«El efecto del liderazgo auténtico y la comunicación organizacional transparente en el bienestar de los empleados con variables mediadoras de la confianza de los empleados en empresas medianas ». Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, vol. 35, junio de 2023, pp. 250-67, https://doi.org/10.46661/revmetodoscuanteconempresa.6439.