Formación Permanente

UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

Gestión Empresarial 360: Finanzas, Fiscalidad y Legalidad

II Ed.

*Empresas socias TIXE 60 € (certificado incluido en precio)

El plazo de matriculación finaliza cinco días antes del inicio de la formación o en el momento de alcanzar el número máximo de plazas ofertadas

Entidades colaboradoras:
Logotipo Ayto de Dos Hermanas

En un entorno empresarial cada vez más dinámico, complejo y regulado, los empresarios y empresarias necesitan tener una visión integral de la gestión empresarial que combine conocimientos en finanzas, fiscalidad y aspectos legales. La correcta toma de decisiones estratégicas y operativas requiere no solo comprender los números, sino también el impacto legal y tributario de cada acción empresarial.

La microcredencial «Gestión Empresarial 360: Finanzas, Fiscalidad y Legalidad» surge como respuesta a esta necesidad, ofreciendo una formación, actualizada y práctica, dirigida a empresarios/as y emprendedores/as que buscan adquirir o reforzar competencias claves para liderar y gestionar con eficacia en contextos empresariales reales.

Objetivos Generales

  • Proporcionar una comprensión integrada de los pilares fundamentales de la gestión empresarial: finanzas, fiscalidad y legalidad.
  • Fomentar la capacidad de análisis, diagnóstico y toma de decisiones estratégicas basadas en información económico-financiera y normativa.
  • Desarrollar competencias prácticas para interpretar estados financieros, diseñar estructuras fiscales eficientes y aplicar el marco jurídico relevante en la actividad empresarial.

¿Qué vas a aprender en la microcredencial?

Al finalizar esta microcredencial el estudiantado será capaz de:

–  Comprender los fundamentos financieros necesarios para la toma de decisiones empresariales, incluyendo el análisis de estados financieros, gestión de tesorería y planificación presupuestaria.

Aplicar principios fiscales al entorno empresarial, identificando obligaciones tributarias y conociendo los principales regímenes fiscales vigentes.

–  Interpretar el marco legal que regula las actividades empresariales, incluyendo aspectos societarios, contractuales, laborales y de protección de datos.

–  Diseñar estrategias integradas que combinen finanzas, fiscalidad y cumplimiento legal para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de la empresa.

Evaluar riesgos financieros, fiscales y legales, y proponer soluciones prácticas para mitigarlos dentro del contexto de la empresa.

Fomentar la visión estratégica 360°, comprendiendo cómo interactúan las áreas financiera, fiscal y legal dentro del ecosistema empresarial.

 

¿A quién está dirigida esta microcredencial?

Empresarios/as, autónomos/as, responsable de gestión de la empresa, así como empleados/as y personas que intervengan en los procesos de toma de decisiones.

 

Contenidos y programa de la microcredencial

– El balance de tu empresa: concepto y análisis esencial (5 horas)

  1. ¿Qué es el balance de situación?
  2. Clasificación del activo y pasivo.
  3. Relación entre el balance y otros estados financieros.
  4. Indicadores financieros básicos.
  5. Casos prácticos: análisis básico de balances.

– Análisis Económico y Financiera (5 horas)

  1. Introducción al análisis económico y financiero.
  2. Estado financiero.
  3. Análisis financiero.
  4. Análisis económico.
  5. Interpretación de resultados y toma de decisiones.

– Cash-Flow: gestión de tesorería (5 horas)

  1. Concepto de Cash Flow.
  2. Tipos de flujos de efectivo.
  3. Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
  4. Gestión de tesorería.
  5. Instrumentos para mejorar la liquidez.

Derecho FIscal: IVA, Impuesto de Sociedades e IRPF (5 horas)

  1. Conocer los aspectos básicos del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
  2. Identificar las nociones fundamentales del Impuesto sobre Sociedades (IS).
  3. Explicar la normativa fiscal vigente que regula el funcionamiento del IVA y del IS.
  4. Abordar los conceptos clave de ambos impuestos para facilitar su comprensión práctica.
  5. Capacitar para que entender el funcionamiento general del IVA y del IS.
  6. Desarrollar la capacidad de análisis de declaraciones de IVA propias o simuladas.
  7. Facilitar herramientas para interpretar y analizar las declaraciones del Impuesto sobre Sociedades de los/as empresarios/as.

Derecho Laboral (5 horas)

  1. Abordar los conceptos e ideas básicas del Derecho Laboral que todo empresario/a debe conocer para una gestión adecuada de su empresa.
  2. Identificar los conocimientos imprescindibles para tomar decisiones diarias en materia de relaciones laborales con los/as empleados/as.
  3. Fomentar la comprensión de las recomendaciones y consejos legales que ofrecen los asesores laborales.
  4. Analizar propuestas clave relacionadas con:
  • Contratación: modalidades contractuales y requisitos.
  • Remuneración salarial: estructura y criterios de pago.
  • Tipos de despido: legales y estratégicos según el contexto empresarial.
  1. Capacitar al empresario/a para que pueda:
  • Dialogar de forma informada con sus asesores laborales.
  • Elegir el estilo de gestión laboral más adecuado a su modelo de negocio.

– Empresa Familiar y Relevo Generacional (5 horas)

  1. Transmitir las características que distinguen a las Empresas Familiares.
  2. Identificar los retos a los que se enfrentan.
  3. Definir las líneas generales de un Plan de Acción para hacer frente a dichos retos.
  4. Exponer los conceptos básicos al mismo tiempo que trabajar en equipo sobre un caso práctico para afianzar los conceptos y desarrollar un Plan de Acción.

– Ley de Protección de Datos (5 horas)

  1. Marco normativo.
  2. Derechos de las personas.
  3. Obligaciones del responsable del tratamiento.
  4. Casos prácticos y consecuencias del incumplimiento.

Verifactu (2,5 horas )

  1. Introducción al sistema Verifactu.
  2. Ámbito de aplicación.
  3. Requisitos técnicos y legales.
  4. Supuestos prácticos y errores comunes.

 

 

Comisión académica

Norberto Díaz

Norberto Díaz Díaz

Dirección Académica

Profesor Titular en la Universidad Pablo de Olavide, en el Dpto. de Deportes e Informática.

Francisco Javier Aguilar Sánchez

Francisco Javier Aguilar Sánchez

Dirección Ejecutiva

Presidente de Asociación para el Desarrollo Empresarial y la Transferencia Tecnológica TIXE.

Profesorado

Relación de profesorado:

  • Rafael Cantueso Méndez: economista, consultor y profesor de Finanzas Corporativas y director del Instituto de Formación Financiera. Linkedin
  • Ana Villa Sauci: licenciada en Derecho y Dirección y Administración de Empresas. Especialista en Derecho fiscal y contable. Auditora de productos y servicios. Linkedin
  • Pablo de Benito: abogado especialista en derecho laboral desde 2002, socio-director del despacho Agora Abogados, profesor de Derecho Laboral desde 2010 y experto en ponencias y tertulias en distintos foros y conferencias laborales. Linkedin
  • Francisco Palma Sosa: consultor de empresa especializado en gestión y sucesión de empresas familiares y economista. Linkedin
  • Elena Pico Llano: abogada, con amplio conocimiento jurídico y dominio de bases de datos y normativas. Linkedin
  • Tatiana Mejías Prada: RK Informática. Linkedin

 

Sistema de evaluación

La evaluación de esta microcredencial atiende a diferentes que son descritos seguidamente, siempre y cuando el estudiante asista al 75% de las sesiones.

  1. Evaluación práctica:

– Realización de actividades concretas relacionadas con las áreas financieras, fiscales y legales de la empresa.

  1. Participación y Asistencia:
    • – Seguimiento de la participación en las sesiones presenciales y el material aportado a través de la plataforma online.
    • – Valoración de la implicación activa en el proceso de aprendizaje a través de la asistencia a clase y haciendo uso del material adicional habilitado en la plataforma.
  1. Autoevaluación:

– Reflexiones y autoevaluaciones del participante sobre su proceso de aprendizaje y aplicación de los conocimientos en su empresa.

Calendario de la microcredencial

La metodología de la Microcredencial «Gestión Empresarial 360: Finanzas, Fiscalidad y Legalidad» está diseñada para brindar a los participantes un aprendizaje práctico, interactivo y enfocado en la aplicación real en sus empresas.

Las sesiones de esta microcredencial se desarrollarán en las siguientes fechas:

– 4 de noviembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 11 de noviembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 18 de noviembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 25 de noviembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 2 de diciembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 9 de diciembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 16 de diciembre (miércoles): De 16:00 a 20:00 horas presencial. De 20:00 a 21:00 horas online asíncrona.

– 23 de diciembre (miércoles): De 16:00 a 18:00 horas presencial. De 18:00 a 18:30 horas online asíncrona.

 

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Certificación de Calidad

AENOR ISO 9001

La Fundación Universidad Pablo de Olavide, ha asumido su compromiso con la gestión de la calidad desde el año 2003, fecha en la que se obtuvo por primera vez la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad. Desde ese momento, se ha apostado por un proceso de mejora continua que ha permitido la evolución del sistema de gestión de la Fundación en sus nuevos retos operativos, conforme siempre a los estándares de calidad de la normas ISO.

El alcance del Certificado de Calidad de la Fundación recoge las actividades de Gestión de Prácticas Académicas Externas (Curriculares y Extracurriculares) y Gestión de Formación Permanente (Títulos Propios y Microcredenciales).

¿Conoces el resto de la oferta de Microcredenciales de la UPO?

Microcredenciales

Últimas noticias

¿Qué es el Nivel MECES?

Si entendemos las microcredenciales universitarias como elemento organizador de la formación a lo largo de la vida, es fundamental enmarcarlas en algún sistema que permita compararlas y establecer correspondencias con otros tipos de formación. Para ello, se recomienda asignar a cada microcredencial universitaria un nivel de cualificación.

Los niveles de cualificación se describen en los marcos de cualificaciones que clasifican la formación  universitaria y la formación permanente en Europa. El primer referente para las universidades es el Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES), con cuatro niveles referidos exclusivamente a los títulos oficiales adquiridos en el sistema de educación superior.