Divulgación

Ingenierías y el ámbito económico-empresarial abarcan la mitad de los perfiles más demandados por las empresas

Un estudio impulsado por CRUE con participación de la Universidad Pablo de Olavide analiza las claves de la empleabilidad universitaria en España a través de una macroencuesta a 6.950 empresas

El estudio 'Talento universitario y empresa' ha sido presentado esta mañana en un Encuentro de la UIMP en Santander
‘Talento universitario y empresa’ ha sido presentado esta mañana en Santander en un encuentro sobre empleabilidad de la UIMP

La mayoría del tejido empresarial español —el 89 %— cuenta con personas tituladas universitarias en sus plantillas y tres de cada cinco entidades ha contratado a universitarios júnior los dos últimos años. Por sectores, educación destaca con la mayor proporción de graduados (57% con más del 75% de plantilla titulada), junto a servicios profesionales (46%) y el sector sanitario (37%). En general, la valoración de las empresas sobre la formación de las personas recién tituladas respecto al perfil demandado por el mercado laboral es elevada (3,83 sobre 5), si bien varía según el ámbito profesional; mientras medicina obtiene la mayor puntuación (4,25), perfiles muy demandados se encuentran por debajo de la media, como ingenierías, economía o derecho.

Eva Alcón, Diana Morant, Carlos Andradas y Julian Garde en la inauguración del Encuentro sobre Empleabilidad y Emprendimiento de la UIMP | CRUE
Eva Alcón, Diana Morant, Carlos Andradas y Julian Garde en la inauguración del Encuentro sobre Empleabilidad y Emprendimiento de la UIMP

Son algunas de las principales conclusiones del informe Talento universitario y empresa. Valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España, coordinado por CRUE y en el que han participado 55 universidades públicas y privadas. El estudio, elaborado a partir de una encuesta nacional realizada a 6.950 empresas de todos los tamaños y sectores, ofrece una visión actualizada de la relación entre universidad y empresa, las dinámicas de contratación de egresados y las competencias más valoradas en el entorno profesional.

El dominio de estas competencias entre los recién titulados es uno de los objetivos del estudio. Responsabilidad, motivación para el trabajo y capacidad de resolución de problemas son las competencias más valoradas. En general, la capacidad entre los jóvenes universitarios en estas habilidades es bien valorada por las empresas (3,1 sobre 5), y recién egresados y egresadas destacan en algunas de las más apreciadas por los empleadores, como compromiso ético (4,08); responsabilidad (4,05) y capacidad de trabajo en equipo (4,04).

A la hora de contratar, las empresas recurren a las recomendaciones y contactos personales (55,9%), portales de empleo (51,1%) y servicios y canales universitarios (45,5%). Por el contrario, el Servicio Público de Empleo y entidades intermediarias son fuentes menos utilizadas, con un 23,7% y un 13,9%, respectivamente. En cuanto a los servicios universitarios, las prácticas externas constituyen el medio de selección más habitual para un tercio de los empleadores. En general, cuanto mayor es el tamaño de la empresa, más estructurados y estandarizados son los procesos de selección y mayor es el uso de herramientas digitales y de pruebas de selección, entre las que predominan la valoración del CV y los distintos métodos de entrevista.

Poseer una titulación universitaria específica vinculada al puesto es uno de los aspectos más valorados por las empresas (3,96 puntos), junto a la experiencia laboral con un 3,66, como dato paradójico. El expediente académico es más valorado en promedio (2,96) que poseer un máster (2,42), si bien esta puntuación sube si se trata de un postgrado específico y alcanza una media de 3 puntos. Además de la formación universitaria, los conocimientos más valorados son ofimática, tener formación complementaria e idiomas.

Contratación y condiciones laborales

El estudio revela que el 62 % de las contrataciones de recién titulados se formaliza con contrato indefinido, predominando la jornada completa. En cuanto a salarios, la remuneración más habitual se sitúa entre 20.000 y 27.700 euros brutos anuales, aunque en áreas como ingeniería o sanidad los sueldos pueden superar los 35.000 €.

Fuerte apuesta por la formación dual y las microcredenciales

La importancia de que las empresas participen y colaboren con las universidades es fundamental para la empleabilidad de los jóvenes y la orientación de la investigación hacia retos reales del mercado. El informe destaca como tendencia creciente la implementación de la formación dual, que combina el aprendizaje teórico con la experiencia práctica en empresas, así como el desarrollo de microcredenciales, pequeñas formaciones específicas que permiten adquirir competencias concretas de forma ágil y flexible. Estas fórmulas, según las empresas encuestadas, mejoran notablemente la empleabilidad y el ajuste de los egresados al puesto de trabajo, pero también reclaman una mayor flexibilidad y participación en el diseño de los programas académicos.

El informe ‘Talento universitario y empresa’ ha sido coordinado por María Dolores Borras (US) y Javier Matías Rodríguez (ULL) y cuenta con tres prólogos, uno de Eva Alcón, presidenta de la CRUE; otro de Pilar Paneque, directora de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (Aneca) y profesora de la Olavide; y un tercero de Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). El estudio ha sido elaborado por el Grupo de Trabajo de Empleo de la Comisión Sectorial de Asuntos Estudiantiles de CRUE, en el que ha participado el Observatorio de Empleo de la Universidad Pablo de Olavide, dirigido por Sandra Fachelli, y Amapola Povedano, como directora general de Empleabilidad y Emprendimiento de la UPO.

 

informe Talento universitario y empresa. Valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España, coordinado por CRUE (portada del libro)Referencia:
Talento universitario y empresa: Valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España
. (2025). María Dolores Borras Talavera, Javier Matías Ramírez Romero y et al. MacGraw Hill. https://www.ingebook.com/ib/NPcd/IB_BooksVis?cod_primaria=1000187&codigo_libro=19832

Colección Pedro Tabernero

Exposición Colección Pedro Tabernero

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1 day ago
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🎓🧓👩‍🦳 Aprender es vivir. Nunca dejes de aprender.Hemos inaugurado un nuevo curso del Aula Abierta de Mayores UPO, un programa que lleva 23 años demostrando que la curiosidad y las ganas de aprender no tienen edad ❤️En el Paraninfo, nuestros alumnos y alumnas han dado la bienvenida al curso 2025/2026 acompañados por representantes de instituciones que hacen posible este proyecto compartido entre la Universidad Pablo de Olavide, la @dipusevi , @universidadand , @fundlacaixa y los ayuntamientos participantes.El @aulaabiertademayores_upo no solo acerca la universidad a las personas mayores, sino que crea comunidad, ilusión y conocimiento compartido. A lo largo del año, se celebrarán clases, talleres, jornadas culturales y el VIII Encuentro Provincial, que en esta edición tendrá lugar en La Puebla de Cazalla.💬  En palabras de nuestra vicerrectora de Cultura y Políticas Sociales @lauragomezruiz1971 : “esta es una alianza estratégica para impulsar innovación social desde la Universidad”.¡Por muchos años más aprendiendo juntos! 📚#AulaAbiertaDeMayores #UniversidadPablodeOlavide #AprenderEsVivir #EnvejecimientoActivo #LaOlavideEresTú  #CompromisoSocial
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1 day ago
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🏆 El alumnado del @iesdellerena (Badajoz) ha ganado el XI Premio Humanitas para Jóvenes Investigadores por su proyecto “Las farmacias en Llerena a comienzos del siglo XX”.📜 Un trabajo que une historia, arte y memoria, realizado por Carla, Berta, Carlota, Irene, Cristian y Noa, junto a sus profes Marta Ortiz y Francisco J. Mateos.Con este premio, la @fhumanidadesupo impulsa la curiosidad y el pensamiento crítico entre estudiantes de Secundaria y Bachillerato, acercándolos al mundo de la investigación y las Humanidades 📚👏 ¡Enhorabuena al equipo ganador y a todos los centros participantes por su creatividad, esfuerzo y pasión por aprender!🔗 Link a la noticia en la Bio.#PremioHumanitas #HumanidadesUPO #Investigación #JóvenesInvestigadores #Humanidades
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2 days ago
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💚 Ocho nuevas entidades se suman a nuestro compromiso solidarioEn la Universidad Pablo de Olavide creemos que el voluntariado transforma realidades. Por eso, cada curso cientos de personas de nuestra comunidad universitaria dedican su tiempo, su energía y su ilusión a construir un mundo más solidario. Hoy celebramos que a este compromiso colectivo se unen ocho nuevas entidades sociales con las que compartimos valores y propósito:Grupo Scout @spoletinum 725, @fundaciongirasol_24 , @amigosdelosmayores_es , Fundación Cudeca, @downsevilla , @fundacionjmlara , @aengloba y Asociación de Enfermos y Familiares con Hipertensión Intracraneal Idiopática Pseudotumor Cerebri. Con su incorporación, seguimos ampliando la red del Programa de Voluntariado Universitario, que ya cuenta con más de 70 entidades colaboradoras y ofrece más de un centenar de oportunidades para participar a lo largo del curso.Estos nuevos convenios, impulsados desde la Oficina de Voluntariado y Compromiso Social del Vicerrectorado de Cultura y Políticas Sociales, refuerzan nuestro compromiso con la solidaridad, la participación y los valores humanos que nos identifican como universidad.Desde 1999, más de 10.000 voluntarios y voluntarias UPO han dejado su huella en este programa.¡Gracias por hacerlo posible un año más! 🤗#VoluntariadoUniversitario #CompromisoSocial #LaOlavideEresTú #UniversidadPablodeOlavide
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3 days ago
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🎓 La UPO entre las mil mejores universidades del mundo por séptimo año consecutivo 👏👏👏El Ranking World University Rankings 2026 de Times Higher Education (THE) sitúa a la Universidad Pablo de Olavide en la posición 801-1000, consolidando su presencia entre los mejores campus del mundo.Este ranking internacional valora no solo la investigación, sino también la docencia, la transferencia de conocimiento, la proyección internacional y la colaboración con el sector productivo.📈 En esta edición, la UPO mejora su puntuación en los ámbitos de entorno investigador (Research Environment) y apoyo a la industria (Industry), reflejo de nuestro compromiso con la calidad científica y la colaboración con empresas e instituciones.Entre las más de 90 universidades españolas, solo 26 han logrado posicionarse entre las mil mejores del mundo. Y la UPO vuelve a estar entre ellas 💪🔗Puedes acceder a la noticia completa en el link de la Bio.#TimesHigherEducation #RankingTHE #UniversidadPabloDeOlavide
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3 days ago
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🗳️ ¡Se acercan las elecciones a Delegados y Delegadas de Clase!La próxima semana elegiréis a quienes os representarán en cada grupo, ¡y aún hay muchas dudas! 🤔Por eso, en este vídeo son los propios/as representantes de las facultades y centros de la UPO quienes te explican en 90 segundos cómo funciona todo 🎓 Participar es la mejor forma de implicarte en la vida universitaria y hacer que tu voz cuente 💬💚ℹ️ Toda la información está disponible en 👉 www.upo.es/elecciones/procesos-electorales/representantes#LaOlavideEresTú #ParticipaciónEstudiantil #Elecciones #Estudiantes #UniversidadPablodeOlavide
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1 week ago
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💪 El talento UPO sigue brillando en nuestro estudiantado. Los estudiantes Daniel Jurado Conejo y Nicolás Dabrio Díaz han sido reconocidos a nivel nacional en el Programa de Excelencia DACIU, que impulsa la @fundacion.avanza junto a nuestra universidad.🎓 Daniel, estudiante del Doble Grado en Trabajo Social y Sociología, ha obtenido el segundo premio nacional por su investigación sobre la influencia del género en los incentivos laborales y la conciliación, con la tutoría de María Jesús Sánchez Expósito, profesora del Área de Economía Financiera y Contabilidad.📚 Nicolás, estudiante del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos , ha conseguido el tercer premio nacional por su trabajo “Luces y sombras en la realidad práctica del RGPD”, dirigido por María Jesús Blanco Sánchez, profesora del Área de Derecho Mercantil.¡Enhorabuena a ambos y a sus profesoras por dejar el nombre de la UPO en lo más alto! 👏🔗 Link a la noticia en la Bio.#TalentoUPO #LaOlavideEresTú #Investigación #FundaciónAvanza #ProgramaDACIU #AltasCapacidadesIntelectuales #premiosDACIU
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1 week ago
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🧠💚 Hoy, 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, queremos hablar sin miedo y con empatía sobre un tema del que aún cuesta hacerlo: el suicidio.Existen muchos mitos que pueden dificultar su prevención, y desmontarlos es el primer paso para cuidarnos y cuidar a quienes nos rodean.🎥 En este vídeo te contamos algunos de esos mitos y qué podemos hacer para ofrecer apoyo y comprensión.Porque hablar puede salvar vidas 💬Si necesitas ayuda o tienes dudas, recuerda que en la UPO cuentas con EncuentrOlavide, un espacio de acompañamiento y orientación para nuestro estudiantado 💙#DíaMundialDeLaSaludMental #SaludMental #EncuentrOlavide #LaOlavideEresTú #suicidio
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1 week ago
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🎓 En la UPO seguimos apostando por una formación que os prepare para el futuro. Por eso hemos puesto en marcha nuestro Programa de Microcredenciales universitarias, pensado para que adquiráis habilidades y conocimientos específicos que os hagan más competitivos/as en el mercado laboral.💸 Gracias al convenio firmado con la Fundación Cajasur, el estudiantado de la Universidad Pablo de Olavide podrá acceder a estas microcredenciales con PRECIOS REDUCIDOS, facilitando así la igualdad de oportunidades y el acceso a una formación especializada de calidad.📚 Ya está disponible la primera microcredencial para estudiantes: “Elaboración y cálculo de nóminas”, especialmente dirigida al alumnado del Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en colaboración con el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla.🔍 Las microcredenciales son experiencias de aprendizaje breves, prácticas y adaptadas a las demandas reales del mercado laboral.Porque en la Olavide, crecemos contigo y pensamos en tu futuro. 💪👉 Más información en www.microcredenciales.es#Microcredenciales #FormaciónPermanente #LaOlavideEresTú #FundaciónCajasur #UniversidadPablodeOlavide
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