LÍMITES EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN ESPAÑA: ASPECTOS LABORALES DE LOS MIGRANTES
DOI:
https://doi.org/10.46661/revintpensampolit.3603Resumen
El derecho a la no discriminación a pesar de ser un derecho fundamental contemplado en la Constitución Española requiere modificaciones y actualizaciones, sobre todo cuando se trata de la discriminación racial/étnica en el ámbito laboral de los y las migrantes. Este manuscrito intenta exponer algunas garantías existentes en la materia, resaltando la necesidad de dotación de más recursos económicos, materiales y humanos, cambios de paradigmas conceptuales y culturales y la consideración de la condición social de los grupos poblacionales migrantes en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral.
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