El trabajo doméstico y su protección social, en la visión de Venezuela

Resumen

El artículo 207 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los denomina trabajadores de hogar, quienes realizan labores en casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o de su familia, estando los chóferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderos, planchadoras y otros oficios de igual índole. Cabe resaltar, que en Venezuela el régimen de estos trabajadores en principio estaba desarrollado en la legislación laboral derogada (1997), sin embargo con la legislación laboral vigente (2012), las características y demás disposiciones señaladas en la derogada legislación fueron suprimidas, al establecerse que las normas que regirán las relaciones laborales de estos trabajadores serán contempladas en una ley especial-normativa que aún no ha sido promulgada- lo que ha conllevando que su régimen ha sido desarrollado por doctrina y sentencias del Tribunal Supremo de Justicia, donde además tampoco ha ratificado, a diferencia de otros países, el convenio 189 (2011) de la OIT. Por ello, que el objetivo del artículo es presentar el escenario de la protección social del trabajo doméstico en Venezuela, labor de predominio precario, desempeñada generalmente por mujeres migrantes y con una significativa exposición a riesgos laborales.