Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad

Autores/as

  • Mercedes López Balaguer Profesora Titular Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia
  • Francisco Ramos Moragues Profesor Contratado Doctor Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia

DOI:

https://doi.org/10.46661/lexsocial.5075

Palabras clave:

Protección de datos, control empresarial, intimidad

Resumen

Los avances tecnológicos no sólo han permitido una evolución en los procesos productivos o en la forma organizativa y de trabajar de las empresas, sino que también han posibilitado que éstas escojan nuevas formas y métodos de supervisión de la actividad laboral más invasivos, que, en ocasiones, entran en colisión con los derechos fundamentales de los trabajadores, entre ellos, el derecho a la protección de datos y el derecho a la intimidad. La vigente Ley de Protección de Datos destina algunos preceptos a regular el control y acceso por parte de la empresa a los dispositivos digitales facilitados al trabajador. El presente trabajo analiza estos preceptos y los rasgos más destacados de su régimen jurídico.

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Publicado

2020-07-08

Cómo citar

López Balaguer, M., & Ramos Moragues, F. . (2020). Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad. Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 10(2), 506-540. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5075

Número

Sección

SEGUNDA PARTE