El artículo de investigación ‘Creative Setbacks: How Ownership Misalignments Shape Employee Creative Engagement after Rejections’, coescrito por Bárbara Larrañeta, catedrática del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Pablo de Olavide, ha recibido el premio al mejor paper del Congreso Anual de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), celebrado en Pamplona en junio de 2025.