Legal regime of training contracts after the changes introduced by the labor market reform

Authors

  • Francisco Ramos Moragues Dpto. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia

DOI:

https://doi.org/10.46661/lexsocial.7432

Keywords:

training, employability, labor market reform, training contracts

Abstract

RDL 32/2021, of December 28, once again modifies the existing regulatory framework in relation to training contracts regulated in art. 11 of the Workers' Statute. The objective of the legislator remains the same as in other past regulatory changes in this area, namely: to facilitate the access of young people to the labor market on the basis of improving their training and, therefore, their employability. The purpose of this article is to analyze what the main novelties are, their scope and assess to what extent they can contribute to achieving the aforementioned objective.

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Published

2022-10-10

How to Cite

Ramos Moragues, F. (2022). Legal regime of training contracts after the changes introduced by the labor market reform. Lex Social: Journal of Social Rights, 12(2), 1–28. https://doi.org/10.46661/lexsocial.7432

Issue

Vol. 12 No. 2 (2022)

Section

Articles

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