Empleabilidad

Acción gratuita dirigida a estudiantes y personas egresadas de la Universidad Pablo de Olavide.

Entre los temas que más se tratan en estas atenciones destacamos:

• Consultoría de currículum vitae y LinkedIn: Corrección y adecuación.
• Prácticas y becas: ¿Cuáles son las becas a las que se pueden optar para unos estudios y un periodo determinado? ¿Cuáles son las prácticas nacionales/internacionales más interesantes dependiendo del nivel de estudios y la titulación?, etc.
• Preparación para entrevistas de selección: ¿Cómo debo de responder? ¿Qué trucos puedo utilizar para que los nervios no jueguen una mala pasada?.
• Tips en la búsqueda de empleo, salidas profesionales, empresas y entidades relacionados con el campo de estudio.
• Consejos en la gestión de redes sociales y creación de un perfil profesional.

Es necesario solicitar cita previa a través del correo empleaemprende@fundacion.upo.es

El Área de Empleabilidad y Emprendimiento es la vía de comunicación con el Observatorio ARGOS, dependiente del Servicio Andaluz de Empleo; de manera que nos encargamos de recopilar los datos de egresados de la Universidad Pablo de Olavide al final de un año académico y hacerlos llegar a ARGOS.

Igualmente, cuando ARGOS remite los datos de inserción de los egresados, elaboramos los informes correspondientes y los hacemos llegar a la Delegación del Rector en Calidad y al vicerrectorado competente.

Próximamente se hará público

Estos son algunos de los talleres que realizamos durante el año académico:

• Optimización de perfil profesional: ¿pasas el filtro de los 7 segundos para seguir en el proceso? El objetivo fundamental de esta actividad es optimizar tu toolbox profesional (cv, LinkedIn e Ícaro) partiendo de tus elementos diferenciadores, trabajaremos aspectos formales, elementos a destacar y errores más comunes que nos encontramos en la selección de candidaturas.
• Procesos de selección: Iniciaremos la actividad partiendo de una visión global del proceso de selección y las tendencias actuales. Analizaremos las técnicas más usuales para el perfil universitario, claves del éxito y entrenaremos a nivel práctico algunas de ellas.
• Entrevistas de selección de personal: La prueba decisiva y presente en la mayor parte de los procesos de selección. Iniciamos la actividad desde la parte técnica tipos, estructura y preguntas más usuales a perfiles universitarios. Continuaremos con claves para la preparación previa y el desarrollo. Taller eminentemente práctico.
• Becas, prácticas y movilidad profesional. ¿Tienes pensado ampliar tu experiencia? En esta actividad abordaremos las principales becas, prácticas y recursos de movilidad. Posteriormente, te informaremos sobre tips y recursos para que puedas hacer una búsqueda autónoma y no perderte ninguna.
• Nuevas tendencias, perfiles y competencias demandadas: Analizaremos las nuevas tendencias presentes en el mercado de trabajo, demandas, cambios actuales y abordaremos las competencias más solicitadas. Finalmente, veremos su aplicación práctica en el empleo.
• Búsqueda de empleo y recursos útiles para emplearte y autoemplearte. ¿Vas a terminar la carrera y aún no sabes por dónde empezar? Una parte importante depende de ti. En esta sesión identificaremos los recursos que tienes a tu alcance y trabajaremos un check list de opciones que no se te pueden pasar. En la segunda parte hablaremos de la búsqueda de empleo y de los distintos agentes a tener en cuenta (cómo localizar empresas de mi ámbito, enlaces, redes, colegios…).
• Comunicación y perfil profesional. No pierdas oportunidades por no saber cómo presentarte. Tu forma de comunicar es una gran aliada. Analizaremos en qué técnicas está presente la comunicación (presentación profesional, elevator pitch, comunicación virtual…) y trabajaremos tips prácticos para cada caso.
• Talleres a la carta. Tienes un grupo y…¿Quieres plantearnos otros contenidos? ¿No te cuadran las fechas propuestas? ¡habla con nosotros! Podemos organizar un taller a vuestra medida.

Los programas Inserta consisten en prácticas profesionales, con una duración de cinco meses, dirigido a estudiantes de grado y postgrado de la Universidad Pablo de Olavide y residentes en municipios vinculados  que han sido específicamente seleccionados según la demanda de las empresas y a los que se les imparte previamente un taller de orientación laboral y actitud en el trabajo.

En estas mesas redondas, los compañeros y compañeras del Área de Empleabilidad y Emprendimiento moderan charlas entre el alumnado y profesionales de empresas punteras de los distintos sectores vinculados con los estudios que se imparten en la Universidad Pablo de Olavide.

En estas actividades creadas ad-hoc para los distintos másteres de la Universidad Pablo de Olavide se muestra al alumnado las salidas profesionales de cada título, así como se dan ciertos tips y consejos para aumentar la empleabilidad y los conocimientos en emprendimiento cuando egresen.

En estas jornadas específicas para cada titulación de grado de la Universidad Pablo de Olavide se muestra al alumnado las salidas profesionales de cada título, así como se dan ciertos tips y consejos para aumentar la empleabilidad y los conocimientos en emprendimiento cuando egresen.