La Fundación gestiona diferentes programas de prácticas dirigidos a estudiantes de grado y postgrado de la Universidad Pablo de Olavide.

Todas las prácticas de la Fundación se tramitan a través de la aplicación ÍCARO, por ello, es fundamental que tanto las empresas interesadas en acoger estudiantes, como los estudiantes que deseen participar en las ofertas se registren en la siguiente dirección: http://icaro.ual.es/upo.

A continuación, se describen los diferentes tipos de prácticas, especificando las características y los requisitos de cada uno de ellos.

PRÁCTICAS CURRICULARES
PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES

Prácticas curriculares

Estas prácticas van dirigidas a todos los alumnos de las titulaciones oficiales de Grado y Postgrado de la Universidad Pablo de Olavide. Son aquellas prácticas que se recogen en el Plan de Estudios de las titulaciones. Entre sus características principales destacan:

  • Para realizar estas prácticas, los alumnos deben estar matriculados en la asignatura de prácticas correspondiente en Plan de Estudios de su titulación.
  • Es necesario suscribir un Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad Pablo de Olavide y la empresa o entidad.
  • Su duración difiere en cada titulación pudiendo oscilar entre 120 y 600 horas aproximadamente, con un máximo de 25 horas semanales. Puede consultarse el número de horas de cada titulación en el siguiente enlace.
  • No son prácticas remuneradas, pero una vez realizadas, el alumno obtiene reconocimiento en créditos.
  • La selección de los alumnos la realiza la Facultad o Centro correspondiente.
  • Estas prácticas no tienen ningún coste para la empresa/entidad.
  • Los alumnos están cubiertos por el seguro escolar.
  • La responsabilidad de estas prácticas recae conjuntamente sobre las Facultades y Centros de la Universidad Pablo de Olavide, que diseñan los Planes de estudio correspondientes a las mismas, y realizan su seguimiento académico y a la Fundación, dado que es el instrumento para la búsqueda y captación de entidades y empresas donde el alumnado pueda realizar estas prácticas.

Prácticas extracurriculares

Inserción laboral

Son prácticas solicitadas por las entidades y/o empresas a la Fundación en cualquier momento del curso académico. Entre sus características principales destacan:

  • Para realizar estas prácticas, los alumnos deben estar matriculados en la Universidad Pablo de Olavide.
  • Es necesario suscribir un Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad Pablo de Olavide y la empresa o entidad.
  • Son prácticas remuneradas por la empresa, con una dotación mínima de 300 euros al mes, no estableciéndose relación laboral alguna entre los participantes y la empresa.
  • La duración no podrá ser superior a 750 horas, con una dedicación máxima de cinco horas al día.
  • La selección de los alumnos la realiza preferentemente la entidad o empresa, contando con el apoyo de la Fundación.
  • La entidad abonará a la Fundación un importe de 45 euros/mes más IVA en concepto de gastos de gestión y administración de las prácticas.
  • Los participantes dispondrán de un tutor designado por la entidad y otro por la Fundación, que supervisarán el programa de prácticas y facilitarán el asesoramiento necesario.
  • Los participantes estarán cubiertos por un seguro de responsabilidad civil y accidentes suscrito por la Fundación.

PRAEM

Son prácticas promovidas y cofinanciadas por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, la cual, en colaboración con las Universidades Andaluzas, desarrolla una serie de acciones destinadas a la formación de los estudiantes universitarios, con idea de facilitar la toma de contacto de éstos con el mundo laboral y procurar su inserción profesional (con remuneración económica). Sus características son las siguientes:

  • Las becas están destinadas a estudiantes matriculados en alguna de las Universidades de Andalucía.
  • Para optar a esta beca los estudiantes no podrán haber sido beneficiarios de una beca de este programa PRAEM con anterioridad.
  • Para optar a esta beca los estudiantes deben ser menores de 30 años.
  • Es necesario suscribir un Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad Pablo de Olavide y la empresa o entidad.
  • Su duración oscila entre los tres y nueve meses, con un máximo de 5 horas diarias.
  • Son prácticas remuneradas, ya que el estudiante recibe como mínimo 360 euros por mes, de los cuales la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo aporta 180 euros y el importe restante es a cargo de la empresa que oferta la práctica.
  • La entidad abonará a la Fundación un importe de 45 euros/mes más IVA en concepto de gastos de gestión y administración de las prácticas.
  • Los participantes dispondrán de un tutor designado por la entidad y otro por la Fundación, que supervisarán el programa de prácticas y facilitarán el asesoramiento necesario.
  • Los participantes estarán cubiertos por un seguro de responsabilidad civil y accidentes suscrito por la Fundación.
  • Para la selección de los alumnos se crea una Comisión compuesta por la propia Universidad, la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, la empresa y la Fundación.

De conformidad con lo establecido en el RD 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, las empresas deberán dar de alta al becario en un sistema especial de cotización, si bien, esta cotización sólo afectará a las coberturas de contingencias comunes y profesionales.

Consistirá en una cuota mensual aproximada distribuida de la siguiente manera:

  • Por Contingencias Comunes la cuota será de 40,13 euros (33,46 euros a cargo de la empresa y 6,67 a cargo del trabajador)
  • Por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales la cuota será de 4,60 euros, sólo a cargo de la empresa (2,57 euros por la IT y 2,03 euros de IMS). No se cotizará, por tanto, ni para el desempleo, ni FOGASA, ni para FP.
  • Para cualquier duda, te recomendamos te informes en las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social.
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