Ofertas de empleo activas

El siguiente listado muestra las ofertas de empleo activas. Pinche sobre el código de la oferta para ampliar los detalles de la misma.

CATEGORÍACÓDIGOPUESTOFECHA DE INICIODURACIÓNRETRIBUCIÓN+ INFO
EmpleoExterna21-137Asesor Financiero Seguros BIlbao Bolsa de empleo Ícaro (297183)23/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-136Consultor/a I+D+i20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-135Guía turístico20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21- 134Big Data Analyst – Sevilla20/09/2021oferta
EmpleoExterno 21-133Especialista en planes de igualdad de género20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-132Consultor/a JR Sostenibilidad y Medioambiente20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-131TÉCNICO/A AGRICULTURA ECOLÓGICA (HUELVA/SEVILLA/CÁDIZ).20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-130Teleoperador/a con Formación en Igualdad20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-129Técnico/a de Selección Sevilla20/09/2021oferta
EmpleoExterna 21-128Asesoría especialista en startups necesita gestor/a fiscal y laboral20/09/2021oferta

Bolsa de empleo

La Bolsa de Empleo pone a disposición de las empresas que realizan una oferta laboral, al colectivo de titulados universitarios de la Universidad Pablo de Olavide, facilitando la localización de perfiles profesionales altamente cualificados para cubrir el puesto vacante.

Este servicio se gestiona a través de la aplicación ÍCARO, una herramienta en la que las empresas podrán colgar todas sus ofertas directamente, de una forma rápida y cómoda, conociendo el estado de su solicitud en cada momento; mientras los estudiantes y titulados tendrán acceso a todas las ofertas disponibles que se ajusten a su perfil.

El Área de Empleabilidad y Emprendimiento pone a disposición de las empresas dos tipos de servicio a través de la Bolsa de Empleo:

  • Servicio de Preselección Básica (gratuito). La empresa interesada realiza su oferta de empleo (contratos, no prácticas) a través de la aplicación Ícaro y, una vez transcurrido el plazo de difusión, desde esta área se facilita a la empresa los currículos adscritos a dicha oferta, para que la empresa lleve a cabo la entrevista y selección.
  • Servicio de Preselección Avanzada (coste según nº de candidatos a evaluar). Siguiendo los criterios de selección que nos facilite la empresa, desde el Área de Empleabilidad y Emprendimiento, se realizará la evaluación de currículos y las entrevistas de preselección. Esta labor puede incluir la aplicación de test psicotécnicos facilitados por la empresa interesada, la impartición de “mini‐píldoras formativas” a los candidatos, sobre visión y misión de la empresa destinataria, políticas de trabajo en la misma y actitud en el puesto, facilitándole a la empresa sólo los candidatos mejor cualificados. Este servicio ampliado se ofertaría con un coste para la empresa que variaría en función del número de candidatos a evaluar.
  • Proceso de localización y entrevista de entre 3 y 10 candidatos: 300 euros (IVA no incluido). En caso de no facilitar la empresa al menos 3 candidatos no se generará cobro alguno.

Contacte con el Área de Empleabilidad y Emprendimiento y le asesoraremos sobre cómo poner en marcha nuestros servicios de preselección.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Estas son las ofertas que ahora mismo se encuentran disponibles para trabajar en la Fundación UPO:
CÓDIGOPUESTOINCORPORACIÓNDURACIÓNRETRIBUCIÓN+ INFO

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