Acuerdos Comisión Formación PDI

En la sesión celebrada el 17 de julio de 2020, por la Comisión de Formación del Personal Docente e Investigador de la Universidad Pablo de Olavide, se toman los siguientes acuerdos:

• Prorrogar el Plan de Formación para el Personal Docente e Investigador de la Universidad Pablo de Olavide 2017-2019, durante la anualidad 2020.

Respecto a las acciones formativas, tras analizar la situación excepcional que se está viviendo, que afecta directamente al sistema docente al tener que adaptarse al modelo virtual y tras ver el desarrollo del Plan de Formación en 2019, así como las peticiones y ofertas de formación recibidas, los principales acuerdos adoptados por la Comisión de Formación del PDI han sido:

• Aprobar las acciones formativas recogidas en el documento "Oferta formativa 2020", que se hará público en la página web del área de Formación, DPPyEA.
• Dentro de la formación aprobada para 2020, se incluyen las ofertas formativas recibidas desde los distintos Vicerrectorados, la Biblioteca-CRAI, el Área de Salud y Prevención, el CIC y el Área de Calidad.
• Al objeto de garantizar que no se generen riesgos de propagación de la enfermedad, se priorizará la docencia online sobre la presencial, que sólo se utilizará cuando sea imposible realizarla de otra forma. En ese caso se deberá garantizar que la asistencia a la misma respeta la distancia social establecida y las condiciones de desinfección necesarias en las aulas.
• Las acciones formativas que quedaron suspendidas por motivo del COVID, se retomarán en septiembre para su finalización si es posible realizarlas presencialmente, dado que no es posible impartirlas on line, siempre teniendo en cuenta todas las medidas de seguridad recogidas en los correspondientes protocolos.
• Se priorizará la formación en las siguientes áreas:

1. 1. Medidas de prevención y protección propia y de otros y responsabilidad del docente antes, durante y después de la clase.  Así como adaptación de las actividades investigadoras y de gestión a las medidas preventivas y de protección respecto al covid 19.  (Respecto a este acuerdo se ha solicitado al Comité de Seguridad y Salud de la UPO que se realice formación en prevención de riesgos laborales, relacionados con las actividades docentes e investigadoras del PDI).
   2. Tecnologías en el aula y virtuales adaptadas a las modalidades de docencia del próximo curso (enseñanza dual, a distancia, tutorías, evaluación, actividades con otras plataformas o aplicaciones, etc.
   3. Metodología docente en las modalidades del próximo curso (técnicas didácticas adecuadas a la enseñanza dual, semipresencial y virtual sincrónica o asincrónica). 
      
      

• Se estudiará la viabilidad de negociar con plataformas MOOC, para que el profesorado de la UPO pueda obtener los certificados correspondientes a los cursos que realicen.

La formación aprobada se considerará ofertable hasta la celebración de la siguiente reunión de la Comisión de Formación.

En la sesión celebrada el 26 de enero de 2017 se acuerda, por unanimidad de los miembros de la Comisión de Formación, para el Plan de Formación del PDI, lo siguiente:

• Aprobar un nuevo Plan de Formación para el Personal Docente e Investigador de la Universidad Pablo de Olavide, para el periodo 2017-2019.

Respecto a las acciones formativas y tras analizar el desarrollo del Plan de Formación en 2016, los principales acuerdos adoptados por la Comisión de Formación del PDI han sido:

• Reeditar las acciones formativas del Plan de Formación 2016 que se siguen demandando por el profesorado y  desactivar aquellas acciones que no hayan tenido acogida entre el colectivo de profesores y/o investigadores.
• Incluir nuevas propuestas formativas, acordadas por la Comisión a la vista de las necesidades previamente detectadas.
• Incorporar las líneas temáticas ofertadas por la Biblioteca, que irán concretándose en acciones formativas a lo largo de 2017.
• Incorporar, asimismo, la oferta formativa del CIC en relación con la plataforma Blackboard y la Pizarra Digital.
• Incorporar la oferta de acciones formativas del Servicio de Prevención para 2017.
• Incorporar la oferta formativa del Área de Calidad, desarrollando el plan de formación que han diseñado para impulsar la formación de la comunidad universitaria en esta materia.
• E incluir, en su caso, nuevas propuestas para las que se ha solicitado ampliar la información, una vez recabada esta y conformes los miembros de la Comisión.

En la sesión celebrada el 14 de marzo de 2016 se acuerda, por unanimidad de los miembros de la Comisión de Formación, para el Plan de Formación del PDI de 2016, lo siguiente: 

• Con respecto a las propuestas de acciones formativas para cubrir necesidades de colectivos concretos, solicitadas por representantes oficiales de los mismos, abrir las acciones formativas que se desarrollen para cubrirlas a todo el profesorado, pero dando prioridad a los miembros del colectivo afectado.
• Reeditar las acciones formativas del Plan de Formación 2015 que han funcionado bien, desactivando aquellas acciones que no hayan tenido acogida entre el colectivo de profesores y/o investigadores.
• Incluir nuevas propuestas formativas, acordadas por la Comisión a la vista de las necesidades formativas previamente detectadas.
• Incorporar las líneas temáticas ofertadas por la Biblioteca, que irán concretándose en acciones formativas a lo largo de 2016.
• Incorporar, asimismo, la oferta formativa del CIC en relación con la plataforma Blackboard.
• Incorporar la oferta de acciones formativas que el Servicio de Prevención apruebe para 2016.
• Incorporar las acciones formativas dirigidas a la sensibilización con el Sistema de Gestión de Calidad (SGIC) de los Centros de la Universidad que active el vicerrectorado competente en esta materia.
• E incluir, en su caso, nuevas propuestas para las que se ha solicitado ampliar la información, una vez recabada esta y conformes los miembros de la Comisión.

Principales acuerdos adoptados por la Comisión de Formación del Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universidad Pablo de Olavide, en su tercera sesión, celebrada el 9 de febrero de 2015.

Tras analizar el desarrollo del Plan de Formación 2014, los principales acuerdos adoptados por la Comisión de Formación del PDI han sido los siguientes:

• Reeditar las acciones formativas del Plan de Formación 2014 que han funcionado bien.
• Desactivar aquellas acciones que se consideran agotadas, por no gozar ya de acogida entre el colectivo de profesores y/o investigadores.
• Incluir nuevas propuestas formativas, acordadas por la Comisión a la vista de las necesidades formativas previamente detectadas.
• Incorporar las líneas temáticas ofertadas por la Biblioteca, que irán concretándose en acciones formativas a lo largo de 2015.
• Incorporar, asimismo, la oferta formativa del CIC en relación con la plataforma Blackboard.
• Incorporar la oferta de acciones formativas que el Servicio de Prevención apruebe para 2015.
• Incluir, en su caso, nuevas propuestas para las que se ha solicitado ampliar la información, una vez recabada esta y conformes los miembros de la Comisión.
• Remitir un escrito a las personas penalizadas durante la ejecución del Plan de Formación 2014 conforme a los criterios establecidos previamente por la Comisión, comunicándoles que se verán sancionadas en el nuevo Plan de Formación 2015.
• Finalmente, se acuerda dar publicidad a través de la página web a los principales acuerdos que esta Comisión adopte, así como a las actas de la misma, una  vez aprobadas.