Formación del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios

- APRENDER A INNOVAR Y TÉCNICAS DE CREATIVIDAD. 30 horas (A2026/75). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- ATENCIÓN Y TRATO ADECUADO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 30 horas (A2026/39). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- BRAIN TRAINING. ENTRENAMIENTO CEREBRAL Y MEJORA DE MEMORIA. 30 horas (A2026/40). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CÓMO DIRIGIR UNA REUNIÓN EFICAZMENTE. 30 horas (A2026/43). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- COMUNICACIÓN INTERNA. 20 horas (A2026/89). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA . 20 horas (A2026/90). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CREACIÓN DE PRESENTACIONES CON GENIALLY. 24 horas (A2026/77). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CUIDAR PARA AVANZAR. CORRESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO.

- CURSO SOPORTE VITAL BÁSICO Y DEA.

- DERECHOS Y PLENA IGUALDAD EN LA COMUNIDAD LGTBIQ+. 30 horas (A2026/47). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- DESARROLLA TU INTELIGENCIA INTERPERSONAL. APLICACIONES EN EL TRABAJO. 30 horas (A2026/91). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS Y LAS EMPLEADOS PÚBLICOS. 30 horas (A2026/51). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- GARANTÍA DE LOS DERECHOS, LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBIQ+ Y SUS FAMILIARES. 30 horas (A2026/79).Automatriculación. Octubre-diciembre.

- HERRAMIENTAS EN LA NUBE PARA EMPLEADOS PÚBLICOS. 30 horas (A2026/97). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- HERRAMIENTAS PARA VIDEOCONFERENCIAS. 30 horas (A2026/54). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 1.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 2.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 3.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 4.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 5.

- INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 5.

- INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 1.

- INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 2.

- INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 3.

- INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 4.

- INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 5.

- INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 1.

- INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 2.

- INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 3.

- INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 4.

- INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 5.

- INGLÉS (NIVEL C1) - MÓDULO 5.

- INGLÉS ATENCIÓN AL PÚBLICO. B1. 30 horas (A2026/55). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- INGLÉS TÉCNICO ADMINISTRATIVO. B1. 30 horas (A2026/56). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LA RELACIÓN CON LAS PERSONAS USUARIAS. ENTRE LA PERSONA Y EL ROL. 30 horas (A2026/60). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LENGUA DE SIGNOS. 60 horas (A2026/63). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LENGUAJE NO SEXISTA. 30 horas (A2026/64). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PENSAMIENTO CRÍTICO PARA GESTIONAR LOS PROBLEMAS Y LOS CAMBIOS EN EL ENTORNO LABORAL. 30 horas (A2026/102). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PORTUGUÉS BÁSICO. 30 horas (A2026/68). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO. 20 horas (A2026/83). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO. 30 horas (A2026/103). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. 24 horas (A2026/84). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- PREVENCIÓN Y ABORDAJE DE SITUACIONES DE ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL. 30 horas (A2026/85). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. 20 horas (A2026/70). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO. MEJORAR LA ORATORIA . 30 horas (A2026/86). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TETRIS PROFESIONAL. CÓMO ENCAJAR EN UN EQUIPO DE TRABAJO. 30 horas (A2026/73). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- VIOLENCIA DE GÉNERO. 40 horas (A2026/74). Automatriculación. Octubre-diciembre.

La formación específica va dirigida a aquellas personas cuyos contenidos estén relacionados con el área del puesto de trabajo que se ocupe.

Plataforma de formación: en el caso de que se realice formación específica por una persona que no sea destinataria, dicha formación se incluirá en el expediente formativo como formación genérica.

- CALIBRACIÓN DE PIPETAS Y MICROPIPETAS

- COACHING PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. 30 horas (A2026/42). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CURSO PRÁCTICO DE EXCEL PARA MASTER.

- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES. 25 horas (A2026/92). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING. 30 horas (A2026/48). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- DISEÑO Y COMUNICACIÓN DIGITAL CON IA PARA LAS REDES SOCIALES. 40 horas (A2026/93). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EDICIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES ACCESIBLES. 30 horas (A2026/94). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA . 35 horas (A2026/49). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EXCEL. ÁREA DE PLANIFICACIÓN ACADÉMICA, TITULACIONES OFICIALES Y CALIDAD.

- EXPERIENCIA DE USUARIO EN BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS: HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍA HEART.

- GESTIÓN PORTAL WEB ÁREA DE INVESTIGACIÓN

- GESTIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS. 30 horas (A2026/53). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- GESTIÓN Y CONTROL DE LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS. 40 horas (A2026/96). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ADMINISTRACIÓN. 60 horas (A2026/57). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA AL TRABAJO DE LA BIBLIOTECA/CRAI: FUNDAMENTOS, USOS CRÍTICOS Y EXPERIENCIAS PRÁCTICAS.

- INTERCONEXIÓN DE REGISTRO ENTRE AAPP: REC, SIR Y ORVE. 50 horas (A2026/98). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LA REFORMA LABORAL. REPERCUSIONES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. 30 horas (A2026/80). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LAS NUEVAS TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA: LAS DECLARACIONES RESPONSABLES Y LAS COMUNICACIONES PREVIAS. 40 horas (A2026/99). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE.

- NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN EN INSTITUCIONES . 50 horas (A2026/67). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- NUEVO PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO DE COMISIONES DE SERVICIO.

- ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y PROTOCOLO. 40 horas (A2026/101). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TALLER PRÁCTICO DE MODIFICACIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS . 35 horas (A2026/71). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TRATAMIENTO DE DATOS CON EXCEL. MÁSTER Y DOCTORADO.

- USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS . 30 horas (A2026/88). Automatriculación. Octubre-diciembre.

Se establece como curso obligatorio para el personal de nuevo ingreso el CURSO BÁSICO PAQUETE MICROSOFT 365 (OFFICE, OUTLOOK, ONEDRIVE, SHAREPOINT, TEAMS, COPILOT, CHAT Y OTRAS APLICACIONES OFFICE 365)

- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL TELETRABAJO. 30 horas (A2026/37). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY 5/2023, DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA. 30 horas (A2026/38). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- BUENAS PRÁCTICAS EN INNOVACIÓN PÚBLICA . 40 horas (A2026/41). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CARRERA PROFESIONAL, GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 30 horas (A2026/76). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- COMUNICACIÓN ACTIVA Y ASERTIVIDAD. 30 horas (A2026/44). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- CURSO BÁSICO PAQUETE MICROSOFT 365 (OFFICE, OUTLOOK, ONEDRIVE, SHAREPOINT, TEAMS, COPILOT, CHAT Y OTRAS APLICACIONES OFFICE 365). 35 horas (A2026/45). Automatriculación. Octubre-diciembre. Obligatorio para personal de nuevo ingreso.

- DECRETO LEY 3/2024 SOBRE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA . 40 horas (A2026/46). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. 30 horas (A2026/78). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EL RD 203/2021 . ASPECTOS PRÁCTICOS DE GESTIÓN Y ARCHIVO DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO TRAS SU APROBACIÓN. 30 horas (A2026/50). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- EXCEL AVANZADO. 35 horas (A2026/52). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- FORMACIÓN COMISIONES DE VALORACIÓN CONCURSOS PTGAS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.
- GESTIÓN POR COMPETENCIAS. 30 horas (A2026/95). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 30 horas (A2026/58). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. 30 horas (A2026/59). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL. ADAPTACIÓN AL CAMBIO. 30 horas (A2026/61). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LEGISLACIÓN PROTECCIÓN DE DATOS Y TRANSPARENCIA . 50 horas (A2026/62). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LENGUAJE ADMINISTRATIVO: TÉCNICAS DE ESCRITURA, ESTILO Y REDACCIÓN DE DOCUMENTOS. 30 horas (A2026/81). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LEY 39/2015 DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. 25 horas (A2026/65). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- LEY 40/2015: RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. ASPECTOS PÚBLICOS . 25 horas (A2026/66). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- MEJORA CONTINUA: HERRAMIENTAS PARA LA POTENCIACIÓN Y LA GESTIÓN DE LA EFICIENCIA Y EL DESEMPEÑO PROFESIONAL. 30 horas (A2026/82). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- MODERNIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS. 40 horas (A2026/100). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- RDL 5/2015 DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. 50 horas (A2026/69). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- SEGUPO. SEGURIDAD TI CORPORATIVA. DESPERTANDO CIBERCONCIENCIAS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

- TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS  Y CONSULTAS  SOBRE GT-M. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

- TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS, CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS SOBRE GT-M. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL. 

- TELETRABAJO EFECTIVO. 30 horas (A2026/72). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TRATAMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMACIONES. ATENCIÓN TELEFÓNICA . 30 horas (A2026/87). Automatriculación. Octubre-diciembre.

- TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS Y CONSULTAS SOBRE GT-M PARA ÁREA GESTIÓN PRESUPUESTARIA. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

- TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS, CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS SOBRE GT-M - RRHHPDI. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/01 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 5. F. GENÉRICA.

A2026/02 - INGLÉS (NIVEL C1) - MÓDULO 5. F. GENÉRICA.

A2026/03 - USO DE MICROSOFT 365 PARA TÉCNICOS/AS DE LABORATORIO. F. ESPECÍFICA.

A2026/04 - TRATAMIENTO DE DATOS CON EXCEL. MÁSTER Y DOCTORADO. F. ESPECÍFICA.

A2026/05 - CURSO PRÁCTICO DE EXCEL PARA MASTER. F. ESPECÍFICA.

A2026/06 - LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. F. ESPECÍFICA.

A2026/07 - NUEVO PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO DE COMISIONES DE SERVICIO.F. ESPECÍFICA.

A2026/08 - FORMACIÓN DE AGENTES CLAVE CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS.

A2026/09 - EXPERIENCIA DE USUARIO EN BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS: HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍA HEART. F. ESPECÍFICA.

A2026/10 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 1. F. GENÉRICA.

A2026/11 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 2. F. GENÉRICA.

A2026/12 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 3. F. GENÉRICA.

A2026/13 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 4. F. GENÉRICA.

A2026/14 - INGLÉS (NIVEL A2) - MÓDULO 5. F. GENÉRICA.

A2026/15 - INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 1. F. GENÉRICA.

A2026/16 - INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 2. F. GENÉRICA.

A2026/17 - INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 3. F. GENÉRICA.

A2026/18 - INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 4. F. GENÉRICA.

A2026/19 - INGLÉS (NIVEL B1) - MÓDULO 5. F. GENÉRICA.

A2026/20 - INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 1. F. GENÉRICA.

A2026/21 - INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 2. F. GENÉRICA.

A2026/22 - INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 3. F. GENÉRICA.

A2026/23 - INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 4. F. GENÉRICA.

A2026/24 - INGLÉS (NIVEL B2) - MÓDULO 5. F. GENÉRICA.

A2026/25 - CUIDAR PARA AVANZAR. CORRESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO. F. GENÉRICA.

A2026/26 - CURSO SOPORTE VITAL BÁSICO Y DEA. F. GENÉRICA.

A2026/27 - TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS, CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS SOBRE GT-M. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL. 

A2026/28 - SEGUPO. SEGURIDAD TI CORPORATIVA. DESPERTANDO CIBERCONCIENCIAS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/29 - TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS  Y CONSULTAS  SOBRE GT-M. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/30 - GESTIÓN PORTAL WEB ÁREA DE INVESTIGACIÓN. F. ESPECÍFICA.

A2026/31 - CALIBRACIÓN DE PIPETAS Y MICROPIPETAS. F. ESPECÍFICA.

A2026/32 - EXCEL. ÁREA DE PLANIFICACIÓN ACADÉMICA, TITULACIONES OFICIALES Y CALIDAD. F. ESPECÍFICA.

A2026/33 - TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS Y CONSULTAS SOBRE GT-M PARA ÁREA GESTIÓN PRESUPUESTARIA. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/34 - TALLER DE RESOLUCIÓN DE DUDAS, CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS SOBRE GT-M - RRHHPDI. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/35 - FORMACIÓN COMISIONES DE VALORACIÓN CONCURSOS PTGAS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/36 - INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA AL TRABAJO DE LA BIBLIOTECA/CRAI: FUNDAMENTOS, USOS CRÍTICOS Y EXPERIENCIAS PRÁCTICAS. F. ESPECÍFICA.

A2026/37- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN EL TELETRABAJO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/38- APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY 5/2023, DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/39- ATENCIÓN Y TRATO ADECUADO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. F. GENÉRICA.

A2026/40- BRAIN TRAINING. ENTRENAMIENTO CEREBRAL Y MEJORA DE MEMORIA. F. GENÉRICA.

A2026/41- BUENAS PRÁCTICAS EN INNOVACIÓN PÚBLICA . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/42- COACHING PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. F. ESPECÍFICA.

A2026/43- CÓMO DIRIGIR UNA REUNIÓN EFICAZMENTE. F. GENÉRICA.

A2026/44- COMUNICACIÓN ACTIVA Y ASERTIVIDAD. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/45- CURSO BÁSICO PAQUETE MICROSOFT 365 (OFFICE, OUTLOOK, ONEDRIVE, SHAREPOINT, TEAMS, COPILOT, CHAT Y OTRAS APLICACIONES OFFICE 365). F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/46- DECRETO LEY 3/2024 SOBRE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/47- DERECHOS Y PLENA IGUALDAD EN LA COMUNIDAD LGTBIQ+. F. GENÉRICA.

A2026/48- DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING. F. ESPECÍFICA.

A2026/49- EL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA . F. ESPECÍFICA.

A2026/50- EL RD 203/2021 . ASPECTOS PRÁCTICOS DE GESTIÓN Y ARCHIVO DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO TRAS SU APROBACIÓN. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/51- EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS Y LAS EMPLEADOS PÚBLICOS. F. GENÉRICA.

A2026/52- EXCEL AVANZADO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/53- GESTIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS. F. ESPECÍFICA.

A2026/54- HERRAMIENTAS PARA VIDEOCONFERENCIAS. F. GENÉRICA.

A2026/55- INGLÉS ATENCIÓN AL PÚBLICO. B1. F. GENÉRICA.

A2026/56- INGLÉS TÉCNICO ADMINISTRATIVO. B1. F. GENÉRICA.

A2026/57- INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ADMINISTRACIÓN. F. ESPECÍFICA.

A2026/58- INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/59- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/60- LA RELACIÓN CON LAS PERSONAS USUARIAS. ENTRE LA PERSONA Y EL ROL. F. GENÉRICA.

A2026/61- LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL. ADAPTACIÓN AL CAMBIO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/62- LEGISLACIÓN PROTECCIÓN DE DATOS Y TRANSPARENCIA   . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/63- LENGUA DE SIGNOS. F. GENÉRICA.

A2026/64- LENGUAJE NO SEXISTA. F. GENÉRICA.

A2026/65- LEY 39/2015 DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/66- LEY 40/2015: RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. ASPECTOS PÚBLICOS . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/67- NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN EN INSTITUCIONES . F. ESPECÍFICA.

A2026/68- PORTUGUÉS BÁSICO. F. GENÉRICA.

A2026/69- RDL 5/2015 DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/70- SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. F. GENÉRICA.

A2026/71- TALLER PRÁCTICO DE MODIFICACIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS . F. ESPECÍFICA.

A2026/72- TELETRABAJO EFECTIVO. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/73- TETRIS PROFESIONAL. CÓMO ENCAJAR EN UN EQUIPO DE TRABAJO. F. GENÉRICA.

A2026/74- VIOLENCIA DE GÉNERO. F. GENÉRICA.

A2026/75- APRENDER A INNOVAR Y TÉCNICAS DE CREATIVIDAD. F. GENÉRICA.

A2026/76- CARRERA PROFESIONAL, GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/77- CREACIÓN DE PRESENTACIONES CON GENIALLY. F. GENÉRICA.

A2026/78- DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/79- GARANTÍA DE LOS DERECHOS, LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBIQ+ Y SUS FAMILIARES. F. GENÉRICA.

A2026/80- LA REFORMA LABORAL. REPERCUSIONES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. F. ESPECÍFICA.

A2026/81- LENGUAJE ADMINISTRATIVO: TÉCNICAS DE ESCRITURA, ESTILO Y REDACCIÓN DE DOCUMENTOS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/82- MEJORA CONTINUA: HERRAMIENTAS PARA LA POTENCIACIÓN Y LA GESTIÓN DE LA EFICIENCIA Y EL DESEMPEÑO PROFESIONAL. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/83- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO. F. GENÉRICA.

A2026/84- PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. F. GENÉRICA.

A2026/85- PREVENCIÓN Y ABORDAJE DE SITUACIONES DE ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL. F. GENÉRICA.

A2026/86- TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO. MEJORAR LA ORATORIA . F. GENÉRICA.

A2026/87- TRATAMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMACIONES. ATENCIÓN TELEFÓNICA . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/88- USO EFICIENTE  DE LOS RECURSOS PÚBLICOS   . F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/89- COMUNICACIÓN INTERNA. F. GENÉRICA.

A2026/90- CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA . F. GENÉRICA.

A2026/91- DESARROLLA TU INTELIGENCIA INTERPERSONAL. APLICACIONES EN EL TRABAJO. F. GENÉRICA.

A2026/92- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES. F. ESPECÍFICA.

A2026/93- DISEÑO Y COMUNICACIÓN DIGITAL CON IA PARA LAS REDES SOCIALES. F. ESPECÍFICA.

A2026/94- EDICIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES ACCESIBLES. F. ESPECÍFICA.

A2026/95- GESTIÓN POR COMPETENCIAS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/96- GESTIÓN Y CONTROL DE LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS. F. ESPECÍFICA.

A2026/97- HERRAMIENTAS EN LA NUBE PARA EMPLEADOS PÚBLICOS. F. GENÉRICA.

A2026/98- INTERCONEXIÓN DE REGISTRO ENTRE AAPP: REC, SIR Y ORVE. F. ESPECÍFICA.

A2026/99- LAS NUEVAS TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA: LAS DECLARACIONES RESPONSABLES Y LAS COMUNICACIONES PREVIAS. F. ESPECÍFICA.

A2026/100- MODERNIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS. F. DE ADECUACIÓN PROFESIONAL.

A2026/101- ORGANIZACIÓN DE ACTOS Y PROTOCOLO. F. ESPECÍFICA.

A2026/102- PENSAMIENTO CRÍTICO PARA GESTIONAR LOS PROBLEMAS Y LOS CAMBIOS EN EL ENTORNO LABORAL. F. GENÉRICA.

A2026/103- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO. F. GENÉRICA. 

• Calendario A2 y A2+ - Programa A2 - Programa A2+

• Calendario B1 - Programa B1

• Calendario B2 - Programa B2