El próximo día 24 de noviembre de 2025, a las 16:00h, tendrá lugar en la Universidad Pablo de Olavide el primer encuentro #AmazonNextGenLeaders.

Los objetivos del concurso son:

• Fomentar la innovación y el pensamiento crítico entre el alumnado universitario.
• Proporcionar experiencia práctica en resolución de problemas operacionales reales.
• Crear un pipeline de talento para Amazon. Los equipos o participantes con buen desempeño recibirán asesoramiento prioritario para aplicar al puesto de Área Mánager (ver descripción en LinkedIn) en Sevilla u otro centro de España (Madrid, Barcelona, Valencia, Murcia, etc.).
• Fortalecer las relaciones con universidades andaluzas.

Estructura del concurso:

Fase 1: Presentación del Reto (Universidad)

• Duración: 2 horas aproximadamente.
• Ubicación: UPO
• Actividades:
  • Presentación del caso de estudio/reto operacional
  • Sesión de Q&A con el equipo de Amazon
  • Formación de equipos (3-4 estudiantes por equipo)
  • Entrega de datos y recursos

Fase 2: Visita al Centro Logístico

• Duración: 4 horas
• Ubicación: Centro logístico de Amazon Sevilla
• Fecha propuesta: diciembre o enero
• Actividades:
  • Tour guiado por las instalaciones
  • Observación directa de procesos operacionales
  • Interacción con el equipo operativo
  • Sesión práctica de resolución de problemas

Fase 3: Resolución de dudas (Virtual)

• Modalidad: Online
• Actividades: A cada equipo se le asignará un Área Mánager y podrán contactar vía email para resolver dudas.

Fase 4: Presentación Final

• Duración: 1 día
• Ubicación: Centro Amazon Sevilla o Universidad Pablo de Olavide
• Fecha propuesta: Finales de Marzo
• Actividades:
  • Presentaciones de 15 minutos por equipo
  • Sesión de Q&A con panel de jueces
  • Evaluación y deliberación

Criterios de evaluación

Teniendo en cuenta los criterios de evaluación se creará una base de datos con las evaluaciones y contacto (tras pedir permiso a los participantes). La evaluación la llevará a cabo el Área Mánager asignado, la cúpula directiva de Amazon y preferiblemente un responsable de la Universidad teniendo en cuenta los siguientes criterios:

• Innovación y creatividad (30%)
• Viabilidad técnica (25%)
• Impacto operacional (25%)
• Calidad de presentación (20%)

Beneficios

• Para estudiantes: Experiencia práctica, networking, oportunidades profesionales.
• Para universidades: Fortalecimiento de vínculos con la industria y estrechar lazos con empresa mundial.
• Para Amazon: Pipeline de talento, branding, innovación en soluciones.

El público objetivo es el estudiantado de último curso de grado. También pueden participar estudiantes de máster y personas egresadas.

Para poder participar en esta experiencia deben inscribirse antes del 18 de noviembre en el siguiente formulario:

https://www.upo.es/limesurvey/index.php?r=survey/index&sid=626788&newtest=Y&lang=es