Souto Anido, L., y I. García Rondón. «Modelo De Gestión De Los Recursos Humanos Con Base En La teoría De Los Subconjuntos Borrosos (Human Resource Management Model Based on Fuzzy Subsets Theory)». GECONTEC: Revista Internacional De Gestión Del Conocimiento Y La Tecnología, vol. 4, n.º 2, noviembre de 2016, pp. 14-34, https://www.upo.es/revistas/index.php/gecontec/article/view/2272.