Líneas de Investigación
- Línea 1: Investigación, Inclusión, Diversidad, Género y Migración
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Esta línea se centra en analizar y promover procesos que favorezcan la inclusión y la equidad en contextos sociales diversos, desde una perspectiva de género e interseccionalidad. La investigación explora cómo las dinámicas de discriminación, desigualdad y exclusión afectan a colectivos vulnerables, como mujeres, personas migrantes, refugiadas y otras comunidades marginadas.
El enfoque abarca:
- Género: Examina cómo las construcciones de género perpetúan desigualdades estructurales, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres y diversidades sexuales.
- Migración: Analiza las experiencias de las personas migrantes y refugiadas, destacando los desafíos relacionados con la integración, el acceso a derechos y la intersección con otros factores de vulnerabilidad.
- Diversidad: Investiga los procesos que fortalecen la convivencia intercultural, fomentando la aceptación de las diferencias y el respeto por la pluralidad.
El propósito es generar conocimiento que sustente políticas públicas inclusivas y prácticas de intervención social que transformen las desigualdades en oportunidades de cohesión social.
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- Línea 2: Sostenibilidad, Entornos Amables y Trabajo Social Verde
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Esta línea combina las preocupaciones medioambientales con los principios del Trabajo Social, destacando la necesidad de abordar los desafíos ecológicos como un problema social. Bajo el concepto de sostenibilidad, se investiga cómo promover entornos más inclusivos, respetuosos y saludables para las personas y el planeta.
Los principales ejes son:
- Sostenibilidad: Examina cómo las prácticas humanas impactan el medio ambiente, explorando formas de integrar la sostenibilidad en políticas sociales y comunitarias.
- Entornos Amables: Fomenta la creación de espacios físicos y sociales que sean accesibles, equitativos y promuevan el bienestar general de las personas, particularmente de aquellos en situación de vulnerabilidad.
- Trabajo Social Verde: Aborda el papel del Trabajo Social en la transición hacia modelos ecológicos, impulsando intervenciones que sensibilicen a las comunidades sobre la importancia de la justicia climática y el cuidado ambiental.
La línea reconoce la conexión entre la justicia social y la justicia ambiental, proponiendo modelos de desarrollo que sean inclusivos y sostenibles, al mismo tiempo que se prioriza el bienestar colectivo.
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- Línea 3: Salud Mental, Suicidio, Autocuidado y Clima Laboral
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Esta línea se enfoca en la importancia del bienestar psicosocial tanto en la esfera individual como colectiva, abordando temas clave como la prevención del suicidio, la promoción del autocuidado y la mejora de los climas laborales en diferentes contextos.
Los puntos centrales incluyen:
- Salud Mental: Investiga factores protectores y de riesgo relacionados con el bienestar psicológico, buscando intervenciones efectivas para reducir trastornos mentales y promover la resiliencia.
- Suicidio: Trabaja en la sensibilización, prevención e intervención en conductas suicidas, desarrollando herramientas basadas en evidencia para acompañar a las personas en crisis.
- Autocuidado: Aborda la necesidad de prácticas personales y profesionales que promuevan el equilibrio y la salud integral, especialmente entre los trabajadores del ámbito social.
- Clima Laboral: Examina las dinámicas laborales, proponiendo estrategias para prevenir el estrés y el burnout, fomentando entornos de trabajo más saludables, colaborativos y productivos.
El objetivo es fortalecer la salud mental y el bienestar de las personas, especialmente en los sectores más expuestos a factores de estrés y vulnerabilidad, ofreciendo respuestas innovadoras desde el Trabajo Social y la intervención psicosocial.
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