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    18Mar, 2025
    Celebración del Día Mundial del Trabajo Social

    Desde la Cátedra Macrosad Trabajo Social Verde de la Universidad Pablo de Olavide, celebramos el Día Mundial del Trabajo Social. Este año, nos hace especial ilusión pues la Federación Internacional de Trabajo Social ha dedicado este día a «Fortalecer la Solidaridad Intergeneracional para un Bienestar Duradero». La intergeneracionalidad es un elemento clave en el bienestar de las personas, algo que Macrosad lleva años trabajando y aplicando, también desde la Cátedra Macrosad de Estudios Intergeneracionales de la Universidad de Granada.

    Esta conexión entre generaciones no solo favorece el aprendizaje mutuo y el fortalecimiento de los lazos comunitarios, sino que también es esencial en la promoción de una conciencia ambiental compartida. La transmisión de conocimientos y experiencias entre personas de diferentes edades permite integrar enfoques sostenibles en la vida cotidiana y en las intervenciones sociales, consolidando así la esencia del trabajo social verde como una herramienta para el bienestar presente y futuro.

    ¡Feliz Día Mundial del Trabajo Social!

    8Mar, 2025
    Día Internacional de la Mujer: un compromiso común.

    En el Día Internacional de la Mujer, desde la Cátedra Macrosad Trabajo Social Verde de la Universidad Pablo de Olavide queremos reafirmar nuestro compromiso con la igualdad de género y la sostenibilidad, dos pilares fundamentales para el bienestar social y ambiental. La lucha por la equidad y la justicia social no puede separarse de la necesidad de proteger nuestro entorno, ya que las crisis ecológicas afectan de manera desproporcionada a las mujeres, especialmente a aquellas en situaciones de vulnerabilidad.

    El trabajo social verde, que promueve un modelo de desarrollo sostenible con justicia social, encuentra en la igualdad de género un principio fundamental. La intersección entre género y medioambiente nos muestra que las mujeres han sido históricamente agentes de cambio en la defensa de la naturaleza, liderando iniciativas de sostenibilidad y resiliencia comunitaria. Fortalecer su papel en la toma de decisiones ambientales y en la construcción de sociedades más sostenibles es un paso imprescindible hacia un futuro más justo.

    Por ello, en este 8 de marzo, hacemos un llamamiento a reconocer y potenciar la contribución de las mujeres en la protección del medioambiente y el bienestar social. Apostemos por políticas y acciones que integren la perspectiva de género en la justicia climática, fomentemos una educación ambiental con equidad y sigamos avanzando hacia una sociedad en la que la igualdad y la sostenibilidad sean el eje de nuestro presente y nuestro futuro.

    31Ene, 2025
    Primera reunión nacional del proyecto CLIMA-GEN en la UPO

    Los pasados 30 y 31 de enero, la Universidad Pablo de Olavide (UPO) fue sede de la reunión nacional del proyecto de investigación «CLIMA-GEN: Impacto del Cambio Climático en la Desigualdad de Género». Este proyecto, liderado por el compañero Fernando Relinque Medina, está financiado por la Convocatoria de Investigaciones Feministas del Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad.

    El objetivo de CLIMA-GEN es analizar la correlación entre el cambio climático y la desigualdad de género, una dimensión que ha sido frecuentemente excluida en los estudios de impacto social del cambio climático. La investigación parte de la evidencia científica que muestra cómo el cambio climático puede agravar la desigualdad de género debido a factores como la afectación a profesiones feminizadas o el incremento de la carga de cuidados, que recae principalmente en las mujeres.

    Uno de los resultados clave del proyecto es la creación de un índice territorializado del impacto del cambio climático en la desigualdad de género. Este índice, desagregado por municipios, permitirá medir el riesgo y la vulnerabilidad de cada territorio, proporcionando así una herramienta fundamental para la toma de decisiones en políticas locales que mitiguen estos impactos.

    En este sentido, el equipo de CLIMA-GEN: Impacto del Cambio Climático en la Desigualdad de Género, está conformado por miembros de la Universidad Pablo de Olavide, concretamente del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales e investigadores de la Universidad de Vigo y de la Universidad de Barcelona, especializados en el ámbito del Trabajo Social. Durante el encuentro, los participantes avanzaron en el diseño del índice y en la identificación de las variables socioambientales que contribuyen al riesgo de aumento de la desigualdad de género.

    CLIMA-GEN es un proyecto financiado por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad, y se enmarca dentro del III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de la Pablo de Olavide, que contempla medidas de sostenibilidad ecológica y social. Con esta iniciativa, se pretende contribuir a la generación de estrategias sostenibles que permitan a los municipios anticiparse a los efectos adversos del cambio climático y minimizar su impacto en la igualdad de género.