La Oficina para la Igualdad ejecuta los planes, programas y proyectos para garantizar el principio de igualdad de género que la institución promueva.
La Oficina para la Igualdad, bajo las directrices de la Delegación del Rector para la Igualdad de Género de la Universidad Pablo de Olavide, ejecuta los planes, programas y proyectos para garantizar el principio de igualdad de género que la institución promueve.
En la UPO, el 7 de noviembre de 2022, se aprueba el III Plan Estratégico para la Igualdad de Género, que guiará las políticas de igualdad de género de la universidad de 2022 a 2026 a través de los siguientes ejes:
- Gobernanza y Gestión Universitaria
- Comunicación Igualitaria
- Formación y Sensibilización
- Docencia, Investigación y Transferencia
- Conciliación corresponsable y Bienestar Social
- Universidad libre de violencias
La Oficina para la Igualdad, bajo la supervisión y coordinación de la Delegación del Rector para la Igualdad de Género, será el órgano encargado de impulsar el cumplimiento de las acciones y objetivos establecidos en este III Plan coordinando la puesta en marcha, desarrollo, seguimiento y evaluación del mismo.
Asimismo, la OPI desarrollará su compromiso en el establecimiento y desarrollo de acciones específicas que integren y garanticen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación, diseñando propuestas adaptadas a la realidad actual de la comunidad universitaria bajo la dirección y a propuesta de la Delegación del Rector para la Igualdad de Género de la UPO.
Puedes consultar los planes, programas y proyectos de la Oficina para la Igualdad en su página web o sus cuentas de Instagram, Twitter y Facebook.
La Oficina para la Igualdad la puedes encontrar en el edificio 7, planta baja, despacho número 12.
Conoce la Oficina para la Igualdad: Video
