{"id":4001282,"date":"2014-05-22T11:23:49","date_gmt":"2014-05-22T11:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=4001282"},"modified":"2014-05-22T11:23:49","modified_gmt":"2014-05-22T11:23:49","slug":"la-upo-participara-en-el-programa-apadrinando-el-talento-de-la-fundacion-principe-de-girona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2014\/05\/la-upo-participara-en-el-programa-apadrinando-el-talento-de-la-fundacion-principe-de-girona\/","title":{"rendered":"La UPO participar\u00e1 en el programa \u201cApadrinando el Talento\u201d de la Fundaci\u00f3n Pr\u00edncipe de Girona"},"content":{"rendered":"
\"El<\/a>
El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Vicente Guzm\u00e1n, y la directora general de la Fundaci\u00f3n Pr\u00edncipe de Girona, M\u00f2nica Margarit.<\/figcaption><\/figure>\n

El rector de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y la directora general de la Fundaci\u00f3n Pr\u00edncipe de Girona, M\u00f2nica Margarit Ribalta, han suscrito hoy un convenio titulado \u201cApadrinando el talento\u201d<\/a>, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes con titulaci\u00f3n superior en paro, garantizando la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Con el\u00a0 programa \u2018Apadrinando el Talento<\/b>\u2019, la Fundaci\u00f3n Pr\u00edncipe de Girona<\/b> pretende incrementar la empleabilidad de los j\u00f3venes con titulaci\u00f3n superior (ya sea\u00a0universitaria o de FP superior)\u00a0que hayan estudiado con una beca o bien sean los primeros miembros de su familia en obtener una titulaci\u00f3n superior.\u00a0 El programa utiliza una metodolog\u00eda innovadora donde estos j\u00f3venes son apadrinados por profesionales durante 6 meses en 8-10 sesiones de mentoring tanto presenciales como virtuales, ayud\u00e1ndoles\u00a0 a mejorar competencias y habilidades de cara a un mayor \u00e9xito en su futuro profesional. La misi\u00f3n de estos mentores es proporcionar a los j\u00f3venes instrumentos y consejo en sus recorridos profesionales, al tiempo que les abren sus redes de contactos y les transmiten los c\u00f3digos necesarios para mejorar su empleabilidad y asegurar el \u00e9xito cuando se produzca la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Con este convenio la UPO actuar\u00e1 como partner local, difundiendo el proyecto, identificando participantes, y colaborando en la organizaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de las actuaciones complementarias del proyecto en esta universidad. Tanto Guzm\u00e1n como Margarit han mostrado su satisfacci\u00f3n\u00a0 por tener la ocasi\u00f3n de poner en marcha esta iniciativa en la UPO.<\/p>\n

Los requisitos para participar en este proyecto son tener entre 18 y 30 a\u00f1os, haber finalizado los estudios universitarios, haber estudiado con una beca salario, beca compensatoria o de movilidad especial, estar legalmente autorizado para trabajar en Espa\u00f1a y estar en situaci\u00f3n de desempleo o con un empleo que no se corresponda con su nivel de titulaci\u00f3n. Tambi\u00e9n est\u00e1 dirigido a aquellos j\u00f3venes que no han tenido beca pero han sido los primeros miembros de su familia en obtener un t\u00edtulo universitario o de formaci\u00f3n profesional superior.<\/p>\n

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