la emisora universitaria de la UPO. Asimismo, se ha impartido formaci\u00f3n en atenci\u00f3n a la diversidad afectivo-sexual para futuros y futuras profesionales de la intervenci\u00f3n social.<\/p>\n

La Pablo de Olavide colabora asimismo con otras instituciones de educaci\u00f3n superior gracias a la Red de Universidades por la Diversidad (RUD), cuyo fin es garantizar que los campus espa\u00f1oles sean espacios seguros y libres de discriminaci\u00f3n. La UPO, que participa en la RUD desde su inicio y estuvo presente en su constituci\u00f3n, trabaja de este modo de manera conjunta para plantear estrategias y buenas pr\u00e1cticas por la diversidad afectivo-sexual y de g\u00e9nero.<\/p>\n

A trav\u00e9s de su III Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad de G\u00e9nero 2022-2026<\/a>, la Universidad Pablo de Olavide incorpora protocolos espec\u00edficos para prevenir y abordar situaciones de acoso o discriminaci\u00f3n hacia el colectivo LGTBI, favorece la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de iniciativas educativas que buscan erradicar prejuicios, y fomenta un ambiente universitario seguro y respetuoso con todas las orientaciones e identidades sexuales. Adem\u00e1s, establece compromisos claros para integrar la perspectiva de diversidad sexual y de g\u00e9nero en las pol\u00edticas institucionales y acad\u00e9micas, garantizando un entorno igualitario y libre de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El reconocimiento como \u2018Espacio libre de LGTBIfobia\u2019 acredita el campus de la Universidad Pablo de Olavide como un entorno en el que las personas LGTBI \u2018viven con plena igualdad, respeto, seguridad y libres de todo signo de LGTBIfobia\u2019. La delegada del rector para la Igualdad de G\u00e9nero, M\u00f3nica Dom\u00ednguez Serrano, ha recibido esta ma\u00f1ana el distintivo concedido a la Universidad Pablo de Olavide, en un acto celebrado en la Delegaci\u00f3n del Gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":30885799,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[6228,7256,6138,2349,5883,8720,2209],"class_list":["post-30885798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional","tag-consejeria-de-igualdad","tag-delegada-del-rector-para-la-igualdad-de-genero","tag-derechos-lgtbi","tag-genero-e-igualdad","tag-igualdad-de-genero","tag-monica-dominguez-serrano","tag-oficina-para-la-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30885798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30885798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30885798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30885800,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30885798\/revisions\/30885800"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30885799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30885798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30885798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30885798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}