{"id":6441779,"date":"2014-10-28T13:18:21","date_gmt":"2014-10-28T13:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/?p=6441779"},"modified":"2014-10-29T13:45:29","modified_gmt":"2014-10-29T13:45:29","slug":"la-egresada-de-la-upo-alejandra-diaz-ganadora-de-la-primera-edicion-del-premio-aedipe-al-joven-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upo.es\/diario\/institucional\/2014\/10\/la-egresada-de-la-upo-alejandra-diaz-ganadora-de-la-primera-edicion-del-premio-aedipe-al-joven-talento\/","title":{"rendered":"La egresada de la UPO Alejandra D\u00edaz, ganadora de la primera edici\u00f3n del Premio Aedipe al Joven Talento"},"content":{"rendered":"
\"Alejandra<\/a>
Alejandra D\u00edaz recibe el premio de manos de Dulce Subirats, presidenta de Aedipe Centro<\/figcaption><\/figure>\n

La sevillana Alejandra D\u00edaz, licenciada en Derecho y Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, es la ganadora del Premio Aedipe al Joven Talento de Recursos Humanos<\/strong>, que se ha entregado en el 48\u00ba Congreso Internacional Aedipe celebrado en Madrid, bajo el lema \u201cTransformar la Energ\u00eda en Talento\u201d. El galard\u00f3n, que concede por primera vez Aedipe (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola\u00a0 de Direcci\u00f3n y Desarrollo de Personas), ha sido una de las novedades de este congreso.<\/p>\n

En esta primera edici\u00f3n, en la que el tema propuesto para el concurso ha sido \u201cHacia una forma de liderazgo\u201d, el jurado ha valorado del trabajo de la ganadora su original forma de presentar a trav\u00e9s de un v\u00eddeo las particularidades del l\u00edder del futuro<\/strong>, el \u00e9nfasis puesto en \u201csu lado m\u00e1s humano\u201d y el paralelismo que ha establecido entre dicha figura y los m\u00e9dicos, los cient\u00edficos, las estrellas del rock o los Reyes Magos.<\/p>\n

Alejandra D\u00edaz, que ha tenido la oportunidad de presentar su trabajo en el 48 congreso y lo ver\u00e1 publicado en la revista de la asociaci\u00f3n, ser\u00e1 mentorizada y podr\u00e1 acceder a pr\u00e1cticas en alguna de las grandes empresas que forman parte de Aedipe y de sus respectivas juntas directivas. Adem\u00e1s, los dos finalistas podr\u00e1n hacer pr\u00e1cticas en una gran empresa de la asociaci\u00f3n durante un a\u00f1o o podr\u00e1n ser mentorizados durante 12 meses por el director de recursos humanos.<\/p>\n

Con este premio, Aedipe quiere incentivar el pensamiento cr\u00edtico, reflexivo y creativo de los m\u00e1s j\u00f3venes \u201cdesafi\u00e1ndoles\u201d a plantear nuevas maneras de hacer en el mundo empresarial, ante la nueva realidad marcada por el cambio, la ambig\u00fcedad, la transformaci\u00f3n digital, las nuevas formas de trabajar y la llegada de los millenials a las organizaciones.<\/p>\n

Los finalistas en esta primera edici\u00f3n han sido Diego Lagares, que no pudo asistir a recoger el premio por encontrarse en Brasil y el ingeniero Rodrigo Sampedro.<\/p>\n

Todos los participantes son menores de 30 a\u00f1os, estudiantes de alg\u00fan grado o postgrado universitario relacionado con el campo de los recursos humanos o trabajadores en departamentos de RRHH.<\/p>\n

Despu\u00e9s de agradecer el premio que le entreg\u00f3 Dulce Subirats, presidenta de Aedipe Centro, Alejandra D\u00edaz se\u00f1al\u00f3 que \u201cun l\u00edder debe ser un impulsor social\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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