Ofertas de empleo activas

El siguiente listado muestra las ofertas de empleo activas. Pinche sobre el código de la oferta para ampliar los detalles de la misma.

CATEGORÍACÓDIGOPUESTOFECHA DE INICIODURACIÓNRETRIBUCIÓN+ INFO
EmpleoExterna17-34Analista Programador TIBCO23/02/2017oferta
EmpleoExterna17-33Content Manager Junior17/02/2017oferta
EmpleoExterna17-32Asistente Legal24/02/2017oferta
EmpleoExterna17-31Auxiliar Administrativo/a10/03/2017oferta
EmpleoExterna17-30Técnico de RRHH21/02/2017oferta
EmpleoExterna17-29Técnico/a Junior Cuantitativo Investigación Mercados21/02/2017oferta
EmpleoExterna17-28Trabajador/a Social17/02/2017oferta
EmpleoExterna17-26Administrativo/a Documentalista con Alemán Nativo08/02/2017oferta
EmpleoExterna17-25Monitor de Patinaje08/02/2017oferta
EmpleoExterna17-24Administrativo Contable17/02/2017oferta

Bolsa de empleo

La Bolsa de Empleo pone a disposición de las empresas que realizan una oferta laboral, al colectivo de titulados universitarios de la Universidad Pablo de Olavide, facilitando la localización de perfiles profesionales altamente cualificados para cubrir el puesto vacante.

Este servicio se gestiona a través de la aplicación ÍCARO, una herramienta en la que las empresas podrán colgar todas sus ofertas directamente, de una forma rápida y cómoda, conociendo el estado de su solicitud en cada momento; mientras los estudiantes y titulados tendrán acceso a todas las ofertas disponibles que se ajusten a su perfil.

El Área de Empleabilidad y Emprendimiento pone a disposición de las empresas dos tipos de servicio a través de la Bolsa de Empleo:

  • Servicio de Preselección Básica (gratuito). La empresa interesada realiza su oferta de empleo (contratos, no prácticas) a través de la aplicación Ícaro y, una vez transcurrido el plazo de difusión, desde esta área se facilita a la empresa los currículos adscritos a dicha oferta, para que la empresa lleve a cabo la entrevista y selección.
  • Servicio de Preselección Avanzada (coste según nº de candidatos a evaluar). Siguiendo los criterios de selección que nos facilite la empresa, desde el Área de Empleabilidad y Emprendimiento, se realizará la evaluación de currículos y las entrevistas de preselección. Esta labor puede incluir la aplicación de test psicotécnicos facilitados por la empresa interesada, la impartición de “mini‐píldoras formativas” a los candidatos, sobre visión y misión de la empresa destinataria, políticas de trabajo en la misma y actitud en el puesto, facilitándole a la empresa sólo los candidatos mejor cualificados. Este servicio ampliado se ofertaría con un coste para la empresa que variaría en función del número de candidatos a evaluar.
  • Hasta 20 candidatos: 150 euros.
  • Hasta 50 candidatos: 300 euros.
  • Hasta 100 candidatos: 500 euros.

Contacte con el Área de Empleabilidad y Emprendimiento y le asesoraremos sobre cómo poner en marcha nuestros servicios de preselección.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Envíanos tu curriculum y pasarás a formar parte de nuestra bolsa de empleo. No olvides indicar en el documento, además de tus méritos curriculares, tus datos personales y de contacto.

* Formatos válidos: .pdf, .doc, .jpg. Tamaño máximo 1Mb

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