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IMEE: Implicación y vocación de servicio para el cuidado del campus

A la izquierda, Fernando Cerezo, en la sala donde se monitoriza el consumo energético

Eficiencia, eficacia, multidisciplinariedad, trabajo y servicio son palabras vinculadas al Área de Infraestructura, Mantenimiento y Eficiencia Energética de la Universidad Pablo de Olavide (IMEE). “Estamos orgullosos porque sacamos el trabajo, a veces con pocos medios, y no decimos que no por la vocación de servicio que tenemos”, explica José Luis Pavón, director de esta área encargada de la gestión de las obras, equipamiento y mantenimiento de la Universidad, pocos días antes de su jubilación y tras una larga trayectoria profesional ligada a la UPO.

José Luis Pavón, ante una vista del campus cuando era la Universidad Laboral

Bajo su dirección trabajan siete personas, técnicos y técnicas con amplia experiencia y cualificación en las principales áreas de control de instalaciones y eficiencia energética, mantenimiento (climatización, sistemas eléctricos, obras menores), planimetría, proyectos de instalaciones e infraestructuras: Antonio Díaz, José Miguel Domínguez, Carlos García, Sara Hernández, Ana Vázquez, Fernando Álvarez y Fernando Cerezo. Todos ellos son responsables de un trabajo considerado referente en la gestión de la eficiencia energética en las obras e instalaciones. “Somos la única universidad con certificado de norma ISO y nos sentimos muy valorados por compañeros y compañeras de otras instituciones que nos preguntan y vienen al campus para conocer la manera en que implementamos algunas acciones”, explica Fernando Cerezo, responsable de Control de Instalaciones y Eficiencia Energética. Capacidad, Disponibilidad, Seguridad y Eventos y el más veterano del equipo.

Los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública de 2012 reconocieron al IMEE por labor en la eficiencia energética y el control de instalaciones

En 2012 recibieron el accésit del Premio a las Buenas Prácticas de Gestión Interna, concedido por la Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas y la Calidad de los Servicios (AEVAL), dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En el plano de eficiencia energética, solo en el periodo 2011 a 2020, la Universidad dejó de consumir 4.287.980 kWh, lo que supone un ahorro de consumo de energía acumulado de un 44,03 %.

Ana Vázquez

“Me gusta el trabajo que hago y el equipo humano”, afirma con rotundidad Ana Vázquez, responsable de Gestión del área. “Ha tenido oportunidades de promocionar pero ha renunciado por el trabajo y por el equipo”, interviene Carlos García, responsable de Planificación y Relaciones con Suministradores, quien también se alegra de la decisión que tomó el día que apostó por la UPO.

La última en incorporarse al IMEE fue Sara Hernández, responsable de Proyectos y Servicios. Lo hizo hace catorce años. “Recuerdo que uno de los primeros días en el puesto, me llamó una investigadora para decirme que sus ratones estaban estresados en el animalario, que tenía que arreglarlo lo antes posible. Lo primero que pensé es que era una broma pero después hice reajustes en la temperatura para solucionar el problema”, relata.

Sara Hernández revisa con un proveedor el plano del campus

El trabajo que realiza el área en la que trabaja “toca” todos los rincones de la institución y lo hace de manera muy transversal. “Una cosa muy buena de nuestro trabajo es que nos relacionamos con todo el mundo”, añade Sara, que también pone de manifiesto la confusión que existe entre el IMEE y el servicio que ofrecen otras áreas como la de Campus”. “No nos encargamos de limpieza, seguridad, megafonía, reserva de espacios…”, aclara.

Muchas de las actuaciones que llevan a cabo tienen su reflejo en transformaciones muy evidentes para el campus. Entre las realizadas durante el último año pueden citarse la construcción de rampas para mejorar la accesibilidad, el mantenimiento de fachadas, las reformas de despachos, laboratorios…Otras, menos visibles, suponen, de igual manera, una contribución a la mejora de la Universidad como la reforma de circuitos secundarios para instalación de bombas de climatizadores o la reforma de la instalación eléctrica e instalación de grupo en el pabellón 27, entre otras. “Hay muchas que no se ven y que son esenciales para garantizar la seguridad en el campus”, explica el equipo.

Antonio Díaz, José Luis Pavón y Sara Hernández

Resuelven más de 4000 incidencias al año, el 70 por ciento en menos de 24 horas. Una de las que más repercusión tuvo, fue, según explica Antonio Díaz, responsable de Peticiones de Servicio, Incidencias y problemas, la avería en el Centro de Acometida de Media Tensión, que provocó el corte general de electricidad el pasado 10 de febrero y fue solventada con gran celeridad e implicación.  “Ha sido la que más repercusión ha tenido pero, si lo pensamos, ha habido otras acciones que han evitado consecuencias más graves”, señala el director, recordando el cierre de algún edificio o las medidas tomadas para evitar inundaciones a partir de las lagunas en los inicios de la Universidad. Decisiones y trabajos a medio-largo plazo que han evitado problemas de mayor envergadura.

El IMEE, denominado anteriormente Servicio de Infraestructura, nació con la UPO y ha ido evolucionando con la institución, aunque, según explica su personal, no de la misma manera: “La Universidad ha crecido en estos 24 años a todos los niveles pero nuestra área se ha reducido. En 2003, por ejemplo, había menos edificios y menos grados, pero más personal de mantenimiento”, afirma José Luis Pavón.

Necesidad de trabajar en proyectos a medio y largo plazo

El catálogo de los siete servicios gestionados por IMEE comprende tres áreas principales: Infraestructuras, Control de Instalaciones y Mantenimiento. En esta última, el Área se apoya en tres empresas externas: una se ocupa de los sistemas eléctricos y del mantenimiento general (FULTON); otra de la climatización (IMANGENER ); y la tercera del mantenimiento de los ascensores (ORONA). A ellas se suman empresas que se ocupan del mantenimiento legal, es decir, de las revisiones periódicas. Cuando una incidencia no puede resolverse por estas empresas, al exceder el mantenimiento acordado con ellas, el IMEE las resuelve gestionando un proyecto, un cambio o un problema.

Carlos García

“Nuestro presupuesto es insuficiente para atender la demanda que tenemos. Aquí hay una implicación tremenda porque queremos que el trabajo salga adelante pero creo que no se sabe ni se valora”, afirma Carlos García, que también recalca los plazos cortos para el desarrollo de proyectos, lo que les somete “a gran estrés y a tomar decisiones muy rápidas”.

“Tenemos que actuar con el límite que nos marca la Ley de Contratos”, señala Sara Hernández, que obliga a cumplir una serie de requisitos, procesos y plazos para desarrollar proyectos. “Antes teníamos una oficina técnica con una cartera de proyectos que estaban reservados para optar a subvenciones pero se ha ido desvinculando.  Ahora trabajamos al revés, tanto dinero tengo, tanto puedo ejecutar, tanto tengo que sacar a concurso, etc. y es complicado”, explica.

Sobre los retos de futuro, todos coinciden en señalar que “hace falta un plan de inversiones en infraestructuras a varios años” y que es necesario “apostar por proyectos importantes”. “Aquellas acciones que más lucen no son las más importantes”, apuntan. “Cuando se sube una bandera o se cuelga un cuadro, por ejemplo, se están dejando de hacer cosas importantes para la Universidad y si no se realizan determinadas acciones podemos sufrir consecuencias que conllevan responsabilidades civiles y penales”, apostillan.

Ante los nuevos proyectos del equipo de gobierno, Carlos García dice sentirse “escuchado e ilusionado”, aunque también considera que si la Universidad contara con una facultad de Arquitectura, se priorizaría más el trabajo del Área de infraestructuras, una opinión que comparten el resto de compañeros y compañeras.

“Nos gustaría trabajar en proyectos más a medio y largo plazo pero la mayoría del tiempo nos vemos obligados a resolver cuestiones del día a día”, coinciden todos.

Cuestiones que en la mayoría de los casos no se ven pero que facilitan, protegen y dan soporte a PAS, PDI y estudiantado, cuestiones que ayudan a incorporar el respeto al medio ambiente y la optimización de recursos en las tareas diarias, cuestiones, en definitiva, esenciales y de base para el trabajo de todas las personas que forman parte de la Universidad Pablo de Olavide.

 

 

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🔵 Hoy hemos dado el pistoletazo de salida a la X Feria de Empleo y Emprendimiento de la UPO, una cita que vuelve a convertir nuestro campus en un espacio de encuentro entre el talento universitario y el tejido empresarial.Durante estos tres días, 61 entidades participan en esta décima edición, en la que más de 360 estudiantes ya están inscritos/as para conectar con empresas, conocer oportunidades de prácticas y empleo y seguir construyendo su futuro profesional.Durante la inauguración, nuestro rector Francisco Oliva ha destacado el papel de la feria como puente entre la formación y el mercado laboral. Un puente que en la UPO se traduce en estos resultados: el 69% de nuestro estudiantado egresado encuentra empleo estable en los dos primeros años tras finalizar sus estudios, por encima de la media andaluza.Os animemos a que participéis en las diferentes actividades propuestas: cafés con empresas, entrevistas rápidas, asesoramiento, charlas sobre inteligencia artificial aplicada a la empleabilidad o cómo afrontar con éxito una entrevista.Más información: https://empleoyemprendimientoupo.easyvirtualfair.com/#FeriaEmpleoUPO #EmpleabilidadUPO  #Emprendimiento #UniversidadPública #UniversidadPablodeOlavide
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¡Orgullo! 😊 Nuestras egresadas Reyes Lanchas Robledo y Macarena Heredia Azarova han sido reconocidas con el Premio Joven a la Cultura Científica 2025, otorgado por el Ayuntamiento de Sevilla y el CSIC.💎 Reyes, egresada de Derecho y doctoranda en la UPO, ha sido premiada en la modalidad de Investigaciones de Máster en Ciencias Sociales y Humanas por su trabajo ‘La acumulación de acciones y la competencia de los Juzgados de lo Mercantil: un análisis en el contexto de la reforma del artículo 73.1.1º LEC’.💎 Macarena, egresada de Biotecnología, ha recibido el galardón en la modalidad de Investigaciones de Grado en Ciencias Experimentales por su estudio ‘Análisis de la localización e interacciones de la proteína DEDD en pseudomonas putida KT2442’. Este reconocimiento impulsa, visibiliza y celebra el talento joven UPO en investigación. Su trabajo contribuye a generar conocimiento y avanzar en el bienestar social y científico. ¡Enhorabuena por llevar el nombre de la UPO tan alto!  #TalentoUPO #Premios #CulturaCientífica #LaOlavideEresTú
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🌡La crisis climática no solo se mide en grados de temperatura o en fenómenos extremos. También tiene un impacto social, y no afecta a todas las personas por igual.Esta semana se ha presentado en la Universidad Pablo de Olavide los resultados de CLIMA-GEN, un proyecto de investigación que analiza cómo el cambio climático puede profundizar desigualdades de género que ya existen.El estudio, desarrollado junto a la @unibarcelona y la @universidadedevigo , ha creado un índice pionero que permite medir, por provincias y municipios, dónde el riesgo de desigualdad es mayor.Las conclusiones apuntan a una idea clave: el cambio climático no genera nuevas brechas, pero sí amplifica las que ya estaban presentes. Los cuidados, la pobreza, la edad, la ruralidad o la migración influyen directamente en esa vulnerabilidad.Esta investigación aporta datos, herramientas y propuestas para que la adaptación climática incorpore la perspectiva de género y justicia social. 🔗 Os dejamos el link a la noticia en la bio.#cambioclimático #igualdaddegenero #climagen #UPOinvestiga
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1 week ago
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¿Y si la felicidad no fuera una meta? Nos han enseñado que debemos ser felices. Siempre. A toda costa.Que la tristeza incomoda. Que el enfado molesta. Que el miedo estorba.Y empezamos a rechazar cualquier emoción que no sea agradable.Pero la felicidad no es un objetivo que se persigue. Es una consecuencia de cómo estamos en el mundo.Cuando entendemos nuestras emociones, cuando dejamos de huir de ellas, cuando aprendemos a relacionarnos mejor con los demás el bienestar deja de ser una exigencia y se convierte en un resultado.Descúbrelo en la Microcredencial en Fundamentos de la interacción social para el bienestar personal.🗓️ Inicio👉 mañana miércoles, 25 de febrero.💻 Online📚 Formación práctica💸 Solo 25 € si eres estudiante UPO🔗 https://www.upo.es/formacionpermanente/microcredenciales/fundamentos-de-la-interaccion-social-para-el-bienestar-personal/#estudiantesUPO #microcredenciales #bienestaremocional #LaOlavideEresTú
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1 week ago
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👀 ¡Ya están publicadas las resoluciones provisionales de la primera adjudicación de seleccionados/as de Movilidad 2026/27!Programas:- Erasmus+ KA131 Estudios- Erasmus+ KA131 Prácticas- Erasmus+ KA131 Dimensión Internacional (América Latina)- Atlanticus–Santander📝 Plazo para aceptar la plaza: Hasta el 2 de marzo de 2026👉 A través de los enlaces disponibles en la web del Área de Relaciones Internacionales y Cooperación: https://www.upo.es/aric🔔 ¡Revisa tu resolución y no dejes pasar el plazo!#OlavideInternacional #Erasmus #Atlanticus #LaOlavideEresTú
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1 week ago
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🧬 Barbara McClintockDescubrió los “genes saltarines” cuando nadie imaginaba que el ADN pudiera moverse.Revolucionó la genética moderna.Premio Nobel de Medicina en 1983.Su trabajo cambió para siempre la forma en que entendemos el genoma y abrió camino a generaciones de científicas.Hoy reivindicamos su legado y el de tantas mujeres que transformaron la ciencia, incluso cuando su trabajo no fue reconocido a tiempo.#11F #8M #MujeresEnLaCiencia#BarbaraMcClintock #ReferentesFemeninos
🧬 Barbara McClintock Descubrió los “genes saltarines” cuando nadie imaginaba que el ADN pudiera moverse. Revolucionó la genética moderna. Premio Nobel de Medicina en 1983. Su trabajo cambió para siempre la forma en que entendemos el genoma y abrió camino a generaciones de científicas. Hoy reivindicamos su legado y el de tantas mujeres que transformaron la ciencia, incluso cuando su trabajo no fue reconocido a tiempo. #11F #8M #MujeresEnLaCiencia #BarbaraMcClintock #ReferentesFemeninos
1 week ago
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