La regulación social transnacional de las empresas multinacionales

Autores/as

  • Jean-Michel Servais Profesor invitado de la Universidad de Girona Presidente de honor de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la seguridad Social. Ex-director de la OIT.

DOI:

https://doi.org/10.46661/lexsocial.5065

Palabras clave:

Empresas multinacionales, regulación, OIT, códigos de conducta, responsabilidad social corporativa de la empresa

Resumen

El enorme poder financiero que han adquirido las multinacionales no solo ha desestabilizado a las personas, sino también a los Estados, que pierden su capacidad para decidir solos sus políticas económicas y sociales, y a las organizaciones internacionales, cuyos poderes provienen de los Estados. Frente a esta situación compleja, resulta muy importante la existencia de una regulación transnacional adecuada. Varios instrumentos legales completan los derechos nacionales del trabajo y el derecho de la OIT, los mejoran, sin sustituirlos o transformarlos, porque también tienen sus defectos. Las soluciones actuales y sus debilidades constituirán el objeto de la primera y de la segunda parte respectivamente del artículo. Las conclusiones contienen algunas sugerencias para superar mejor las consecuencias sociales negativas de la globalización.

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Publicado

2020-07-08

Cómo citar

Servais, J.-M. (2020). La regulación social transnacional de las empresas multinacionales. Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 10(2), 71-100. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5065

Número

Sección

PRIMERA PARTE