Competencias del Título

Las siguientes competencias a adquirir por el alumnado serán las exigibles y evaluables en el Grado. En general, el graduado o graduada en Finanzas y Contabilidad debe haber adquirido el carácter de una persona experta, ser práctica, con habilidades claras, con experiencia en su campo, que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con capacidad para el manejo de los instrumentos técnicos necesarios. Se garantizarán como mínimo las siguientes competencias básicas y aquellas otras definidas en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES). Esto es que los estudiantes:

  • Hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudios que parte de la base de la educación secundaria general.
  • Sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional.
  • Tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas de índole social, científica o ética.
  • Puedan transmitir información a un público tanto especializado como no especializado.
  • Hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores.

Además se han tenido en cuenta los acuerdos del Consejo Andaluz de Universidades, en relación a la inclusión de competencias transversales que hangan referencia a las Humanidades, la Lengua Extranjera, la Cultura Emprendedora, las Nuevas Tecnologías y el respeto a los Derechos Humanos.

A continuación se detallan las Competencias Generales(instrumentales, personales y sistémicas) y Específicas.

Competencias Instrumentales:
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Comunicación oral y escrita en castellano.
  • Comunicación oral y escrita en una lengua extranjera.
  • Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
  • Habilidad para analizar y buscar información de distintas fuentes.
  • Capacidad para la resolución de problemas.
  • Capacidad para tomar decisiones.
 
Competencias Personales:
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Trabajo en un equipo de carácter multidisciplinar.
  • Trabajo en un contexto internacional.
  • Habilidad en las relaciones personales.
  • Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales.
  • Capacidad crítica y autocrítica.
  • Compromiso ético en el trabajo.
  • Trabajar en entornos de presión.
 
Competencias Sistémicas:
  • Actuar de acuerdo con criterios de responsabilidad social, principios de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.
  • Capacidad de aprendizaje autónomo.
  • Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
  • Creatividad.
  • Liderazgo.
  • Iniciativa y espíritu emprendedor.
  • Motivación por la calidad.
  • Sensibilidad hacia temas ambientales y sociales.

En cuanto a las competencias específicas, la persona egresada debe demostrar poseer y comprender los conocimientos del área de estudio. Asimismo, debe saber aplicar tales conocimientos de forma profesional al trabajo al que acceda. En este sentido, el alumnado egresado estará capacitado para:

  1. Conocer el concepto de Empresa, sus tipos, propiedad, dirección y gobierno. Entender la perspectiva económica de la empresa y su evolución. Saber qué son los subsistemas funcionales de la empresa. Comprender el ciclo de vida de los sistemas de información y los sistemas integrados de gestión y de soporte a la decisión. Conocer los sistemas expertos y reglas de negocio. Entender qué son las herramientas para el análisis sectorial. Saber qué es el análisis del ciclo de vida de un sector. Comprender qué son las estrategias corporativas y de negocio.
  2. Conocer las instituciones económicas y comprender el funcionamiento general de la economía en el corto, en el medio y en el largo plazo y el comportamiento de los agentes económicos. Comprender la utilización de los modelos económicos para hacer predicciones acerca del mundo real.
  3. Comprender el funcionamiento, la utilidad y las limitaciones de la política macroeconómica. Conocer los principales agregados macroeconómicos y microeconómicos y su utilidad. Analizar la teoría del mercado en la asignación de los recursos y en la fijación de precios, y analizar el proceso de maximización de beneficio de las empresas en los mercados. Formular escenarios microeconómicos que coadyuven el proceso estratégico y de toma de decisiones.
  4. Comprender el papel y funcionamiento del sistema de información contable en la empresa, las operaciones de explotación, de inversión y financiación realizadas por la empresa; identificar las fuentes de información contable relevantes y su contenido; relacionar la contabilidad con otras materias a través del papel de los estados contables.
  5. Conocer el desarrollo formal de la contabilidad y su interacción en la sociedad. Desarrollar, preparar e interpretar estados contables y otros instrumentos de comunicación de información empresarial. Utilizar las tecnologías de la información para acceder y consultar estados contables y otros informes corporativos, así como la información emanada de diferentes instituciones y organismos reguladores y normalizadores.
  6. Diseñar un sistema de contabilidad de gestión, interpretar, utilizar y analizar la información procedente del sistema implantado para su aplicación a la gestión de las organizaciones.
  7. Realizar e interpretar informes sobre liquidez, rentabilidad y solvencia de organizaciones a partir de sus estados financieros, para la toma de decisiones.
  8. Comprender la naturaleza de la Auditoría Externa y las bases conceptuales y de procedimientos para su realización.
  9. Entender la naturaleza de la Auditoría Interna y su incardinación en la mejora de la gestión empresarial.
  10. Conocer los estándares nacionales e internacionales de Contabilidad y Auditoria así como la regulación contable emanada de los organismos internacionales.
  11. Comprender los informes de Responsabilidad Social Corporativa y su influencia en las diversas formas de Gobierno empresarial.
  12. Comprender la planificación y presupuestación, gestión de costes, control de calidad y benchmarking.
  13. Entender la fiscalidad y su impacto sobre los estados contables, las decisiones financieras y de la dirección de la empresa.
  14. Analizar las implicaciones contables en los procesos de creación, reestructuración, fusiones, adquisiciones y liquidación de empresas.
  15. Comprender los procesos contables de consolidación para los grupos de empresas.
  16. Comprender cómo se realizan las decisiones de financiación. Conocer la política de dividendos, endeudamiento y gestión del circulante.
  17. Saber realizar estudios de viabilidad y planificación financiera. Saber qué son los presupuestos de tesorería y capital. Conocer los estados contables previsionales. Ser capaz de realizar una valoración mediante el descuento de flujos de caja.
  18. Entender la problemática financiera de las PYMES y el problema del acceso al crédito bancario y a los mercados de capitales. Analizar la gestión del circulante. Saber qué son las sociedades de garantía recíproca.
  19. Saber qué son los mercados monetarios y de capitales, las bolsas de valores y la inversión colectiva.
  20. Conocer la estructura de los tipos de interés y los mercados derivados no organizados (OTC) y organizados (futuros y opciones).
  21. Comprender la gestión de los activos y pasivos y las técnicas de intermediación financiera. Conocer los acuerdos de Basilea. Ser capaz de identificar los riesgos del mercado y bancarios. Comprender el papel de los reguladores.
  22. Conocer el sistema monetario internacional y la determinación del tipo de cambio. Saber qué son los mercados al contado, a plazo y derivados.
  23. Comprender el mercado internacional de créditos, renta fija y renta variable. Saber gestionar carteras internacionales. Comprender cómo se invierte y cómo se financian las inversiones en el extranjero.
  24. Saber amortizar préstamos a interés variable y analizar empréstitos. Conocer el enfoque dinámico de las operaciones financieras. Profundizar en las operaciones aleatorias: las funciones actuariales de valoración de rentas. Entender las operaciones de seguro y los planes de previsión social. Aplicar dichos conceptos, métodos y técnicas para la valoración de los distintos tipos de operaciones financieras, actuariales y de seguro por medio de modelos adecuados.
  25. Comprender las distintas leyes financieras ciertas y con incertidumbre. Interpretar correctamente los conceptos, los métodos y las técnicas concretas que se emplean en el análisis y valoración de los distintos tipos de operaciones financieras. Ser capaz de analizar las propiedades matemáticas de las distintas funciones financieras y su significado. Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas adecuadas para la resolución de dichos modelos.
  26. Comprender los conceptos de dinero e instituciones financieras. Analizar cómo se llega al equilibrio con y sin certidumbre. Saber crear una composición eficiente de carteras. Entender las relaciones entre dinero y comercio y conocer el funcionamiento de los mercados cambiarios. Comprender los objetivos que persigue la autoridad monetaria europea y los instrumentos de política monetaria que utiliza. Saber cómo se llevan a cabo las operaciones de mercado abierto y cómo funciona el mercado interbancario.
  27. Conocer y saber aplicar las fuentes jurídicas, principalmente las legales y jurisprudenciales. Conocer las nociones fundamentales del Derecho Tributario y el Sistema Tributario Español. Comprender los impuestos sobre Renta de las Personas Físicas, Sociedades y Valor Añadido y otras figuras impositivas relacionadas con la tributación empresarial Conocer la legislación, contratación y garantías bancarias. Entender el Régimen jurídico del mercado de valores. Saber qué son los valores negociables, los contratos y las operaciones del mercado de valores. Entender el concepto de contratos, sus elementos integrantes y las clases de seguros. Conocer la normativa reguladora y los operadores en el mercado del seguro, así como la fiscalidad de estos productos.