{"id":335373,"date":"2013-01-24T13:56:45","date_gmt":"2013-01-24T13:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=335373"},"modified":"2013-01-29T12:30:35","modified_gmt":"2013-01-29T12:30:35","slug":"andalucia-ha-perdido-casi-el-20-por-ciento-de-los-empleos-existentes-a-finales-del-ano-2007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2013\/01\/andalucia-ha-perdido-casi-el-20-por-ciento-de-los-empleos-existentes-a-finales-del-ano-2007\/","title":{"rendered":"Andaluc\u00eda ha perdido casi el 20 por ciento de los empleos existentes a finales del a\u00f1o 2007"},"content":{"rendered":"
\"Evoluci\u00f3n<\/a>
Evoluci\u00f3n de la destrucci\u00f3n de empleo en las \u00faltimas recesiones<\/figcaption><\/figure>\n

La c\u00e1tedra BBVA de An\u00e1lisis Econ\u00f3mico de la Universidad Pablo de Olavide, dirigida por el profesor Jos\u00e9 Ignacio Garc\u00eda P\u00e9rez, ha realizado el an\u00e1lisis del mercado de trabajo de Espa\u00f1a y Andaluc\u00eda de acuerdo a los datos ofrecidos por la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2012. La econom\u00eda espa\u00f1ola ha destruido desde el inicio de la crisis m\u00e1s de 3,5 millones de empleos, el 17,2% del empleo existente a finales del a\u00f1o 2007. <\/b>De estos empleos, 2 millones corresponden a trabajadores con contrato temporal mientras que menos de la mitad, 940.238, corresponden a contratos indefinidos. En Andaluc\u00eda se han perdido ya casi el 20% de los empleos existentes a finales de 2007 (640.938 empleos menos)<\/b>. La incidencia de la destrucci\u00f3n de empleo entre los trabajadores temporales en Andaluc\u00eda es muy superior: casi 7 de cada 10 empleos perdidos en Andaluc\u00eda corresponden a trabajadores temporales.\u00a0<\/b><\/p>\n

Esta intensa destrucci\u00f3n de empleo hace que la tasa de paro espa\u00f1ola alcance ya el triste record del 26%<\/b> (5.965.351 desempleados) y que en Andaluc\u00eda, el 35,86%<\/b> de la poblaci\u00f3n activa (1.442.569 desempleados) est\u00e9 en desempleo.\u00a0 De ellos m\u00e1s de la mitad llevan al menos 12 meses buscando empleo con lo cual las posibilidades de una pronta soluci\u00f3n del problema se hace muy dif\u00edcil si no se invierte m\u00e1s y, sobre todo mejor, en intermediaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n y reciclaje profesional.<\/p>\n

Quiz\u00e1 el cambio m\u00e1s relevante en este a\u00f1o es el descenso en la poblaci\u00f3n activa<\/b>, debido al des\u00e1nimo de muchos desempleados que est\u00e1n empezando a no buscar activamente empleo, lo que ha evitado una subida aun mayor de la tasa de paro. Este fen\u00f3meno se produce sobre todo entre los varones, j\u00f3venes, con estudios primarios, y especialmente entre los inmigrantes que est\u00e1n abandonando el pa\u00eds ya a tasas importantes. En Andaluc\u00eda, no obstante, todav\u00eda no se observa este fen\u00f3meno: hay casi 100.000 activos m\u00e1s a finales de 2012 con respecto a diciembre del a\u00f1o pasado, aunque el efecto des\u00e1nimo se empieza a notar con fuerza entre los j\u00f3venes. Esto, junto a la mayor destrucci\u00f3n de empleo que muestra la econom\u00eda andaluza, ha hecho que la tasa de paro en nuestra regi\u00f3n suba m\u00e1s que en el resto de Espa\u00f1a.<\/p>\n

En este an\u00e1lisis comparativo, elaborado por los profesores del \u00c1rea de An\u00e1lisis Econ\u00f3mico de la UPO Jos\u00e9 Ignacio Garc\u00eda P\u00e9rez y David Troncoso Ponce, destaca como de nuevo, y como en el trimestre anterior, la ca\u00edda del empleo p\u00fablico (-7%) es ya mayor que la existente en el sector privado (-4,3%)<\/b>. En el conjunto de Espa\u00f1a, son las comunidades aut\u00f3nomas (148.087 empleos menos que en 2011) y las corporaciones locales (-47.172 empleos) las principales responsables de esta ca\u00edda del empleo p\u00fablico. En Andaluc\u00eda, la ca\u00edda del empleo p\u00fablico se ha acelerado de manera notable en la administraci\u00f3n auton\u00f3mica (ha destruido m\u00e1s del 9% de empleo con respecto a finales de 2011), si bien los ayuntamientos le siguen muy de cerca con un 8% de destrucci\u00f3n de empleo este a\u00f1o. No obstante, parece que todav\u00eda puede quedar recorrido a la baja en el empleo p\u00fablico, sobre todo en la administraci\u00f3n auton\u00f3mica, ya que todav\u00eda est\u00e1 por encima del nivel de empleo observado antes del inicio de la crisis.<\/p>\n

Este desolador paisaje no debe esconder algunos hechos esperanzadores: el empleo entre trabajadores con alta cualificaci\u00f3n est\u00e1 creciendo ya en algunos sectores productivos<\/b>. Los profesionales y los t\u00e9cnicos en algunos sectores industriales, en el sector del transporte y en el sector financiero ya muestran niveles de empleo superiores, en algunos casos, a los observados en el a\u00f1o 2008. El trabajo semi-cualificado y entre los administrativos tambi\u00e9n est\u00e1 empezando a mostrar tasas de crecimiento positivas en sectores como la industria extractiva, la construcci\u00f3n de maquinaria y el comercio.<\/p>\n

Pero el poco empleo que se est\u00e1 creando en estos sectores es de nuevo, b\u00e1sicamente, empleo temporal. La \u00faltima reforma laboral no parece haber cambiado los incentivos de las empresas, que siguen estando muy sesgadas hacia el contrato temporal.O se apuesta de una vez por un contrato estable, o volveremos a ver de nuevo en acci\u00f3n el exceso de volatilidad que ha caracterizado siempre nuestro mercado de trabajo. El reci\u00e9n creado Contrato de Emprendedores no parece estar teniendo mucho \u00e9xito. Investigaciones recientes de profesores del Departamento de Econom\u00eda de la UPO muestran que este contrato ser\u00eda mucho m\u00e1s efectivo si incorporara una indemnizaci\u00f3n por despido similar a la del contrato temporal para el primer a\u00f1o en el empleo, que creciera de manera suave durante un par de a\u00f1os hasta llegar al nivel fijado en la reforma. En este caso, no har\u00edan falta subvenciones a la contrataci\u00f3n (pudi\u00e9ndose dedicar estos fondos a formaci\u00f3n) y la mayor\u00eda de los contratos temporales existentes se podr\u00edan eliminar ya que este nuevo \u201ccontrato de igualdad de oportunidades\u201d reducir\u00eda, sin duda, la incertidumbre en costes que actualmente sufren las empresas que se atreven a crear empleo indefinido.<\/p>\n

 <\/p>\n

Informe completo en: <\/strong>
\nhttps:\/\/www.upo.es\/econ\/master\/documentos\/informe_epa_2012T4.pdf<\/a><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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