«El efecto del liderazgo auténtico y la comunicación organizacional transparente en el bienestar de los empleados con variables mediadoras de la confianza de los empleados en empresas medianas ». 2023. Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa 35 (junio): 250-67. https://doi.org/10.46661/revmetodoscuanteconempresa.6439.