En torno a la calificación del COVID persistente como incapacidad permanente

Autores/as

  • Raquel Poquet Catalá Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

DOI:

https://doi.org/10.46661/lexsocial.12127

Palabras clave:

COVID persistente, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta, contingencias profesionales

Resumen

En este trabajo se lleva a cabo un análisis del COVID persistente y su calificación como incapacidad permanente en sus diferentes grados, así como su consideración de derivada de contingencias comunes o profesionales. Para ello, se realiza, en primer lugar, un estudio científico-médico de esta patología, para posteriormente, proceder a un análisis de los requisitos y características configuradoras de la incapacidad permanente en sus diferentes grados, y estudiar el encaje de esta patología en cada uno de sus grados, analizando la posición de la doctrina, tanto científica como judicial. Finalmente, se analiza su relación con el trabajo, y su consideración como derivada de contingencias profesionales o comunes. Se deduce la ausencia de una postura unánime, ni en su calificación, ni en su etiología, por lo que debe analizarse caso por caso.

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2025-06-01

Cómo citar

Poquet Catalá, R. (2025). En torno a la calificación del COVID persistente como incapacidad permanente . Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 1–28. https://doi.org/10.46661/lexsocial.12127

Número

En prensa

Sección

Estudios

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