Validación de un modelo instrumental para voluntarios/as de eventos de recreación-deportiva: un estudio piloto

  • Moisés Grimaldi-Puyana Universidad de Sevilla
  • Rosario Teva-Villén
  • Pablo Galvez Ruiz
  • Ignacio Cepeda-Carrión
Palabras clave: Eventos Deportivos, Recursos Humanos, Voluntariado, Satisfacción Laboral

Resumen

En organizaciones y eventos recreativos depende en gran medida de la satisfacción de sus empleados, pero no es menos importante es la satisfacción de voluntarios ya que se trata del número más e imprescindible que colabora en la organización de un evento deportivo. Por tanto, el objetivo del presente trabajo fue realizar un análisis preliminar de validación y adaptación del modelo para voluntariado en eventos de recreación-deportiva, con el fin de valorar la satisfacción (entretenimiento, eficiencia, satisfacción con el trabajo desempeñado, satisfacción con la elección y valor percibido e intención futura) además implementar cuestiones de experiencia, implicación, formación y competencias en futuros profesionales de ciencias de la actividad física y el deporte. En conclusión, los resultados permiten presentar una herramienta capaz de conocer la satisfacción, experiencia, implicación, formación y competencias en futuros profesionales de ciencias de la actividad física y el deporte.

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Publicado
2019-02-05
Sección
SECCIÓN DE HUMANIDADES Y EMPRENDIMIENTO