Esta formación se encuadra dentro de las actividades promovidas por la Cátedra de Emprendimiento e Innovación Empresarial de la Universidad Pablo de Olavide, que forma parte de la red de Cátedras en Economía Social que la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía financia en todas las Universidades Públicas andaluzas para aumentar la visibilidad y el conocimiento de la Economía Social (ES) por parte de los agentes vinculados con la Universidad: profesorado, alumnado, entidades públicas y privadas. En concreto, la Cátedra de Emprendimiento e Innovación Empresarial de la Universidad Pablo de Olavide ha diseñado 6 cursos relacionados con la ES que se ofertarán como microcredenciales y que podrán ser compilados en un Curso de Experto en Economía Social.

La economía social (ES) propone un modelo de emprendimiento colectivo y democrático que proporciona servicios y productos valiosos para contribuir al bienestar económico, social, cultural y ambiental de la comunidad, no orientándose exclusivamente a maximizar los beneficios. Así, la ES representa una realidad económica y social que abarca una amplia variedad de empresas, organizaciones y entidades que comparten valores y principios comunes, entre ellos la primacía de las personas y el planeta sobre el capital y el beneficio económico, la gobernanza democrática y participativa, la primacía del interés colectivo y/o general por encima del individual.

En el contexto contemporáneo de grandes desafíos económicos, sociales y medioambientales, el modelo de economía social representa una alternativa coherente, innovadora y práctica para nuestras sociedades. La relevancia de este modelo se refleja en la creciente atención que le han prestado las instituciones internacionales en los últimos años. Un ejemplo de ello es la resolución aprobada por las Naciones Unidas en 2023, titulada “Promoción de la economía social y solidaria para el desarrollo sostenible”, en la que se reconoce el papel de la economía social y solidaria como una herramienta clave para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Entre sus contribuciones destacan la generación de empleo digno, la prestación de servicios sociales vinculados a la salud, los cuidados y la educación, la protección del medio ambiente, la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, así como el acceso a financiación asequible y el impulso al desarrollo económico local.

Las cooperativas generan más de 63.000 empleos en Andalucía, representan a más de 4.500 empresas y suponen el 10% del PIB Andaluz. El 40% de esos empleos está ocupado por mujeres, de los cuales un 60% pertenecen a entornos rurales. Son las que mejor resisten a la crisis, pero, además, las cooperativas gestionadas por mujeres o consejos rectores paritarios tienen un índice de resistencia mayor: estas cooperativas están menos endeudadas y tienen una productividad mayor entre su personal.

Así mismo, en estas cooperativas, el índice de empleabilidad es un 20% mayor que en el resto, por cada millón de euros que se factura se genera una media de 60 empleos, empleos que fijan estabilidad laboral, riqueza y mujeres al territorio andaluz.

Por todo lo expuesto, el emprendimiento en cooperativa, representa una oportunidad muy concreta de aprendizaje y de mejora de la empleabilidad por parte del estudiantado:

• De aprendizaje, por aprender los fundamentos, valores y principios de un modelo de emprendimiento alternativo, más coherente con los ODS y el desarrollo comunitario que se persigue a nivel local y global, y que en larga parte es desconocido al alumnado universitario, así como de desarrollar competencias emprendedoras que contemplen una visión crítica sobre los impactos económicos, sociales y medioambientales de las actividades empresariales.
• De mejora de la empleabilidad, adquiriendo conocimientos y competencias emprendedoras, desarrollando una visión y unos conocimientos básicos del itinerario de emprendimiento en cooperativa, que les facilita las herramientas para plantearse emprender en cooperativa, así como facilitarle la posibilidad de asociarse a las numerosas empresas cooperativas a nivel local, nacional y europeo.
• De conocimiento de otro modelo empresarial basado en la generación de empleo de calidad por parte de las cooperativas de mujeres, la consecución de la igualdad salarial y el acceso a los puestos de responsabilidad y alta dirección de las cooperativas.