Las clases se impartirán con sesiones en directo, bien en modalidad presencial o en streaming. Las clases prácticas se realizarán de manera presencial en todos los casos.

La metodología de formación será activa-participativa y demostrativo-explicativa. El docente será el facilitador y guía de la acción formativa, utilizando los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos por cada unidad. Se buscará en todo momento la participación del alumnado en las clases y su implicación activa en las actividades propuestas y el desarrollo de una buena comunicación entre el grupo-clase.

Desde el primer día se conocerá la programación didáctica del curso, los objetivos, los contenidos, la metodología, los criterios de evaluación y la finalidad de la acción formativa. Igualmente se le proporcionarán los medios didácticos para el seguimiento y la adquisición de los contenidos teórico–prácticos.

Las sesiones presenciales se estructurarán siguiendo pautas de dinamismo, aprendizaje cooperativo e interacción para favorecer el aprendizaje de los conceptos y alcanzar los objetivos-capacidades definidos. A este aspecto hay que añadir el componente eminentemente práctico, con simulaciones y role-playing que lo contextualizarán y lo prepararán para su aplicación en el ámbito laboral.

Para para poder solicitar y abonar la expedición del título se exigirá un asistencia mínima del 80% a clase, además de superar la prueba final valorada en el 20% restante, para verificar que el alumno ha adquirido los conocimientos necesarios y alcanzado los objetivos del curso.

El último día de clase se le entregará un cuestionario de evaluación de la calidad de la acción formativa.

Evaluación

La evaluación se calculará en función a los siguientes porcentajes:

• Asistencia: 60%
• Trabajo Final: 20%
• Actividades Prácticas: 20%