La comisión paritaria en la negociación colectiva: guía para modelar una figura en permanente proceso de ajuste
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.13416Palabras clave:
convenio colectivo, comisión paritaria, competencias, estructura, organizaciónResumen
La comisión paritaria se presenta como una institución de indudable relevancia en el sistema de relaciones laborales contemporáneo. Más todavía en un contexto como el actual, caracterizado por el fortalecimiento progresivo de la autonomía colectiva. Para un apropiado desarrollo de sus funciones, resulta necesario dotarla de un marco regulador completo y sistemático desde la negociación colectiva. El objetivo de este estudio es analizar cómo los convenios colectivos cumplen esa labor. También, ofrecer unas pautas de referencia para su adecuada configuración en la práctica.
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