PRÁCTICA JURÍDICA
Mediación y Negociación: Competencias Clave para la Abogacía del Siglo XXI
I Ed.
El plazo de matriculación finaliza cinco días antes del inicio de la formación o en el momento de alcanzar el número máximo de plazas ofertadas
Entidad colaboradora:
Este curso te acerca a las competencias claves en mediación y negociación, con un profesorado excelente y referente en España en esta materia. Accesible a cualquier persona con un grado, licenciatura o título equivalente que quiera formarse en el arte de negociar y mediar, a la vez que invita a solucionar los conflictos de una manera profesional y al uso de herramientas muy útiles en nuestra vida cotidiana.
El curso parte de la Ley 1/2025 de Eficiencia Procesal, y se centra en mediación exponiendo supuestos reales que han sido resueltos por mediación y que son poco conocidos pero que muestran hacia dónde podría llevarnos este mecanismo en los próximo años, para adentrarse en negociación y el impacto de los sesgos cognitivos, poniendo en valor la inteligencia emocional y neurolingüística aplicada a la negociación.
Más que un curso teórico, este curso ofrece la posibilidad de aprender de los mejores expertos de una una forma on line en directo, lo que permite interactuar al alumnado y resolver dudas de manera práctica. Nuestro objetivo es que conozcan de cerca una mediación, su funcionamiento y ventajas y dejar en manos del alumnado la oportunidad de resolver conflictos de otro modo más rápido, ágil y eficaz, dónde la Mediación ya es – y será cada vez más- protagonista.
*La impartición de esta microcredencial estará sujeta a la matriculación del número mínimo de plazas ofertadas.
Contacta con nosotros
¿Tienes dudas?
¿Conoces el resto de la oferta de Microcredenciales de la UPO?
¿A quién está dirigida esta microcredencial?
La formación está dirigida a todas aquellas personas que posean una titulación universitaria de grado, licenciatura o equivalente y deseen ampliar sus competencias profesionales en el ámbito de estudio relacionado con esta microcredencial.
¿Qué vas a aprender en la microcredencial?
Al finalizar esta microcredencial su alumnado será capaz de:
- Identificar correctamente los supuestos en los que la Ley Orgánica 1/2025 exige el intento previo de MASC.
- Distinguir entre los diferentes tipos de MASC y seleccionar el más adecuado para cada conflicto.
- Diseñar y desarrollar un procedimiento de mediación o conciliación conforme a la normativa vigente.
- Redactar acuerdos y documentos de mediación con precisión jurídica y claridad expositiva.
- Aplicar técnicas de comunicación, negociación y gestión emocional en contextos de conflicto.
- Analizar los conflictos desde una perspectiva interdisciplinar, integrando factores jurídicos, sociales y psicológicos.
- Elaborar correctamente la documentación necesaria para acreditar el intento de MASC ante los tribunales.
Contenidos y programa de la microcredencial
La metodología de esta microcredencial es eminentemente práctica. Basado en casos reales, el curso realiza un recorrido a través de todo el cuerpo teórico hasta la puesta en práctica de la intervención con cada una de las bases del modelo de trabajo.
Esta microcredencial se compone de los siguientes bloques temáticos:
Módulo 1. Fundamentos de la mediación, la negociación y los MASC.
Módulo 2. El conflicto y su tratamiento desde los MASC.
Módulo 3. Marco jurídico actualizado de la mediación y los MASC.
Módulo 4. La mediación como alternativa adecuada al proceso judicial.
Módulo 5. Comunicación y gestión emocional.
Módulo 6. El proceso de mediación en el contexto de los MASC.
Módulo 7. Negociación practica aplicada a los MASC.
Módulo 8. Mediación en el ámbito civil.
Módulo 9. Mediación mercantil y empresarial.
Módulo 10. Mediación en las organizaciones y ámbito laboral.
Módulo 11. Ética, responsabilidad y estatuto del mediador.
Módulo 12. Práctica aplicada y nuevos escenarios profesionales.
Comisión académica
Juan Pablo Pérez Velázquez
Dirección Académica
Profesor titular en la Universidad Pablo de Olavide, en el Departamento de Derecho Privado.
Miriam Sepúlveda Trueba
Dirección Ejecutiva
Abogada, mediadora y co-fundadora de Azparren & Sepúlveda, despacho de mediación.
Agustín Azparren Lucas
Dirección Ejecutiva
Abogado, mediador y co-fundador de Azparren & Sepúlveda, despacho de mediación.
Profesorado
Relación de profesorado:
- Agustín Azparren Lucas, mediador civil y mercantil. Abogado. Fiscal y Magistrado jubilado. Ex Vocal del Consejo General del Poder Judicial.
- Miriam Sepúlveda Trueba, mediadora civil y mercantil. Abogada.
- Isabel Trueba de Sinety, neurocoach, conferenciante, mentora y autora del libro “Yonquisemocionales”. Creadora del método BEGROW.
- Patricia Tudó Ramírez, psicóloga sanitaria y abogada. Directora del gabinete Patricia Tudó de psicología para el sector legal.
- Juan Diego Mata Chacón, abogado, profesor asociado de la Universidad Pablo de Olavide.
- Pascual Ortuño Muñoz, magistrado emérito y referente internacional en mediación y resolución alternativa de conflictos.
Sistema de evaluación
La evaluación de esta microcredencial se llevará a cabo a través de la resolución de casos prácticos finales.
Calendario de la microcredencial
Las clases serán impartidas de forma online a través del aula virtual. La docencia será impartida en horario de tarde los miércoles (del 25 de marzo al 24 de junio) de 16:00 a 20:00 h. por un profesional del derecho.
Las clases serán prácticas y multidisciplinares y ofrecerán una perspectiva adecuada a la realidad jurídica y social actual. Dependiendo de la necesidad de la materia, se podrá utilizar como parte de la práctica real, la Sala de Juntas. La herramienta virtual será de gran utilidad para el alumnado. Para poder realizar este tipo de formación, se facilitará parte del temario de manera virtual. Las sesiones serán prácticas e interactivas entre alumnado y docentes.
La utilización de los foros, calendarios, anuncios, encuestas y correos internos, facilitarán la interactuación entre el alumnado, los docentes y directores del programa.
Certificación de Calidad
AENOR ISO 9001
La Fundación Universidad Pablo de Olavide, ha asumido su compromiso con la gestión de la calidad desde el año 2003, fecha en la que se obtuvo por primera vez la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad. Desde ese momento, se ha apostado por un proceso de mejora continua que ha permitido la evolución del sistema de gestión de la Fundación en sus nuevos retos operativos, conforme siempre a los estándares de calidad de la normas ISO.
El alcance del Certificado de Calidad de la Fundación recoge las actividades de Gestión de Prácticas Académicas Externas (Curriculares y Extracurriculares) y Gestión de Formación Permanente (Títulos Propios y Microcredenciales).
